Ik struikele een aantal dagen geleden over een zeer interessante grafiek van Pew Internet waar ik een aantal relevante criteria heb geselecteerd in verband met hun belang voor online recruitment:
Forrester laat haar licht schijnen op online recruitment, 4
-
Marc Drees - 15 juli 2009
- in Recruitment innovatie,
- 2.136 views
- 0 reacties
Vandaag alweer de vierde aflevering van Forrester’s antwoorden op een aantal vragen die ik hen heb gesteld.
Vandaag een antwoord op de volgende vragen:
- Welke voordelen hebben uitzenders, W&S bureaus en vacaturesites van het groeiende digitale kruimelspoor van werkzoekers?
- Hoe gaan in de toekomst werkgevers en werkzoekers elkaar eenvoudiger vinden?
- Verwacht Forrester een backlash van gebruikers door de groeiende ‘jacht’ van recruiters op sociale netwerken?
De grote vier: de zomer is in het land
-
Marc Drees
- 14 juli 2009
- in Algemene vacaturesite, Recruitment onderzoek,
- 1.362 views
- 0 reacties
Ook deze week natuurlijk weer een aflevering in de serie over het aantal vacatures op de grootste vier vacaturesites van Nederland.
Er veranderd deze week eigenlijk heel weinig bij de grote vacaturesites. Geen grote dalingen of stijgingen, maar kleine verschuivingen. Het is alsof de zomerrust over de sites is neergedaald.
Randstad wil af van HR services
-
Marc Drees
- 14 juli 2009
- in Recruitment nieuws, Uitzendbureau,
- 1.572 views
- 0 reacties
Randstad is bezig haar HR services te ontmantelen. Vandaag meldde de uitzender dat zij een deel van deze dienst aan Raet verkoopt. In juni 2009 heeft Randstad al een ander deel, eveneens aan Raet, van de hand gedaan.
Dit is allemaal onderdeel van een strategische heroverweging van Randstad waarbij blijkbaar besloten is om HR services van de hand te doen.
Vacatures per regio: kunstmatig fraai
-
Marc Drees
- 14 juli 2009
- in Recruitment onderzoek,
- 1.888 views
- 0 reacties
Net als gisteren zijn de cijfers per regio natuurlijk beinvloed door de wijzigingen bij JobFeed. En dat heeft dus ook een positief sfeertje tot gevolg die niet geheel realistisch is.
Maar realistisch of niet, dit zijn de cijfers zoals ze gepresenteerd kunnen worden. Met daarbij de aantekening dat over drie weken de impact weer onzichtbaar zal zijn.
Vacaturesite top 10: Wat is dit?
-
Marc Drees
- 13 juli 2009
- in Algemene vacaturesite, Recruitment onderzoek,
- 2.828 views
- 6 reacties
Goed, na drie afleveringen met zeer kleine dalingen hebben we deze week een volledig ander beeld. Voor het eerste in tijden knallen we door de 100.000 grens, en goed ook. Want de afgelopen drie weken komen uit op 104.000 nieuwe vacatures. Dat is 10.000 meer dan vorige week…
Nee, het gaat niet ineens verbazend goed met Nederland; er is sprake van een artefact als gevolg van een drietal wijzigingen bij JobFeed:
- Een inhaalslag bij Randstad en Tempo-Team door wijzigingen in de site structuur
- Toevoegen van Maandag en Timing als sites waar vacatures worden verzameld.
- Forse uitbreiding van het aantal sites waar vacatures worden verzameld.
Het kan altijd veel erger!
-
Marc Drees
- 13 juli 2009
- in Recruitment trend,
- 3.534 views
- 0 reacties
Om alles een beetje in perspectief te plaatsen heb ik hieronder de ontwikkeling van het werkloosheidspercentage in Nederland eens afgezet tegen die van de Baltische staten. Daar is pas sprake van een economische crisis:
Cijfers zijn afkomstig van Eurostat, werkloosheidscijfers Nederland zijn voor de Eurozone ‘geharmoniseerd’.
Forrester laat haar licht schijnen op online recruitment, 3
-
Marc Drees
- 13 juli 2009
- in Recruitment innovatie,
- 2.170 views
- 1 reactie
Vandaag alweer de derde aflevering van Forrester’s antwoorden op een aantal vragen die ik hen heb gesteld.
Vandaag een antwoord op de volgende vragen:
- Monster heeft een behoorlijk show gemaakt van haar nieuwe ‘job-centric’ site. Gaan andere vacaturesites deze koers ook volgen?
- De koop van Trovix toont een grote belangstelling voor matching door Monster, ondanks het beperkte succes van deze technologie (zie bv. itzBig, Jobfox, Vitruva)
- Is er een toekomst voor matching (engines) binnen online recruitment naast vacaturesites (uitzenders, recruiters, arbeidsvoorziening, sociale netwerken)
USG’s Ron Icke is gewoon een ontslagen trainer…
-
Marc Drees
- 13 juli 2009
- in Recruitment nieuws, Uitzendbureau,
- 6.170 views
- 3 reacties
In een interview met FD geeft Rob Zanbergen (CFO en interim CEO) zijn beeld van de gebeurtenissen die hebben geleid tot het plotselinge vertrek van Ron Icke als CEO van USG People.
En dat beeld is … ‘uitgewerkte chemie’ tussen Icke en USG. En ook nog de volgende ontkenning: Het vertrek is in elk geval niet ingegeven door strategische of financiële redenenen
Waar blijft de werkloosheid?
-
Gastblogger
- 12 juli 2009
- in Algemeen, Arbeidsmarkt & beleid, Beleid, Recruitment trends & nieuws,
- 5.177 views
- 7 reacties
In mei steeg de werkeloosheid met 8.000 personen, terwijl de groei in april 18.000 personen bedroeg. Om aan de voorspellingen van het CPB te voldoen, zal toch echt deze maand en anders augustus de hel moeten losbreken. Minimaal 25.000 werklozen per maand erbij. Maar toch klopt er iets niet….
