Wilbert Geijtenbeek 
De benoeming van voormalig Vedior-directeur Joost Kreulen tot CEO van Empresaria kwam vorige maand als een verrassing.
Kreulen werkte van 1996 tot 2008 bij Select en later Vedior. Zijn huidige benoeming bij Empresaria ligt in het verlengde daarvan: grootaandeelhouder Tony Martin van Empresaria was eerder bestuursvoorzitter van Vedior – en is dus opnieuw Kreulens baas.
Wij interviewden Kreulen over zijn nieuwe functie.
Wilbert Geijtenbeek 
Niet alleen bestuurder Martin Delwel en de een tikje ruimer bezoldigde huisadvocaat Axel Macro-De Vree hadden rechtszaken lopen met detacheerder DPA. Ook collega-bestuurder Max Boodie heeft een zaak tegen DPA aangespannen, zo ontdekten wij. Boodie geeft in gesprek met RecruitmentMatters desgevraagd toe dat hij ‘een zakelijk verschil van mening’ met DPA heeft. Boodie: ‘Op dit moment lopen er gesprekken. Als we daar niet uitkomen, dan sluit ik niet uit dat we naar de rechter gaan.’
Boodie verliet DPA vorige maand. Of het geschil net als bij zijn voormalig collega Martin Delwel te maken heeft met betalingsachterstanden van DPA, wil Boodie niet zeggen. Wel erkent Boodie dat de zaak ‘financieel van aard’ is.
Wij spraken Boodie afgelopen vrijdag over de zaak. Wij belden hem met het verzoek enkele vragen over DPA te beantwoorden en Boodie besloot op het verzoek in te gaan om zijn kant van het verhaal te kunnen delen.
Marc Drees 
Twee dagen geleden annonceerde Careerbuilder haar samenwerking met BranchOut. Een eerste stap in de richting van een overname van het ondertussen alweer krimpende professional network binnen Facebook? Wie weet. Maar zo werd dit partnership natuurlijk niet door Careerbuilder aangekondigd:
The global leader in human capital solutions with the largest job site in North America is joining forces with the largest professional network on Facebook. CareerBuilder and BranchOut today announced a partnership that enables CareerBuilder’s users to quickly expand their online network of contacts to get their foot in the door with a potential employer.
Hoor ik daar een beer schijten?
Marc Drees 
Het aantal faillissementen van uitzenders en werving & selectiebureaus is in september aanzienlijk gedaald en op slechts 7 uitgekomen. Een halvering van het aantal faillissementen wat in augustus kon worden gemeld. Een onverwachte maar buitengewoon positieve ontwikkeling.
Ondanks deze vrolijke noot moet, gezien de inverse relatie tussen het aantal faillissementen en het vacaturevolume, voor de nabije toekomst worden gevreesd voor een toename van het aantal faillissementen. Tenslotte is het aantal indicaties dat het vacature-aanbod begint te krimpen steeds groter aan het worden. En hoe minder vacatures, hoe minder intermediairs.
Marc Drees Het zal voor de meeste lezers onopgemerkt zijn gepasseerd; maar Werk.nl en Jobfeed zijn een samenwerking aangegaan waarbij Werk.nl de vacatures toont die door Jobfeed worden gespiderd. De verwachting is dat met het grotere vacature-aanbod de kans op het vinden van een baan wordt vergroot. Waarmee UWV WERKbedrijf daadwerkelijk één van haar doelstellingen (transparantie op de arbeidsmarkt vergroten) probeert in te vullen.
Overigens is deze samenwerking sinds begin september operationeel; zoals dit bericht op Werk.nl laat zien:
De enige suggestie in dit bericht dat het om een samenwerking met Jobfeed gaat is het acroniem JFD wat in het referentienummer zichtbaar moet zijn.
Marc Drees Monster heeft gisteren weer eens een bijzonder bloederige handelsdag gehad, waardoor de vacaturesite met haar beurskoers bijna op het laagste punt in vijf jaar is beland. Gisteravond sloot het aandeel op $6,59 (-8,22%), het dieptepunt werd op 9 maart 2009 bereikt met $ 6,01. Nog zo’n dag als vandaag en Monster sluit op een nieuw dieptepunt voor de afgelopen vijf jaar…
Oei, oei, oei… Hoe lang heeft Sal Iannuzzi (CEO Monster) nog?
Marc Drees Een novum? Ik heb eerlijk gezegd geen idee, maar ik heb het zelf nog niet eerder gezien. Een vacaturesite met een zoekfunctie op basis van spraakherkenning. Waarom? Geen idee, maar mogelijk uitsluitend omdat het kan:
Marc Drees 
Er is ruim een week voorbij gegaan sinds de lancering van Jobbird, en het stof is ondertussen al aardig opgetrokken. Hoewel de site door een vroegtijdige lancering onbedoeld op de lachspieren werkte, is er ondertussen het nodige verbeterd. Zo zijn er in ieder geval een redelijk aantal vacatures op de site te vinden (op het moment van schrijven waren dit er 2.253) en de site lijkt in ieder geval een stuk stabieler dan begin verleden week.
Want toen schoof de site om de haverklap onderuit, ondanks het feit dat er op dat moment pas een paar vacatures gepubliceerd waren. Het leek er ernstig op dat Atos Origin (de bouwer van Jobbird) op geen enkel moment aan stresstesting was toegekomen. Stompzinnig, maar waar…
Marc Drees 
Het is 1 oktober en terwijl de nazomerzon het huis instroomt kijk ik met angstig ongeloof naar de cijfers over de maand september. Inderdaad, het vacaturevolume van de afgelopen maand geeft me bepaald geen zonnig gevoel. Er lijkt sprake van een stagnatie in het herstel dat zich sinds begin 2010 heeft ingezet. Maar dan wel op een niveau dat zich ver onder dat van begin 2008 bevindt.
Geen goede maand dus, hoewel het resultaat nog wel ruim 10% hoger ligt dan september 2010. Dus vanuit dat perspectief mag er best een klein dansje worden gedaan. Maar met alle onrustbarende economische en monetaire signalen is er bijzonder weinig om in de rest van het jaar naar uit te kijken. Tenzij krimp iets is waar je naar uitkijkt…
Marc Drees 
De meest interessante momenten van een event zijn in het algemeen niet de presentaties maar de gesprekken met eventgangers tussen de presentaties door en na afloop tijdens de afsluitende borrel. Daar hoor zaken die je zelden kan (of wil) publiceren, maar die het inzicht in bepaalde ontwikkelingen aanzienlijk versterkt.
In het geval van de Social Recruiting Conference was er de opmerking die Kevin Wheeler maakte over de recent geannonceerde samenwerking tussen Taleo en LinkedIn, en dat deze samenwerking de waarschijnlijke opmaat was naar een overname van LinkedIn door Taleo. Een perspectief waar ik nooit over had nagedacht en die mij in eerste aanleg als onwaarschijnlijk overkwam. En waar ik ‘s avonds uitgebreid met Wheeler over heb gesproken.
