Directeur Han Huisman van de Nederlandse divisie Professionals van USG People is vertrokken. De divisie Professionals heeft als voornaamste dochtermerk techneutendetacheerder Innotiv. John Herfkens, sinds april vorig jaar algemeen directeur van Innotiv is eveneens bij USG People vertrokken. Het merk Innotiv wordt sinds enkele weken door Bart Monster aangestuurd, zo bevestigt een woordvoerder van USG People.

De stoelendans komt op een bijzonder moment. Innotiv is voor USG People wat Yacht is voor Randstad: de detacheringsdochter die onder druk van de crisis zijn belofte op hogere marge niet heeft kunnen waarmaken. Toch zit er volgens de laatste cijfers weer enigszins muziek in het professionalssegment van USG People. Deze dochter liet sinds afgelopen najaar voor het eerst in drie jaar weer een beetje groei zien: een omzetgroei van 3%. Dat is niet veel, maar wel flink beter dan de 6% krimp van de opgetelde werkmaatschappijen van USG People in Nederland.

Omzetgroei (YoY) Professionals en organische omzetgroei (YoY) USG People, 2008 – 2011

(meer…)

De bij USG People vertrokken COO Hans Coffeng heeft EUR 960.000 euro aan ontslagvergoeding meegekregen. Dat blijkt uit het vandaag gepubliceerde jaarverslag van USG People. Coffeng verliet de organisatie eind december onverwachts als verantwoordelijke voor de Nederlandse en Duitse markt.

De EUR 960.000 van Coffeng zijn opgebouwd uit een exitvergoeding en een doorbetaling van 7,5 maand aan salaris en pensioenbijdrage. De eenmalige exitfee bedraagt 144% van zijn laatstgenoten basissalaris (inclusief pensioenbijdrage) en daarmee weten wij meer over de achtergrond van zijn ontslag. Immers, USG-bestuurders hebben recht op een standaard-exitvergoeding van eenmaal het basisjaarsalaris, zo schrijft het vigerende remuneratiebeleid voor:

‘Kennelijk’ was een jaarsalaris dermate ‘onredelijk’ voor Coffeng dat het bedrijf hem een paar ton extra schonk.

(meer…)