Sogeti heeft een nieuwe actie om studenten te werven, meldt computable. En ik moet zeggen: Sogeti geeft wéér aan dat ze het snappen. Uit doorgaans betrouwbare bron hoorde ik niet lang geleden dat van de grote jongens, Sogeti relatief de minste wervingsproblemen heeft. En dat komt niet door hun super gelikte recruitmentsite, mega campagnes of zoiets. Maar door down to earth te doen wat IT’ers willen. (meer…)
Gaat Barack Obama winnen dankzij online sociaal netwerk?
-
Marc Drees - 4 maart 2008
- in Recruitment nieuws, Social netwerk,
- 2.621 views
- 0 reacties
Het zal (vrijwel) niemand zijn ontgaan: de populariteit van Barack Obama maakt de laatste weken een ongekende groei door.
En het lijkt er sterk op dat deze groei mede is veroorzaakt door het intelligente gebruik van Internet; en dan met name sociale netwerk functies.
Techcrunch op de bres voor Microsoft
-
Marc Drees - 2 maart 2008
- in Recruitment nieuws,
- 1.633 views
- 3 reacties
Ik ben een fan van Techcrunch en lees dus ook de artikelen van Michael Arrington met grote regelmaat. En meestal met genoegen.
Maar zijn laatste bijdrage, waarbij hij Microsoft beschrijft als de geldautomaat voor de Europese commissie, blijkt hij niet bekend te zijn met de verhoudingen buiten de US.
Helaas: 2 nominaties; 0 shortlists
-
Marc Drees - 1 maart 2008
- in Recruitment nieuws,
- 1.170 views
- 0 reacties
De shortlists zijn gepubliceerd en RecruitmentMatters is er twee keer uitgedonderd; zowel bij Beste vormgeving als bij Zakelijk.
Na een korte snik van droevenis is trots toch het gevoel wat overheerst. We hebben het als jong blogje toch maar twee keer tot de longlist van Dutch Bloggies geschopt.
Dus nu weer over tot de orde van de dag en ons best doen om een volgende keer een stapje verder te komen.
En natuurlijk een hartelijke felicitatie voor al diegenen die het wel tot de verschillende shortlists hebben geschopt! En veel succes en niet teveel nagelbijten in de tussentijd.
Print is dood. Zegt Classified Intelligence
-
Marc Drees - 29 februari 2008
- in Recruitment nieuws, Recruitment onderzoek,
- 3.267 views
- 6 reacties
Een recent onderzoek van Classified Intelligence (in samenwerking met ERE) geeft een gedetailleerd beeld van het uitgavenpatroon van recruiters in de US.
Het rapport geeft een beeld waar recruiters hun kwartjes in 2007 hebben gelegd, en waar ze denken die in 2008 te gaan leggen.
Ya-oe-hoe
-
Floor Drees
- 28 februari 2008
- in Internationaal, Recruitment nieuws, Web 2.0,
- 3.529 views
- 1 reactie
Yahoo wijst het aanbod van Microsoft af omdat het te laag is. Yahoo vindt zichzelf meer waard dan 44,6 miljard dollar (28,8 miljard euro). Onder andere vanwege het enorme internetpubliek, de sterke merknaam en de investeringen in het nieuwe advertentieplatform. Welk advertentieplatform? Inderdaad. Toch, in Azie is Yahoo bekender dan Google. En Yahoo ‘heeft’ Flickr en het bookmarksysteem Delicious.
Vacaturesites te koop, deel 2
-
Marc Drees - 28 februari 2008
- in Algemene vacaturesite, Recruitment nieuws,
- 2.315 views
- 0 reacties
Was het gisteren de beurt aan Totaljobs, vandaag is Yahoo! Hotjobs een aardig onderwerp om over te filosoferen. Niet omdat het een bijzondere vacaturesite is, maar vanwege het vijandige bod van Microsoft op Yahoo!
Want dat bod heeft grote consequenties voor de toekomst van Hotjobs; de eens florerende vacaturesite die onder de verstikkende vleugels van Yahoo! langzaam is weggeteerd tot een treurige schim van haar vroegere glorie.
Linkedin, vernieuwd en verbeterd
-
Marc Drees - 28 februari 2008
- in Recruitment nieuws, Social netwerk,
- 2.548 views
- 3 reacties
Wervingssite van Microsoft: van hemel naar hel!
-
Marc Drees - 27 februari 2008
- in Recruitment nieuws, Wervingssite,
- 2.933 views
- 5 reacties
Microsoft heeft recent een nieuwe wervinggsite in het leven geroepen. En ik moet zeggen, de voorkant ziet er heel fraai uit:
En alle interactie in een single screen, schitterend gedaan. Lekker interactief. Daar is veel zorg en aandacht aan besteed. En terecht!
Belastingdienst 2.0, leuker wordt het niet!
-
Ronald Kreugel
- 27 februari 2008
- in Recruitment nieuws, Web 2.0,
- 2.193 views
- 1 reactie
Het lijkt wel of de belastingdienst een nieuwe campagne is gestart om zich nog onpopulairder te maken onder de Nederlandse bevolking. Diegenen die er als de kippen bij waren om hun belastingformulier on-line in te vullen, krijgen stank voor dank. De aangiftes zijn onbruikbaar, dus later opnieuw proberen. Inmiddels heeft staatsecretaris Kees Jan de Jager moeten ingrijpen en pleit voor een afdeling ‘ict regie en architectuur’, ik ben benieuwd welk vriendje dat mag gaan opknappen.
Maar de klapper van de dag komt toch wel door de Belastingdienst 2.0, die belastingambtenaren eenvoudigweg op internet laat zoeken naar uw profiel op LinkedIn, Hyves en andere sites. Klinkt als een vroege 1 april grap…Zouden ze deze tip van hun HR recruitment afdeling hebben gekregen?

