Zomaar een onverwachte en interactieve sessie van Jonathan Campbell vanwege een stroomstoring in de regio Diemen. Waar #SOSUEU bezoekers vorig jaar het internet van Randstad platlegden, belooft dit dus ook weer een fantastische dag te worden.
Als opening komt het stokpaardje van Jonathan voorbij draven: Recruitment is engagement! Actieve kandidaten willen voor je werken, je hoeft hen niets te verkopen. Maar wat als iemand er niet op zit te wachten benaderd te worden?
Jonathan begint met een vragenrondje; wie stuurt er een inmail wanneer je iemand wilt benaderen? Meer dan de helft van de aanwezigen steekt direct zijn/haar hand op, en slechts een klein percentage geeft aan te direct te bellen. Dat is helemaal in overeenstemming met de cijfers: 38% stuurt als eerste poging Inmails, slechts 6% neemt de moeite een kandidaat te bellen. Inmails worden verreweg het meest verstuurd, gevolgd door Linkedin connectie uitnodigingen.