Gisteravond bereikte me via een tweet en een mail van Richard van der Blom (dank daarvoor) het trieste bericht dat LinkedIn per eind januari de rubriek Answers/Antwoorden gaat beëindigen. Wederom een bizar besluit net als eerder met Events. En wederom zonder een goed alternatief (Polls?, Groups) te bieden en met eenzelfde nietszeggend bericht. Weer helpt LinkedIn functionaliteit om zeep waar gebruikers dol op zijn en veel energie in hebben gestoken. De Answers rubriek “Using LinkedIn” overtreft bijvoorbeeld regelmatig het Help Center van LinkedIn zelf. Hieronder de mail die sommige gebruikers – ik niet – hebben gehad gisteren. (meer…)
Mijn UWV: een tijdelijke oplossing…
-
Marc Drees - 18 januari 2013
- in Recruitment nieuws,
- 3.602 views
- 1 reactie
Het verhaal van Mijn UWV is anders dan UWV eerder meldde; naar nu blijkt zou er niet zijn teruggegaan naar de situatie van medio december bij het weer online brengen van dit deel van de UWV site:
UWV is er in samenwerking met IBM en Unisys in geslaagd een nieuwe infrastructuur op te bouwen en snellere, zwaardere servers te plaatsen.
Dat is waarschijnlijk positief nieuws voor de ongeveer 20.000 dagelijkse gebruikers van Mijn UWV; ervan uitgaande dat die nieuwe en zwaardere servers ook daadwerkelijk een verbetering betekenen van de performance van Mijn UWV.
Vacature: Manager Operations E- Dienstverlening WERK WERKbedrijf
-
Marc Drees - 17 januari 2013
- in Recruitment nieuws,
- 4.995 views
- 5 reacties
Jawel, er is een vacature bij de divisie WERKbedrijf van het UWV. Dit is het vroegere UWV WERKbedrijf natuurlijk; dat blijkbaar nu (sinds 1 januari 2013) als een divisie van het UWV door het leven gaat. En die vacature gaat om een verantwoordelijke functie bij Werk.nl. Voor de goede orde; de hinderlijke herhaling van het woord WERK in bovenstaande functietitel is geen typefout van mijn kant; zo staat de functie letterlijk op de site van UWV.
Het meest opvallende aan deze functie (afgezien van een hele serie tekstuele onnauwkeurigheden) is de volgende zin:
Het doel van de afdeling E-Dienstverlening WERK (EDW) is het breed ondersteunen en faciliteren –kaders- van het Internetkanaal van de divisie WERKbedrijf opdat dat dé site wordt waar werkgever en werkzoekenden met elkaar in contact komen.
Voila! De divisie WERKbedrijf wil het vermaledijde Werk.nl in de toekomst nog altijd als vacaturesite en cv-database blijven inzetten. En heeft daarbij blijkbaar de illusie dat Werk.nl zodanig kan verbeteren dat het van de allerslechtste vacaturesite in Nederland tot dé site kan uitgroeien. In 2015 misschien…?
Kan iemand in hemelsnaam het licht bij UWV uitdoen?
-
Marc Drees - 17 januari 2013
- in Recruitment nieuws,
- 4.616 views
- 10 reacties
Tegen de achtergrond van een steeds verder oplopende werkloosheid en daarmee ook een snel stijgend aantal aanvragers en ontvangers van een WW-uitkering is het nog altijd voortdurende onvermogen van UWV om Mijn UWV weer beschikbaar te krijgen extra schrijnend. Vooral omdat naar nu blijkt het change management proces bij UWV een lachtertje is:
Na de mislukte softwareupdate om de performance van het Mijn UWV-portal te verbeteren, proberen de betrokken leveranciers IBM en Unisys de oude situatie van medio december te herstellen.
De situatie van half december? Dat is een (potentieel?) dataverlies van meer dan drie weken? Hoe kan dat in hemelsnaam? En waarom moet een rollback zo tergend lang duren?
In dit verband is de homepage van Unisys Nederland overigens extra schrijnend:
Performanceverbetering leidt tot langdurige uitval?
-
Marc Drees - 16 januari 2013
- in Arbeidsmarkt & beleid, Recruitment nieuws,
- 1.858 views
- 0 reacties
De langdurige storing van Mijn UWV is, volgens een woordvoerder, het gevolg van een update om de performance te verbeteren:
Het begon met een update om de performance te verbeteren. Die zorgde er echter voor dat het hele systeem achter Mijn UWV platligt en opnieuw opgebouwd moet worden.
WTF? Hoe kan een site er bijna een week uitleggen simpelweg vanwege een technologische verbetering? Dan zet je de oude versie toch gewoon weer terug? Of zou UWV soms geen backup hebben gemaakt??
