Marc Drees De beschikbaarheidscijfers van uitzendbureau’s over februari zijn binnen. En dus is het weer tijd om de de resultaten van de verschillende bureau’s te vergelijken:
Marc Drees Ja hoor, dat bijgeloof zit er diep in. Ook bij een groot aantal vacaturesites die daarom vandaag maar besloten om deel te nemen aan het vrijdag de 13e gevoel. Door gewoon een tijdje down te gaan:
Marc Drees De UK markt is heel erg bloederig aan het worden. En dat lijkt zware consequenties te hebben voor de prijslijst (en daarmee het voortbestaan) van vacaturesites. Als ze tenminste het voorbeeld van Monster in de UK volgen. Want dit is waar Cheezhead de hand op wist te leggen:
Een korting van 89,4%! Monster geeft het dus weg!
Floor Drees Winnaar van de Publiekscursor voor de meeste aantrekkelijke recruitmentsite: Reed Business
En de winnaar van de Gouden Cursor voor de beste recruitmentsite van 2009: de Brauw
De verslagen van de voorgaande presentaties volgen over enkele minuten.
Goed. Uw verslaggever doet nog een drankje mee en haast zich dan naar haar spiksplinternieuwe appartement dat hoognodig in de Gamma Latex gezet moet worden. Tot morgen, ik ben ook verslaggever ter plaatse op de lancering van Personalbrand.nl (het kindje van Bas van de Haterd, Tom Scholte en Huub van Zwieten). Gegroet!
Floor Drees Geert-Jan Waasdorp is oprichter en directeur van Intelligence Group. Na een geschiedenis als arbeidsmarktanalist bij Intermediair in de ‘vorige hoogtijdagen op de arbeidsmarkt, te weten tussen 1999 en 2002’.
Geert-Jan staat op dat podium vandaag met een dubbel gevoel. De wereld van recruitment en arbeidsmarktcommunicatie zijn ontzettend veranderd in het laatste jaar. Zo staat Google op de 4e plaats waar de baanzoeker zijn oriëntatieproces begint. Op de vijfde plek staan sociale netwerken. Twee ‘fascinerende aardsverschuivingen’.
(meer…)
Floor Drees Marc de Vries is werkzaam als CEO bij Hyves. Hij was in 1997 mede-oprichter van Monsterboard.nl en tot zijn vertrek naar Hyves in 2007 Managing Director van Monster in Noord-Europa. Hij is bovendien auteur van het boekwerkje ‘Online aan het werk’.
Marc gaat ons in 35 minuten vertellen op welke manieren werkgevers Hyves op kunnen nemen in hun wervingsstrategie.
(meer…)
Floor Drees Vandaag is een spannende dag. Want vandaag worden, net als in de afgelopen jaren overigens, honderden recruitmentsites van Nederlandse werkgevers beoordeeld op ruim 50 verschillende aspecten. Je raadt het misschien al, ik ben bij het seminar ‘Succesvol Werven via Internet’ dat vandaag voor de vijfde keer georganiseerd wordt. In ‘mijn’ stad, Rotterdam.
(meer…)
Harry van Loo Zo af en toe kom je iets op het internet tegen waarbij je denkt: Briljant! Op de site van NRC handelsblad worden de gevolgen van de financiele malaise weergeven; visueel!
Er is te zien dat er in Europa veel werkloosheid heerst; als ik de uitroeptekens mag geloven. In een land wordt namelijk een uitroepteken geplaats als dit land een werkloosheid heeft van meer dan 6%. Ik tel momenteel zestien uitroeptekens…
Marc Drees 
Aangezien ongeveer iedereen iets over de arbeidsmarkt te melden heeft tegenwoordig kan een groot uitzendbureau natuurlijk niet achterblijven.
En dus kwam Manpower gisteren met de Manpower Arbeidsmarktbarometer. Onder het motto hoe langer de naam, des meer interesse? Wie weet…
Marc Drees De dommigheid van VNU Media blijft me toch altijd verbazen; dit keer is het Sander den Heijer die samen met Michel Rijnders probeert duidelijk te maken dat CompanyRating het eigenlijk heel erg goed doet.
Waarbij beide heren zich collectief afzetten tegen mijn posting waarin ik de Nederlandse vergelijkingssites voor werkgevers tegen het licht hou. Wat in een zeer droevig beeld resulteerde.
