Gisteren was ik in grote verwarring als gevolg van de enorme sprong in het aantal nieuwe vacatures dat vorige week online zou zijn verschenen.

En die verwarring behoort nu tot het verleden. De oorzaak van de extreme groei was een verandering bij Dovajobs, waardoor JobFeed ten onrechte aannam dat alle vacatures op deze site nieuw waren.

Desondanks blijft de teller staan op het respectable aantal van ruim 208.000 vacatures. Toch ruim 6.000 meer dan verleden week. Toch een lichtpuntje in al die economische duisternis.

(meer…)

Na de aankondiging van de overname van Broadbean en een persoonlijke toelichting van Dan McGuire is het dan nu tijd voor een reactie van onze eigen, Hollandse multiposters.

Vandaag de reactie van Paul Stuurman van Knollenstein. In een volgende aflevering komt Peter Nieuwpoort van InGoedeBanen nog aan het woord.

(meer…)

Reed Business Information (RBI) staat sinds eind februari in de etalage van Reed Elsevier. De reden voor de voorgenomen verkoop is simpel: RBI is te afhankelijk van advertentie-inkomsten. En in economisch onzekere tijden is dat geen prettig business model.

Maar RBI lijkt met het verstrijken van de tijd steeds meer op een winkeldochter waar niemand nog enige interesse in lijkt te hebben. Ondanks alle worsten die Reed Elsevier potentiële kopers voor de neus bungelt.

(meer…)

Zoals ik gisteren al meldde is Broadbean overgenomen door DMGT. De overname heeft een strategisch karakter; voor zowel DMGT als Broadbean.

Voor Broadbean betekent het de mogelijkheid haar ambities sneller waar te maken. En de belangrijkste ambitie is natuurlijk world domination. Op het gebied van multiposting, wel te verstaan…

(meer…)

Multiposter Broadbean wordt overgenomen door Associated Northcliffe Digital (AND), de digitale tak van Associated Newspapers. En over AND wordt het volgende gemeld:

Associated Northcliffe Digital reaches an estimated 28% of all UK internet users in the automotive, jobs, property, dating and personal finance online advertising markets.

Geen misselijke jongen dus…

(meer…)

Met als risico dat ik voortaan als de pusher van de Global Recruitment Conference gezien zal worden, wil ik toch nog een keer deze conferentie onder de aandacht brengen. Voor de derde keer…

De reden? Ik heb van een van de organisatoren (Keith Robinson) vernomen dat het aantal inschrijvingen uit Nederland ver bij de verwachting achterblijft. En dat terwijl de conferentie van 11 -13 november in Nederland wordt gehouden!

(meer…)

Aangezien ik al slapeloze nachten had van RecruitmentLab kon ik geen nachtje slapen om Zoekmijnbaan te zien. Die had beloofd om medio oktober dan eindelijk het daglicht te zien:

Maar het is nog altijd slechts de holding page (en een paar screenshots). En daarmee heeft Zoekmijnbaan ook de derde deadline is gemist…