Deze posting is uitsluitend voor mensen met een sterk hart en een voorkeur voor griezelen. Onderstaande grafiek toont de afname van de omzet uit personeelsadvertenties van het eerste kwartaal in 2006 tot en met het eerste kwartaal van 2009:
De grote vier: aantallen vacatures
-
Marc Drees - 2 juni 2009
- in Algemene vacaturesite, Recruitment onderzoek,
- 1.696 views
- 0 reacties
Ook deze week natuurlijk weer een aflevering in de serie over het aantal vacatures op de grootste vier vacaturebanken van Nederland.
En deze week is er eentje met behoorlijke dalingen bij de vacaturesites; hoewel Totaljobs zich deze keer kranig weert. Hoe dan ook, een week om vrij snel te vergeten…
Vacaturesites in mei: geen goede maand…
-
Marc Drees
- 2 juni 2009
- in Algemene vacaturesite, Recruitment onderzoek,
- 1.295 views
- 0 reacties
In april bereikten de vacaturesites het beste resultaat over de meetperiode. Met slechts twee sites onder de 99,9% beschikbaarheid. Maar dat kon niet goed blijven gaan, want mei geeft weer een heel ander beeld.
Helaas, maar waar. Overigens stelde WerkenbijdeOverheid ons niet teleur; ook deze maand dragen zij met ruime afstand de rode lantaarn.Gelukkig doet Megajobs het voor de verandering ineens een heel stuk beter.
Vacatures per regio: omhoog!
-
Marc Drees
- 2 juni 2009
- in Recruitment onderzoek,
- 1.191 views
- 0 reacties
Nou, na een daling (2 weken geleden) en een stilstand (vorige week) is er dan nu vooruitgang. Dat is een fraaie reeks die samen met het mooie weer van Pinksteren toch weer erg gelukkig stemt.
Alle regio’s groeien namelijk; bepaald een fraaie score. En al duurt dit misschien maar een week, we hebben het toch even mooi meegepikt!
Bing legt interessante verbanden
-
Chris Stapper
- 1 juni 2009
- in Recruitment innovatie, Search technologie,
- 3.985 views
- 4 reacties
Vandaag is Microsofts zoekmachine Bing live gegaan. Dus: tijd om aan het testen te slaan. Ik zit vol vragen: hoe goed zijn de sites waar ik mee werk vindbaar, hoe ‘werkt’ de zoekmachine, wat zijn de handigheidjes. En: hoe vindbaar ben ik zelf? Toen ik op mijn naam Bingde (gaan we dat zo noemen?), kwam ik op een interessante eigenschap van Bing, de zoekmachine legt verbanden tussen namen op de site en de context waarin deze naam genoemd wordt.
Vacaturesite top 10: groei en verlies
-
Marc Drees
- 1 juni 2009
- in Algemene vacaturesite, Recruitment onderzoek,
- 2.113 views
- 0 reacties
Deze keer een forse stijging naar meer dan 88.000 vacatures; oftewel een stijging van meer dan 6.000 vacatures in vergelijking met de cijfers van vorige week.
En dat is een ferm verschil met de situatie van de afgelopen weken. We lijken weer naar de 90.000 grens te mogen kijken, maar dat hangt natuurlijk sterk af van het aantal nieuwe vacatures in de komende week.
Bing is onder ons
-
Marc Drees
- 1 juni 2009
- in Recruitment innovatie, Search technologie,
- 2.595 views
- 4 reacties
Even een kort bericht; Bing is onder ons. De nieuwe zoekmachine van Microsoft:
Breaking news: Vacatures in mei
-
Marc Drees
- 1 juni 2009
- in Recruitment onderzoek, Recruitment trend,
- 2.439 views
- 3 reacties
Wederom kan RecruitmentMatters op de eerste dag van de nieuwe maand al meteen met de resultaten over de afgelopen maand komen. En dan heb ik het natuurlijk over het aantal nieuwe vacatures dat in mei online is gepubliceerd.
Terwijl de rest van Nederland ongeduldig wacht tot CBS, UWV Werkbedrijf of Monsterboard met cijfers komen, loopt de lezer van RecruitmentMatters daarin weken voor. Best handig…
Overigens is het beeld voor mei is bepaald niet best, ook al is het allemaal niet zo dramatisch als in april. Maar ook deze maand is er weer sprake van een daling van het volume aan nieuwe vacatures.
JobFox = recessieprofiteur
-
Marc Drees
- 30 mei 2009
- in Recruitment innovatie,
- 2.484 views
- 0 reacties
Gisteren ontving ik de derde e-mail van mijn gratis Personal Job Market Explorer. De eerste twee e-mails waren dramatisch; ik heb eerlijk gezegd weinig hoop dat deze iets beter zal zijn.
Wat die Personal Job Market Explorer (PJME) ook al weer was? Nou dat is een service die met mijn zoekcriteria maar liefts meer dan 1,400 job sites doorzoekt. En mij drie keer per week de resultaten doorstuurt.
Google Wave is van groot belang
-
Marc Drees
- 29 mei 2009
- in Recruitment innovatie,
- 3.939 views
- 5 reacties
Gisteren heeft het team dat ook Google Maps heeft gemaakt haar volgende geesteskind aan de wereld getoond: Google Wave. En Google Wave heeft nog veel meer potentie en een aanzienlijk hogere WOW factor dan Google Maps. Echt waar!
Vergeet e-mail, vergeet instant messaging, vergeet wiki’s, vergeet ook Twitter maar meteen. Vergeet feitelijk maar meteen alle aparte online communicatielkanalen (behalve IP telefonie en videoconferencing).