Marc Drees Jason Buss (VP Ameriprise Financial) komt met interessante claims over de effectiviteit van sociale media voor recruiting. Eén van die claims gaat over het benodigde recruitment budget:
Marc Drees 
FEM kwam vandaag met een messcherpe analyse over het verdwijnen van Content in Unique onder de titel: Niet content met Unique.
Hierbij ligt de focus vooral op de goodwill-waarde van Content, die door de auter van het artikel op minimaal EUR 50 miljoen wordt geschat. Waarbij hij in een tweetal stappen tot een buitengewoon akelig scenario voor USG People komt.
Marc Drees 
Vandaag ook maar meteen een bezoekje aan MegaJobs, de vacaturesite die sinds kort een nieuwe site heeft.
En dat werd natuurlijk de hoogste tijd, want MegaJobs had sinds haar lancering in het najaar van 2004 geen veranderingen ondergaan. En dat terwijl de wereld daaromheen in rap tempo was veranderd.
Marc Drees Na de resultaten van Adecco is het nu tijd om de resultaten van de grote uitzendbureaus over het 3e kwartaal van 2009 op een rijtje te zetten. Eerst even de omzetten over dit kwartaal (in miljarden), vergeleken met de omzet over hetzelfde kwartaal in 2008 (in blauw):
Marc Drees 
Als laatste is dan ook Adecco, de grootste uitzender ter wereld, met haar resultaten over het 3e kwartaal gekomen. En net als haar collega’s is het niet best, hoewel het wordt verpakt onder de optimistische titel: Adecco starts to see improvements in the revenue trend.
Over het 3e kwartaal boekt Adecco een omzet van EUR 3,7 miljard; 27% lager dan het 3e kwartaal van 2008. Hiermee zit Adecco op hetzelfde niveau als USG People; Randstad (-28%) deed het een fractie slechter, Manpower (-26%) een fractie beter.
Marc Drees 
Natuurlijk van een andere orde dan het einde van Content, maar Axxicom (onderdeel van Facilicom) stopt met haar uitzendactiviteiten.
Het jaarverslag van Facilicom over 2008 gaf al de nodige indicaties:
Maar nu is concreet geworden dat Axxicom niet langer als uitzender actief zal zijn; overigens een relatief klein onderdeel van het dienstenportfolio van dit bedrijf.
Marc Drees 
Voor Nederland is Banen.nl natuurlijk een fantastische domeinnaam. Als je wat binnen online recruitment wil betekenen tenminste.
En dat wil VNU Media, de eigenaar van deze URL. Sinds enkele dagen is Banen.nl de vertical search engine van VNU Media. Met op dit moment zo’n 47.000 vacatures; gespiderd van de sites van werkgevers, intermediairs en vacaturesites.
Marc Drees Na 5 jaar heeft Megajobs eindelijk een nieuwe homepage. Een enorme verandering ten opzichte van de site met de ‘kniprandjes’:
En niet alleen de homepage is nieuw, ook de rest van de site ziet er totaal anders uit. Ik zal binnenkort eens een uitgebreid bezoek aan Megajobs brengen.
Marc Drees 
Ook deze week natuurlijk weer een aflevering in de serie over het aantal vacatures op de grootste vier vacaturesites van Nederland.
En deze week is volstrekt onvergelijkbaar met voorgaande weken. Dit wordt niet alleen veroorzaakt door de hogere aantallen vacatures van Werk.nl maar ook Monsterboard levert vanaf deze week meer vacatures op. Waardoor we een aardige vertekening in ons vertrouwde beeld krijgen.
Marc Drees 
VNU Media gaat de strijd aan met vertical search engines als Jobrapido, Indeed en SimplyHired. En komt via een revamping van Banen.nl met haar eigen vertical search engine.
En dat is bijzonder. Bij mijn weten is VNU hiermee de enige partij die zowel grote vacaturesites (Nationale Vacaturebank, Intermediair) als een vertical search engine uitbaat.
