Marc Drees 
Deze week kelderen we wel heel erg sterk door, en daar had ik natuurlijk niet op gerekend. Het is tenslotte vakantietijd, dus hoe ver kan je doorzakken?
Nou, dat blijkt dus verder te zijn dan verwacht; waarbij vooral het oosten van ons land zo langzamerhand wel heel bleekjes om de neus gaat zien.
Marc Drees 
Als laatste is dan ook Adecco, de grootste uitzender ter wereld, met haar resultaten over het 2e kwartaal gekomen. En net als haar collega’s is het een droevig geheel.
Over het 2e kwartaal boekt Adecco een omzet van EUR 3,6 miljard; 31% lager dan het 2e kwartaal van 2008. Hiermee laat Adecco een vergelijkbare daling zien als USG People; de overige reuzen zaten hoger: Randstad (33%) en Manpower (36%).
Marc Drees 
Het eerste online recruitment ‘weblog’ dat uitsluitend tegen betaling toegankelijk is: The Searchologist. En nog wel voor een kranzinnig hoge prijs: $ 49,95 per maand. Wat ook nog eens slechts het introductiebedrag is…
Dit kan natuurlijk alleen maar in Amerika; en is gelanceerd door Jim Stroud als commerciele extensie op zijn huidige weblog: The Recruiters Lounge. Waar hij overigens al vrolijk de nodige producten schaamteloos aan het pluggen was…
Marc Drees 
Ruim een jaar geleden schreef ik al over een lovenswaardig initiatief genaamd The Consultancy Group (TCG). Afgelopen zaterdag kreeg ik van de oprichter van TCG bericht dat hij met een nieuwe website komt: Consultancy.nl. Inclusief een sneak preview!
Op basis van een korte verkenning van de nieuwe site lijkt het vooral om een facelift/upgrading van TCG te gaan. Maar dat klopt toch niet helemaal. Tenslotte verwijst Consultancy.nl zelf ook nog eens naar deze ‘oude’ site.
Marc Drees 
Verleden week waren er 92.000 nieuwe vacatures over de afgelopen drie weken. Dat was al behoorlijk laag. Maar deze week zijn we nog veel verder gezakt; naar ruim 86.000 vacatures. En dat is wel heel laag….
Wat tegelijkertijd opvallend is; het aantal uitzenders in de top 10 (en in de top 20) groeit. Ik weet alleen niet of dat nou gunstig of ongunstig is.
Marc Drees Creyfs heeft er geen zin in vandaag. Sinds iets na 4 uur vannacht is de site down, en er wil nog altijd geen verandering in komen.
Gisteravond liepen de responsetijden enorm op, waarna het systeem blijkbaar op zijn gat donderde:
Marc Drees 
Een vertical search engine is een parasiet in de huidige online recruitment markt. Tenslotte produceert een vertical search engine helemaal niets; anders dan een vermijdbare muisklik voor een werkzoeker.
Dat doet ze ook nog eens door vacatures van andere sites te kopieren. Om vervolgens van die sites een kleine bijdrage te vragen zodat hun vacatures hoger in het zoekresultaat van de vertical search engine komen te staan.
Marc Drees 
Altijd al geweten dat marketeers een buitengewoon simpel volkje waren; eMarketer levert hiervoor het overweldigende bewijs.
Wat te denken van deze conclusie naar aanleiding van een artikel over vacaturesites: […] at least some sites are in a position to capitalize on the downturn
Misschien heeft eMarketer de kwartaalcijfers van Monster gemist?
Marc Drees 
Wegener kwam vandaag met de resultaten over het eerste halfjaar. En het ziet er echt heel akelig uit:
De advertentieomzet stond zwaar onder druk en daalde met EUR 46,5 miljoen (23,6%) ten opzichte van de eerste helft 2008. Deze daling wordt voor een belangrijk deel veroorzaakt door minder personeelsadvertenties (EUR 28,6 miljoen).
Marc Drees 
Een unieke variant; een job fair waar de werkzoekenden moeten betalen om binnen te komen. Deze job fair is geoganiseerd door Workyourcareer.com; een online referral service.
Een werkzoeker moet $10 betalen, werkgevers kunnen gratis naar binnen. De omgekeerde wereld zou je zeggen en mogelijk is Workyourcareer en recessieprofiteur. Hoewel…
