Marc Drees Wekelijks maak ik gebruik van JobFeed om mij inzicht te geven in de ontwikkelingen rondom online vacatures. En vandaag kwam ik op een behoorlijk veranderde homepage:
Marc Drees 
Die gedachte schoot gisteren door mijn hoofd toen ik een grafiek onder ogen kreeg, gebaseerd op Forrester’s Technographics onderzoek. Want in die grafiek bleek dat Nederlanders van alle Europeanen het minst online zoeken naar banen.
Dat was even schrikken natuurlijk. En gezien de penetratie van computers, Internet en breedband een uitkomst die volstrekt tegen elke logische verwachting indruist.
Marc Drees 
Volgens Forrester kan de manier waarop Twitter bij bedrijven wordt ingezet, in een vijftal categorieën worden onderscheiden:
Die vijfde kennen we natuurlijk allang… maar de rest is minstens zo interessant. En in combinatie wordt het nog veel krachtiger.
Marc Drees 
Het is de afgelopen week voor de grote vacaturesites een heel kalme week geweest. Is dat nou saai of ook weleens heel prettig? Tenslotte is de rest van het jaar bepaald tumultueus geweest.
Ik gok op prettig, maar dan uitsluitend vanuit het perspectief van de vacaturesites. Want ik vind het buitengewoon saai. Er is tenslotte niets te beleven…
Marc Drees 
Monsterboard toont als enige grote vacaturesite maandelijks haar bezoekcijfers. En als je die een tijdje volgt zijn daar de nodige interessante gegevens uit te peuteren.
Zo heb ik een aantal cijfers rondom zoekgedrag van april tot en met oktober van dit jaar eens op een rijtje gezet. En dat geeft een heel aardig inzicht in het gedrag van werkzoekers.
Marc Drees 
Het is weer tijd voor een korte evaluatie van de MEI, oftewel de Monster Employment Index. Want de resultaten over november zijn binnen: 1 punt lager dan in oktober.
Verleden maand dacht Diana Krieger (General Manager Benelux) nog dat the Dutch online recruitment industry is nearing a turning point. Deze maand is ze iets voorzichtiger: Vacancy levels have remained fairly stable since August, suggesting that the slump in online hiring may have reached a bottom
Marc Drees 
De vacatures per regio gaan de laatste tijd behoorlijk goed, en ook deze week is hierop geen uitzondering. Bij vrijwel alle regio’s is een lichte groei te noteren!
En dat mag als een verrassing worden gezien. Tenslotte horen we op dit moment richting de Kerstdip te bewegen. Met aanzienlijk lagere aantallen nieuwe vacatures. Maar de dip wordt in ieder geval deze week nog even uitgesteld.
Marc Drees Ik ben er achter! Banen.nl is een proefstation voor Nationale Vacaturebank en/of Intermediair. Want op Banen.nl is sinds enkele dagen een leuke feature te vinden die niet op de andere VNU sites te vinden is:
Marc Drees
Wederom een week die te saai is voor woorden. Rust is het woord van de afgelopen twee weken. Het meest opvallende is dat de traditionele daling van de decembermaand nog niet is ingezet. Verder niets noemenswaardigs te melden.
Over de afgelopen drie weken zijn ruim 91.000 nieuwe vacatures verzameld; identiek aan een week geleden. Ten opzichte van vorig jaar is het verschil –12,3%.
Floor Drees Tempo-Team heeft een mobiele website en apps gelanceerd voor iPhone en Android. Laten we daarom eens een kijkje nemen. Benodigdheden: mijn iPhone en een vrij eenzame Sinterklaasavond.
“Tempo-Team verwacht dat de mobiele telefoon ook een belangrijke rol zal spelen binnen de uitzendbranche. De uitzender denkt dat de mobiele telefoon het belangrijkste communicatiemiddel zal worden, vooral bij de communicatie met flexwerkers.” Lees ik op flexmarkt.nl. Wat een vooruitziende blik!
(meer…)
