Marc Drees 
Tot voor kort zat mijn wereld van CV-extractie engines heerlijk overzichtelijk in elkaar. Er waren er eigenlijk maar twee; Textkernel en Daxtra. Met als outsider Burning Glass.
Maar tijdens de Global Recruitment Conference maakte ik kennis met Lingway. Tot op dat moment nog nooit van gehoord. En dat is niet terecht. Want het bedrijf blijkt een indrukwekkend klantenbestand te hebben. In Frankrijk wel te verstaan, want daar komen ze vandaan.
Marc Drees 
Hoewel het al tegen eind november aan het lopen is en de sneeuwvlokken beginnen te vallen is het in vacatureland nog lang geen winter. Sterker nog, het blijft lekker gaan.
In de afgelopen drie weken is de teller stil blijven staan op rond de 112.000 vacatures. Gelijk dus aan de vorige week. Overigens is JobTrack nog steeds buiten de top 10 gehouden in verband met de inhaalslag in vacatures van deze site.
Thomas Waldman 
Als je als internet bedrijf in 2008 je presentatie nog begint met het feit dat web 2.0 het helemaal gaat worden, heb je natuurlijk meteen de schijn tegen. Groot is dan ook mijn verbazing als Diana Krieger, CEO van Monsterboard.nl, haar presentatie met die zelfde aankondiging begint.
Ik bevind mij in Westerliefde op het Westergasterrein in Amsterdam. In smaakvolle setting en volledig verzorgd geeft Monsterboard een klein deel van haar klanten een sneak preview van wat komen gaat in de wereld van Monster.
Marc Drees 
Het is eindelijk publiek; Monsterboard is eind november vertrokken van Funda. En daarmee is haar landjepik strategie nu beperkt tot Marktplaats. Voor zolang dat gaat duren…
RecruitmentToolbox meldt namelijk het volgende op haar site:
Vanaf 27 november jouw vacature op Funda! Na een tijd van geruchten en afwachten is het zover. Zoals eerder werd aangegeven op RecruitmentMatters, heeft Recruitment Toolbox een exclusief contract afgesloten met Funda.
Marc Drees 
Ondanks alle ervaring, denkwerk en de talloze uren aan scenario design en droogsurfen blijkt soms pas na de bouw van een site dat er punten ter verbetering zijn.
Het registratieformulier is zo’n onderdeel. Ik heb hier al eerder over geschreven en dat leverde toen een aantal kritische reacties op. Helaas, helaas, te zeer overtuigd van mijn gelijk heb ik daar op dat moment onvoldoende acht op geslagen
Marc Drees 
Vanochtend op de radio; de bestuursvoorzitter van CWI die vrolijk meekraait in de echokamer van het snel groeiende legioen der recessieprofeten.
En hij heeft schokkend nieuws. Want waar in september de daling van het aantal niet-werkende werkzoekenden nog 3.600 bedroeg, is dat aantal in oktober gekrompen tot 900. En september was al minder fraai dan de voorgaande maanden; toen het aantal werklozen nog met zo’n 5.000 per maand daalde.
Marc Drees Stel je bent een zeer goed betaalde CEO van een enorme autofabrikant. En stel dat de recente economische ellende jouw bedrijf op de rand van een faillisement hebt gebracht. Waardoor tienduizenden, en misschien wel honderdduizenden, werknemers hun baan dreigen te verliezen.
Wat doe je dan? Dan klop je natuurlijk bij regering aan voor steun. Het is tenslotte toch niet jouw schuld dat het land in een recessie is beland?
Bas van de Haterd Lifehacking klinkt moeilijk, eng en lastig. Maar het is niets meer dan het bedenken van slimme dingetjes, vaak door technologie mogelijk gemaakt, om je leven eenvoudiger, leuker en makkelijker te maken. We leven in een informatiesamenleving, maar het filteren, structureren en verwerken van al die informatie is verdomd lastig. Ook hebben we bakken technologie en leuke web 2.0 tools tot onze beschikking, maar de meeste mensen kosten ze alleen maar tijd en leveren ze niets op. Lifehacking is het omgekeerde, namelijk met minder tijd meer doen. Vandaag was de lifehacking academy, een jaarlijks event met de beste tips op het gebied van lifehacking. (meer…)
Floor Drees Vanochtend was ik aanwezig bij een congres over Generatie Y (van P&O Actueel) in Rotterdam. Sfeerimpressie bij binnenkomst: de ‘pakken’ zitten in de hoek de krant te lezen, quasi- creatievellingen met hoornen brillen (of eigenlijk, maar eentje) druppelen binnen en de vrouwen dragen spijkerrokken, sweaterdresses, dressuurlaarsjes en pashimasjaals. Ik zie op het eerste gezicht maar één echte generatiegenoot. Een vrouw van in de dertig: “vandaag ga ik dus horen wat ik wil”. Later zie ik haar met een notitieblokje rommelen. Ik ben sowieso de enige met laptop. Waar ben ik?
De hoofdredacteur van P&O Actueel opent met een heel achterhaald grapje over het zogenaamde taaltje van de Gen Y-ers. X-ers gniffelen. Donatello Piras, die het geheel zeer kunstig aan elkaar kletst, twijfelt bij welke generatie hij hoort. Hij breekt het ijs met een quizje. Wat is de leeftijdstypering van Generatie Y? Het merendeel heeft het bij het goede eind (1980-1994).
(meer…)
Bas van de Haterd Vandaag live bloggend vanaf de Lifehacking Academy in Maarssen. Vanmorgen een sessie lifehack je carrière. Het ging vooral om motivatie. Hoe gemotiveerder je bent, des te beter je werkt. En motivatie bestaat uit 3 peilers. Competentie, autonomie en relaties. (meer…)
