Al sinds ik vorig jaar kennis maakte met Balazs Paroczay, ben ik benieuwd naar het Shared Recruitment Centre in Budapest. (Is het een soort oude farm? Komen jullie ooit buiten?) Vandaag legt Balazs uit hoe het 50 man sterke team werkt, hoe zij hun successen meten, en hoe ze daarmee hun dienst verbeteren. Een enorm interessante sessie en wederom complimenten voor Balazs, die zelfs het onderwerp “data” met humor kan brengen.
Allereerst geeft Balazs antwoord op de vraag; wat is een Sourcing Factory? Om te laten zien wat een Sourcing Factory NIET is, verteld Balazs hoe hij laatst geheadhunt werd, zich ontzettend VIP voelde, maar er vrij snel achter kwam dat zijn overige 49 collega’s exact dezelfde Inmail hadden ontvangen. Eveneens vertelde hij hoe opdrachtgevers altijd vooraan staan om om meer meer meer searches te vragen (Oh, herkenbaarheid!), alsof dat de heilige graal is, altijd en overal.
Zomaar een onverwachte en interactieve sessie van Jonathan Campbell vanwege een stroomstoring in de regio Diemen. Waar #SOSUEU bezoekers vorig jaar het internet van Randstad platlegden, belooft dit dus ook weer een fantastische dag te worden.
Het is alweer bijna zover! Over iets meer dan een week begint de 
Vandaag een verslag van dag 2 van SourceCon Atlanta,