Monsterboard heeft een nieuwe homepage:
Monsterboard: nieuwe homepage
-
Marc Drees - 22 oktober 2010
- in Algemene vacaturesite, Recruitment nieuws,
- 6.200 views
- 13 reacties
Nielsen: de bodem is in zicht
-
Marc Drees
- 21 oktober 2010
- in Recruitment nieuws, Recruitment onderzoek,
- 2.046 views
- 0 reacties
Nielsen kwam vandaag met de cijfers over het 3e kwartaal van 2010 met als titel: Aantal personeelsadvertenties in het derde kwartaal licht gedaald: –5,0%. En daarmee bedoelt Nielsen de daling ten opzichte van het derde kwartaal van 2009. Aan
Overigens is er voor de aantallen personeelsadvertenties die door Nielsen op Internet worden gemeten, grote voorzichtigheid geboden. Tenslotte is Nielsen niet in staat die aantallen goed te meten. Zoals het bedrijf zelf ook aangeeft: Nielsen registreert de personeelsadvertenties in meer dan duizend media waaronder de landelijke en regionale dagbladen, vak- en managementbladen en de belangrijkste vacaturesites. (nadruk door de auteur)
Humares ademt weer
-
Wilbert Geijtenbeek
- 19 oktober 2010
- in Recruitment nieuws, Uitzendbureau,
- 6.116 views
- 1 reactie
Het gaat beter met Humares. Dat blijkt uit de deze zomer gedeponeerde jaarrekening van de maritieme en technische detacheerder uit Vlissingen. Eerder bracht RecruitmentMatters dit bericht over de slechte toestand bij Humares. Het bedrijf heeft vanaf eind 2008 tot begin 2010 zitten soebatten met de Rabobank, waarvan het toen de omzet begon te krimpen EUR 23,3 miljoen had geleend.
Na een halfjaar vergaderen met de bank vertrok CEO Alain Dehaze naar Adecco. Enkele maanden later was ook CFO Willem Groven weg. Oprichter Wijnand van Gessel moest zijn pensionering terugdraaien om zijn boedel te redden. Is dat gelukt?
SheTalentbank: vacaturesite voor vrouwen?
-
Marc Drees
- 14 oktober 2010
- in Niche vacaturesite, Recruitment nieuws,
- 5.555 views
- 4 reacties
We hadden al niche vacaturesites voor bepaalde beroepsgroepen of voor bepaalde regio’s en zelfs voor mensen met een moeilijk lichaam, maar nu hebben we ook een vacaturesite voor vrouwen: SheTalentbank.nl. De grootste minderheidsgroep wenst zich blijkbaar te onderscheiden; want de subtitel van de site is: De CV- en vacaturebank van/voor hoogopgeleide vrouwen.
Tja, nog een extra plaats om in de gaten te moeten houden tijdens de zoektocht naar werk, maar nu is er zelfs geen enkel criterium anders dan het feit dat je vrouw bent. Da’s nogal onhandig en bizar natuurlijk, maar ik moet direct toegeven dat ik de ‘logica’ van vrouwen nog nooit heb begrepen, dus waarom zou dat nu ineens veranderen?
USG betreedt zzp-markt
-
- 14 oktober 2010
- in Recruitment nieuws, Social netwerk,
- 4.864 views
- 0 reacties
USG People wordt bemiddelaar van zelfstandigen zonder personeel. Met het nieuwe label IKKI Freelance moet het Almeerse bedrijf deze moeilijk doordringbare markt veroveren. De website IKKI Freelance is een marktplaats die ‘zzp’ers en opdrachtgevers met interessante opdrachten’ bij elkaar brengt. Overigens leidt de website van IKKI Freelance door naar die van ikki.nl.
