Marc Drees Dankzij Jeremiah Owyang kreeg ik de resultaten van het onderzoek van Universal Mccann: International Social Media Research Wave 3. In drie achtereenvolgende jaren heeft Universal Mccann onderzoek gedaan naar de impact van social media. En de resultaten zijn zeer interessant:
Marc Drees Tag clouds lijken uit te sterven. Althans volgens Rob Cottingham in een posting op ReadWriteWeb. Want hij geeft aan dat steeds meer sites hun tag clouds hebben gedumpt.
Hoewel ik tag clouds visueel aantrekkelijke speeltjes vind heb ik tot op heden nog maar eeen daadwerkelijk goede toepassing ervan gezien binnen online recruitment.
Marc Drees 
In de serie gebruiksvriendelijkheid van vacaturesites vandaag weer een aflevering van ons maandelijks intermezzo; het percentage van de beschikbaarheid. En die is fijn objectief te meten; tenslotte zijn dit harde cijfertjes.
Dankzij Pingdom hou ik een oogje op een groot aantal sites die iets te betekenen hebben in het online recruitment domein. En daar horen onze stamgasten natuurlijk ook bij.
Marc Drees 
Vandaag de derde aflevering door de Scopings site. Als kandidaat wel te verstaan. In de eerste aflevering heb ik mijzelf geregistreerd; in de tweede heb ik op een vacature gesolliciteerd en een eerste aanvulling aan de werkgever gegeven.
Vandaag vervolg ik het sollicitatieproces via Scopings. En dat kan nog een heel toer zijn!
Marc Drees 
Het lijkt erop dat Monster nog heel erg in de 1.0 wereld leeft. Waarbij ronkende marketing uitspraken belangrijker zijn dan daadwerkelijke prestaties. Want wat moet ik anders denken bij de volgende uitspraak van Sal Iannuzzi, CEO van Monster:
At Monster, we don’t just sell better jobs, we help promote better lives – we’re in the life improvement business.
Marc Drees 
Monster gaat zichzelf opnieuw uitvinden. Dat is althans het statement van Sal Iannuzzi, CEO van Monster. In januari 2009 kan een volledige relaunch van de werkzoeker kant van de site worden verwacht. En ook de werkgevers kant zal in de stijgers gaan
Als onderdeel van deze vernieuwingsslag heeft Monster ook gemeld Trovix te hebben gekocht. Trovix heeft het daglicht gezien als ATS (in 2002) waarna ze in 2007 opnieuw heeft uitgevonden als vertical search engine met ‘matching’.
Marc Drees 
Vandaag vervolg ik mijn tocht door de Scopings site. Ter herinnering; deze site biedt werkgevers de functionaliteit van een werving & selectiebureau als een SaaS oplossing op basis van een no cure – no pay model.
En in mijn tocht door de site als kandidaat vond ik tot mijn teleurstelling geen baan, nadat ik mijn profiel had opgebouwd. Maar daar was volgens de bouwers een verklaring voor:
[…]as the application was designed to scale on a massive basis, positions & candidates matching are not done on real time, so in some cases you wouldn’t see your matches immediately
En dat betekent dus dat een match pas later wordt gezien, hoewel je daar wel een e-mail melding van krijgt.
Marc Drees Dankzij Martijn Otker weten we nu dat Zoekmijnbaan.nl niet in juli het levenslicht zal zien. Sterker nog, het is maar de vraag of ze augustus gaan halen.
Het zal dus wel even duren voordat we over deze site iets meer op RecruitmentMatters kunnen berichten.
Nu moeten ze alleen nog even de tekst op de holding page aanpassen:
Marc Drees 
In de serie zegeningen van matching zou ik vandaag eigenlijk in moeten gaan op de mogelijkheden om vacatures op volgorde van relevantie te tonen.
Maar het lijkt me verstandiger om eerst nog eens het principe van matching verder uit te werken.
En via die weg direct een voorbeeld te hebben waarmee ik vervolgens alle verschillende mogelijkheden van matching verder kan verduidelijken.
Dus eerst nog even naar de tekentafel…
Marc Drees The day after. De stofwolken rondom de introductie van NUwerk.nl zijn opgetrokken. En dus is het tijd om eens wat rustiger naar deze nieuwe site te kijken. Want we hebben hier met een merkwaardig nieuw fenomeen te maken.
NUwerk is namelijk een zeer bijzondere vernieuwing. En dat is overduidelijk niet op het gebied van functionaliteit. Het ligt in de wijze waarop de belangen van Ilse Media en Connexys bij elkaar zijn gebracht. En vervolgens aan de markt gepresenteerd.
Maar laten we eerst even kort kijken naar de samenstellende delen van NUwerk.nl
