Bas van de Haterd start (iets verlaat) met een beknopt overzicht van de resultaten van Digitaal-Werven 2008. Er zijn ruim 350 websites onderzocht voor deze editie. Ongeveer 75% scoorde een onvoldoende. In 2007 was het nog 50%. Vijf organisaties scoorde hoger dan een 7 (vorig jaar geen). Zestien procent heeft helemaal niet gereageerd (vorig jaar 50%). Wat kunnen deze bedrijven verbeteren?
(meer…)
Live bloggend op Digitaal-Werven
-
Marc Drees - 3 december 2008
- in Recruitment nieuws,
- 2.829 views
- 1 reactie
Nou, vanmiddag is natuurlijk het Digitaal-Werven event. En hoewel ik livebloggen buitengewoon leuk vind, lijkt het me toch iets teveel van het goede.
Daarom heb ik blochter Floor bereid gevonden om deze rol te vervullen. En dat komt ook goed uit. Want ik ben bang dat ik dit event door een (licht)roze bril zou hebben geblogged.
Wordt Oodle de grootste?
-
Marc Drees - 3 december 2008
- in Recruitment nieuws, Vertical search engine,
- 2.622 views
- 2 reacties
Wat twee weken geleden nog een gerucht was is nu officieel: Oodle gaat Facebook voorzien van vacatures (en andere classifieds). Tegelijkertijd geeft Facebook haar eigen pogingen op dat gebied op.
Daarmee is Oodle toch wel een hele grote speler geworden op vacaturegebied. Want naast Facebook maken ook MySpace en Wal-Mart gebruik van de diensten van Oodle.
Beschikbaarheid van sites van uitzendbureau’s
-
Marc Drees - 2 december 2008
- in Recruitment onderzoek, Uitzendbureau,
- 1.664 views
- 0 reacties
Waarom, waarom heeft Monster toch Trovix gekocht?
-
Marc Drees - 2 december 2008
- in Algemene vacaturesite, Recruitment innovatie,
- 5.334 views
- 9 reacties
Ik wordt al maanden geplaagd door de vraag: Waarom heeft Monster Trovix gekocht voor meer dan $ 70 miljoen? En tot op heden heb ik geen bevredigend antwoord op deze vraag gekregen.
In een poging om aan die knagende onzekerheid een einde te brengen heb ik een zoektocht gemaakt. Die me naar de uithoeken van het web hebben gebracht. Een verslag van een schokkende reis.
Ons eigen Digitaal-Werven
-
Floor Drees
- 2 december 2008
- in Online solliciteren, Recruitment onderzoek,
- 3.599 views
- 3 reacties
In de Carp* lees ik dat het de helft van alle bedrijven niet lukt binnen één werkweek te reageren op een online sollicitatie. Vijfendertig procent doet er meer dan twee weken over en van vijftien procent hoorde ons eigen Digitaal-Werven – dat jaarlijks onderzoek doet naar de beste online sollicitatie ervaring – nooit meer iets.
En dan is het laatste nog het goede nieuws, want vorig jaar reageerde de helft van de aangeschreven ondernemingen niet op sollicitaties. Slechts 16 procent aan de bedrijven belooft een concrete reactie termijn als je er naar een betrekking hengelt, maar van die kleine groep houdt 75 procent zich vervolgens weer niet aan de eigen norm.
Carp*
Ik ben benieuwd naar de presentatie van morgen.
Vacatures per regio: ietsje stiller
-
Marc Drees - 2 december 2008
- in Recruitment nieuws,
- 1.277 views
- 0 reacties
Megajobs knippert december in
-
Marc Drees - 1 december 2008
- in Recruitment nieuws,
- 1.222 views
- 0 reacties
Vacaturesites in november: er zit kou in de lucht
-
Marc Drees - 1 december 2008
- in Algemene vacaturesite, Recruitment onderzoek,
- 1.849 views
- 1 reactie
En hoe is het de vacaturesites in de maand november vergaan? Nou, dat valt eerlijk gezegd behoorlijk tegen. Althans, vergeleken met vorige maand; waar het beeld al niet te rooskleurig was.
En helaas, helaas, ook deze maand gaat de rode lantaarn weer naar Megajobs. Met afstand…
Vacaturesite top 10: een hele kleine daling
-
Marc Drees - 1 december 2008
- in Recruitment nieuws,
- 1.302 views
- 0 reacties
