Marc Drees Er is een starry-eyed recruitment tech startup uit Israel die bijzonder hoog van de toren blaast, waarover later meer. Want laat ik eerst maar eens beginnen met de site van Worklik:
Homepage Worklik
Marc Drees 
Dit is wat je noemt een donderslag bij heldere hemel: het bericht dat Textkernel, één van ‘s Neerlands toonaangevende recruitment tech-bedrijven, wordt overgenomen door Bullhorn, een Amerikaans recruitment tech-bedrijf. Net als Textkernel is Bullhorn een slordige 25 jaar geleden opgericht; de headcount van Bullhorn is 1.400, bijna zes keer meer mensen dan Textkernel.
Bullhorn heeft in haar relatief korte historie maar liefst 16 bedrijven overgenomen en is daarmee een fanatiek kralenrijger. Zeer recent heeft Bullhorn nog het Nederlandse Mployee (2024) overgenomen, enkele jaren geleden het eveneens Nederlandse Connexys (2017). Andere min of meer bekende overnames zijn Able, Erecruit, Invenias en Sendouts.
Marc Drees 
In een boodschap aan de Indeed medewerkers meldde CEO Chris Hyams waar de ontslagen zullen vallen:
We anticipate that we will be letting approximately 1,000 people go, representing ~8% of the company. [The reductions] are mostly concentrated in the US, and are more focused on R&D and some Go-to-Market teams.
De reden voor deze forse ontslagronde?:
Unlike last year, where our reduction was driven by cost savings, we are taking this action because we need to simplify our organization to make it easier and faster for us to make decisions, and help us to more effectively grow revenue and hires.
Marc Drees 
Het is een droeve dag voor mij, of eigenlijk was die droeve dag op 7 mei. Want dat was de dag dat VONQ haar nieuwe CEO aan de wereld presenteerde. En ik een weddenschap met mijzelf (en een nooit verschenen weldoener) verloor:
Ik ga een gokje wagen, hoewel ik mijn vrouw heb moeten beloven nooit meer te gokken. Maar in dit geval kan ik het niet laten. Het zou me namelijk niet verbazen als Rob Brouwer (CEO Jobrapido en Non-exec chairman VONQ) binnenkort als de nieuwe CEO wordt gepresenteerd. En nee, ik heb geen inside information. Als ik gelijk krijg dan is iemand (wie?) mij een kilo Klene muntdrop schuldig.
Mocht ik een lezer hiermee in verwarring hebben gebracht dan bied ik hiervoor mijn oprechte verontschuldigingen aan. Dit is inderdaad een gevalletje: How can I make this about me. Maar ga nog niet weg, ik zal mijn leven beteren.
Marc Drees 
Marc Drees 
Enkele dagen geleden werd ik midscheeps geraakt door een blast from the past: Jobster. Een rollercoaster van een bedrijf met een rollercoaster van een oprichter (Jason Goldberg). Dit schreef ik in 2007 over Jobster:
Twee jaar geleden waren ze [Jobster] een referral program service, daarna een referral program service met een vertical search (door de acquisitie van Workzoo), toen een social networking site voor werkzoekers en nu [2007] een vacaturesite met een social networking sausje.
Marc Drees Een verrassing op de vrijdagavond tijdens een sessie Chad & Cheese podcast bingeluisteren toen onverwachts het vertrek van Arno Schäfer als CEO van VONQ voorbij kwam. Een snelle check op de site van VONQ gaf geen uitsluitsel, maar een korte WhatsApp exercitie leverde dit persbericht op:
Persbericht VONQ van 31 januari 2024 over vertrek Arno Schäfer
Marc Drees 
Textkernel is voor mij één van de stamhouders van technologie in het (Nederlandstalige) HR/recruitment domein. Eén van de stamhouders? Jawel, want voor mij is de tweede WCC. Sinds het ontstaan van beide bedrijven heb ik meerdere malen vruchteloos geijverd voor het samengaan van beide partijen. Zonder enig succes overigens. In mijn ogen is dat een gemiste kans geweest, want ondertussen hebben deze twee mooie technologiebedrijven elkaar ondertussen voor een gedeelte gedoubleerd en voor een ander deel is, met name WCC, ook buiten het HR/recruitment domein actief geworden.
Waarom deze terugblik? Omdat Textkernel vandaag haar nieuwe huisstijl heeft gepresenteerd, inclusief een heel nieuw logotype. Daar kan een mens nostalgisch van worden, zeker als ook nog eens de kerstdagen in aantocht zijn.
Marc Drees 
Marc Drees 
Jawel, een bekende naam in de Nederlandse recruitment wereld gaat (mogelijk) verdwijnen: Newpeople. En daarmee verdwijnt Ben Holewijn natuurlijk ook, tenminste als oprichter van Newpeople.
Het persbericht is, voor zover ik kan nagaan, alleen op de website van Newpeople gepubliceerd:
Accelerate People Group, de investeringsmaatschappij van ondernemer Dolf Kos, heeft aangekondigd dat het Newpeople heeft overgenomen. Newpeople is een vooraanstaand executive search & interim management bureau gespecialiseerd in digitaal leiderschap.