Hoe dan ook, ondertussen heeft UWV de storingsmelding meteen op haar homepage geplaatst. Het gaat allemaal nog veel langer duren blijkbaar:
Hyperhype: Facebook Graph Search
-
Marc Drees - 16 januari 2013
- in Recruitment nieuws, Social netwerk,
- 3.429 views
- 2 reacties
Gisteren was de unveiling van Facebook’s nieuwe tool, een zoekfunctie om de Facebook social graph mee te doorzoeken. De tool heeft de voorspelbare naam Graph Search meegekregen. En hoewel Facebook CEO Mark Zuckerberg tijdens zijn presentatie benadrukte dat deze tool zich nog in een rudimentair stadium bevindt en langzaam zal worden uitgerold over het Facebook ecosysteem, is de online wereld geëxplodeerd bij het beschrijven van Graph Search in allerlei superlatieven. En vanzelfsprekend hoort Facebook als hunting ground voor recruiters daar ook bij.
Business Insider is er zoals gebruikelijk als de kippen bij om de dood van LinkedIn te voorspellen. De laatste keer dat dit gebeurde was toen dit weblog LinkedIn dringend adviseerde om BranchOut te kopen voordat Facebook dat zou doen… En dit keer stelt de op dit gebied meestal zeer slecht geinformeerde site het volgende:
Toe maar! Dat is me toch een klapper voor online recruitment! En nou maar hopen dat iedereen zijn huidige werkgever heeft ingevuld… Ik denk dat LinkedIn per direct zeven kleuren stront heeft gescheten…
Heeft LinkedIn in 2018 bijna 6 miljoen Nederlandse leden?
-
Marc Drees - 15 januari 2013
- in Recruitment nieuws, Social netwerk,
- 2.669 views
- 2 reacties
Het lijkt mij een ongekend hoog aantal maar volgens social media experts Aaltje Vincent en Raymond Janssen is dat wel degelijk het geval. Zij stellen dat in 2018 maar liefst 80% van de Nederlandse beroepsbevolking op LinkedIn actief zal zijn. Met een beroepsbevolking die tegen die tijd uit bijna 7,4 miljoen personen bestaat zijn dat dus ruim 5,9 miljoen LinkedIn gebruikers.
Dat je in een ongekend volatiele wereld als social media maar liefst 5 – 6 jaar vooruit kan kijken is in mijn optiek volstrekt onmogelijk. Maar ik ben dan ook geen social media expert. En dat je daarbij verwacht dat feitelijk 100% van hoger en middelbaar opgeleid Nederland op LinkedIn zal zitten en zelfs nog een deel van lager opgeleid Nederland is zo mogelijk nog verrassender. Maar wederom; ik ben geen social media expert.
UWV: van kwaad naar erger?
-
Marc Drees - 14 januari 2013
- in Recruitment nieuws,
- 2.865 views
- 4 reacties
Eerder vandaag liet de pagina Mijn UWV deze melding zien:
Maar dat is ondertussen oud nieuws, want nu is er een veel serieuzere melding geplaatst:
De tekst is veranderd van maandag van 08:00 tot 17:00 naar deze week op werkdagen van 08:00 tot 19:00 uur.
Betekent deze aanpassing dat het UWV verwacht dat de storing nog een hele week gaat duren? Dat kan toch niet waar zijn??
Wat is hier in hemelsnaam aan de hand?
Werk.nl heeft een nieuwe homepage
-
Marc Drees - 14 januari 2013
- in Algemene vacaturesite, Recruitment nieuws,
- 8.133 views
- 3 reacties
UWV heeft een nieuwe homepage voor Werk.nl. De verantwoording voor deze verandering is als volgt:
De vorige homepage van werk.nl was niet voor iedereen even overzichtelijk, zo bleek uit klantonderzoek. Daarom heeft UWV verschillende homepages gemaakt en deze laten zien aan een aantal werkzoekenden. Op basis van hun reacties hebben we voor de beste homepage gekozen.
Met het volgende resultaat:
Wat een merkwaardig pagina! Een drietal keuzes (Uitkering aanvragen, Vacatures zoeken, Inloggen op de Werkmap) wordt als gelijkwaardig gepresenteerd. Waarmee bezoekers dus in alle gevallen met een extra (vermijdbare) klik worden geconfronteerd. En dat terwijl je ervan mag uitgaan dat het bezoekersvolume voor deze drie keuzes toch niet gelijkwaardig zal zijn verdeeld.
UWV faalt opzichtig
-
Marc Drees - 14 januari 2013
- in Arbeidsmarkt & beleid, Recruitment nieuws,
- 3.046 views
- 0 reacties
Voor het weekend kon nog tot 20:00 uur gebeld worden, maar nu is de onbeschikbaarheid van Mijn UWV blijkbaar al zo gewoon geworden dat slechts gebeld kan worden tijdens de kantoortijden van ambtenaren:
UWV is dezelfde organisatie die vanaf 2015 de overgrote meerderheid van haar ‘klanten’ uitsluitend via het digitale kanaal gaat ‘bedienen’. Is er iemand die hier het volste vertrouwen in heeft? Iemand die hier enig vertrouwen in heeft?
