Naast de veranderingen in het visitekaartje van je LinkedIn profiel is er blijkbaar nog iets veranderd. Andy Headworth geeft aan dat de recente daling in het aantal enquiries en invites die de meeste LinkedIn gebruikers zullen hebben ervaren het gevolg is van een verandering van het zoekalgoritme van LinkedIn. Waardoor LinkedIn de zoekresultaten voortaan als volgt presenteert:
- 1st degree contacts that are 100% complete or nearest to it, have the most in-common connections and shared groups, and ranked in descending order
- 1st degree contacts, that are 100% complete or nearest to it, and ranked in descending order
- 2nd degree contacts, that are 100% complete or nearest to it, and ranked in descending order
- 3rd degree contacts, that are 100% complete or nearest to it, and ranked in descending order
- Shared group contacts that are otherwise unconnected to you, from 100% complete or nearest to it, and ranked in descending order
- Everyone else with high profile completeness
- Everyone else who have low profile completeness.

Een sympathiek initiatief, zo zou ik UpTeam het beste kunnen omschrijven. UpTeam? Jawel, UpTeam. Een initiatief van Nederlandse bodem. Een startup die andere startups denkt te helpen door hen een out-of-the-box ‘wervingssite’ te bieden. Inclusief enige multiposting functionaliteit. Een wervingssite voor beginners dus. Passieve werving in een tijd dat actieve werving via social media en referral oplossingen de pan uit rijst. Dapper dus.
Je kan ook een professioneel netwerk starten zonder Facebook als fundament te nemen. Ik weet niet of dat de gedachte was van de oprichters van Magnet.me, maar dat is in ieder geval het resultaat. Magnet.me beoogt een professioneel netwerk buiten Facebook te zijn, voor studenten.
Emerce en MetrixLab zijn er dit jaar vroeg bij met hun Website van het jaar 2012 verkiezing, want de genomineerden zijn ondertussen bekend. En jawel,