Marc Drees 
Ook in de derde week is het beeld onveranderd: alles daalt. En het is deze week wel heel erg fors. En omdat de komende weken een vakantieperiode betreffen hoeven we ook niet veel hoop te hebben op enig herstel voor de rest van 2008.
Het wordt dus een behoorlijk kille en gure Kerst dit jaar. Nou maar hopen dat 2009 ons wat beter nieuws zal brengen.
Marc Drees 
Enkele dagen gelden moest ik tot mijn spijt een vertraging in de oplevering van RecruitmentLab melden. Eén van de redenen was een behoorlijke wijziging in de functionaliteit.
En dat terwijl ik nog wel zo tevreden was met de oorspronkelijke opdeling. Een tabblad Mijn tests voor de tests die je als gebruiker kan uitvoeren. En een tabblad Mijn rapporten voor de tests die je als gebruiker hebt afgerond. En waarvoor dus rapportages beschikbaar zijn. Prima toch?
Marc Drees 
Ernst & Young is een populaire werkgever. Zij is namelijk de nummer 39 uit het Intermediair Imago Onderzoek 2008.
De eisen aan de wervingssite van een populaire werkgever zijn hoger dan die van minder bekende werkgevers. Als deze populaire werkgevers zich tenminste rekenschap geven van de impact van hun wervingssite.
En dat is precies wat ik onderzoek in deze serie over Favoriete werkgevers.
Marc Drees 
Mijn verlanglijst als bezoeker van vacaturesites is toe aan haar derde aflevering. Voorgaande afleveringen zijn hier te vinden. Hoewel ik voor de Kerst klaar wilde zijn denk ik dat de volledige wensenlijst rond oud en nieuw pas gereed is…
Vandaag ga ik in op mijn vierde wens: faciliteer mijn sollicitatieproces
Marc Drees 
En de vacature aantallen blijven hard teruglopen, want het totaal over de afgelopen drie weken is gedaald van iets meer dan 101.000 naar ruim 95.000. Zo laag heb ik het in ieder geval nog niet gezien; zelfs niet in de zomer van dit jaar. Niet fijn…
En omdat de komende twee weken vakantietijd zijn, zal het allemaal nog veel verder naar beneden gaan. Dat wordt toch wel een beetje een droevige Kerst… Nou maar hopen dat het in het nieuwe jaar er allemaal weer wat vrolijker uit gaat zien
Marc Drees 
IBM is een populaire werkgever. Zij is namelijk de nummer 40 uit het Intermediair Imago Onderzoek 2008.
De eisen aan de wervingssite van een populaire werkgever zijn hoger dan die van minder bekende werkgevers. Als deze populaire werkgevers zich tenminste rekenschap geven van de impact van hun wervingssite.
En dat is precies wat ik onderzoek in deze serie over Favoriete werkgevers.
Marc Drees 
Volgens Forrester geven we in Europa EUR 19 miljard uit aan online kerstaankopen (begin november – eind december). En dat bedrag is 25% meer dan de online aankopen in dezelfde periode vorig jaar.
Nou, nou, dat is niet slecht. Zeker gezien de economische perikelen waar we ons in bevinden. Maar deze voorspelling lijkt wel in lijn met een eerder bericht.
Marc Drees Medio 2007 gingen XING en Zoominfo een samenwerking aan. Bedoeld om frontaal de aanval aan te gaan met de dreging genaamd: Linkedin. Op dat moment zagen de bezoekcijfers van de drie sites er zo uit:
Marc Drees 
Mijn verlanglijst als bezoeker van vacaturesites is toe aan haar derde aflevering. Voorgaande afleveringen zijn hier te vinden. Hoewel ik voor de Kerst klaar wilde zijn denk ik dat de volledige wensenlijst rond oud en nieuw pas gereed is…
Vandaag ga ik in op mijn derde wens; bied mij research mogelijkheden.
Marc Drees Vandaag alweer de vierde aflevering naar de stand van zaken in online referral land. Omdat Jobadvisor nog altijd geen teken van leven heeft gegeven, zijn er op dit moment vijf ‘actieve’ online referral partijen: Spotajob, Zubka en Friendhunter, Usersix en Goozup.
En na een maand vol economische malaise zal het er dus ook we niet zo goed voor staan met onze online referral partijen. Of is een no cure – no pay oplossing in deze tijd juist een aantrekkelijk alternatief? We zullen het zo weten!