Monster MEI: lachen met Hammond, 4
-
Marc Drees
- 13 oktober 2010
- in Algemene vacaturesite, Recruitment nieuws,
- 3.026 views
- 2 reacties
Heeft Warren Hammond (Managing Director Monsterboard.nl) neiging tot zelfdestructie? Ik ga het bijna denken na de publicatie van de laatste aflevering van de Monster Employment Index (MEI) voor Nederland. Hammond heeft bij eerdere versies van de MEI al onzinnige dingen gezegd, maar deze keer wordt het oprecht bizar:
The September Index results illustrate a continued slowdonw in online worker demand, echoing the recent easing in business and consumer confidence within the Dutch economy. We are however seeing continued long-term improvements across science and technology related sectors, such as research and development and IT.
Deze twee zinnen van de goede man bevatten zoveel fouten dat ik bijna niet weet waar te beginnen. Maar laat ik toch maar een poging wagen…
YER en Michael Page hadden niet-aanvalsverdrag
-
- 12 oktober 2010
- in Recruitment nieuws, Werving & selectiebureau,
- 7.595 views
- 6 reacties
Terwijl werving- en selectieconcern Michael Page de wonden likt na enkele Nederlandse managementlagen compleet te hebben weggesaneerd, werft concurrent YER al ruim een halfjaar nieuwe consultants. En dat komt niet alleen omdat ook de Nederlandse markt weer richting groei gaat, zoals afgelopen week bleek uit de kwartaalcijfers van Michael Page.
Nee, YER-directeur en grootaandeelhouder Jaap Kooijman en Michael Page-executive Peter Rietvelt hielden zeker tien jaar lang een niet-aanvalsverdrag in ere. Dat laatste stelt Kooijman in een interview met RecruitmentMatters. ‘Peter en ik hadden afgesproken geen consultants van elkaar te benaderen voor een overstap. Die afspraak verviel toen Peter begin dit jaar bij Michael Page vertrok.’
Rietvelt laat weten niet op het bericht te kunnen reageren. Dus spraken wij Kooijman erover.
Intermediair bedelt om CV’s
-
Marc Drees
- 11 oktober 2010
- in Niche vacaturesite, Recruitment nieuws,
- 2.458 views
- 2 reacties
Een teken dat het slecht gaat met Intermediair of een teken dat de trendbreuk van ADP ervoor zorgt dat het alweer een overspannen arbeidsmarkt is? Wie het weet mag het zeggen. Hoe het ook zij, Intermediair geeft per CV een DVD weg. Voor de eerste vijfhonderd gegadigden wel te verstaan. Nou, nou…
Marketingman Ton Sluiter, USG People Nederland: ‘G.us zet niet de betaalde jobboards buitenspel’
-
- 11 oktober 2010
- in Recruitment nieuws, Vacature aggregator,
- 4.127 views
- 0 reacties
Vorige week lanceerde USG People de eigen vacaturesite G.us. Volgens het persbericht is G.us – te vinden op gus.nl – ‘een vacaturesite zonder fratsen, die in al zijn eenvoud uitblinkt in overzichtelijkheid’.
Maar wat wil USG People bereiken met de site? Wil Nederlands tweede uitzender in de thuismarkt doen wat Adecco deed in de Verenigde Staten: de jobboards buitenspel zetten? Of wil USG net als het Engelse Randstad een gratis voor concurrenten beschikbaar jobboard lanceren?
We spraken met Ton Sluiter, marketingmanager Nederland bij USG People en mede verantwoordelijk voor het project G.us.
Ecruiters: online vakkennis niet online…
-
Marc Drees
- 8 oktober 2010
- in Detacheringsbureau, Recruitment nieuws,
- 3.248 views
- 2 reacties
Hier word ik toch behoorlijk chagrijnig van; een grote advertentie in Werf& met de volgende opmerking:
Wilt u meer informatie? Stel uw e-recruitment vraag aan Ricardo Risamasu of Frank Roders via www.ecruiters.nl
Wat doe je dan als online recruitment junkie? Juist, dan ga je meteen naar de website. Om vervolgens dit te zien:
Bijzonder slordig… En dan druk ik me nog heel erg sympathiek uit.