Marc Drees 
Het is vandaag de ultieme cijferdag, want als we CBS en UWV Werkbedrijf hebben gehad, kan ABU natuurlijk niet achterblijven. En da’s belangrijk; want de uitzendbranche een early warning economische indicator.
Dus is het een goede zaak om de oren te spitsen als ABU wat te melden heeft. En dat is deze keer: Het totaal aantal uren in periode 3 (week 9 – 12) daalde met 23% en de uitzendomzet nam af met 20% ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar.
Marc Drees 
Net als vorige maand komt meldt het CBS ook deze maand een lichte stijging van de werkloosheid:
De voor seizoen gecorrigeerde werkloosheid kwam in de periode januari-maart 2009 uit op 317 duizend personen, 9 duizend meer dan de vorige driemaandsperiode.
Geen verrassing natuurlijk, gezien de stabilisatie van het volume aan nieuwe vacatures wat we via JobFeed al week na week mogen constateren.
Marc Drees 
In de voorbereiding op een workshop bezocht ik JobFox, volgens eigen zeggen nog altijd de Fastest Growing Job Site in America. Hoewel dit gezien de statistieken klinkklare nonsens is, zullen verreweg de meeste bezoekers hier nooit doorheen prikken.
En wat maakt het ook uit; aangenomen dat je een goede ervaring aan het bezoek bij JobFox overhoudt. En daar wringt juist de schoen. Op een gigantische manier. Wat ik tot mijn spijt moest ervaren tijdens mijn fictieve poging om op JobFox een baan te vinden.
Marc Drees 
Ik heb net een buitengewoon interessant en zeer toegankelijk onderzoeksrapport van Robert Half over ons nieuwe werkvolkje; de Gen Y generatie doorgenomen. Gescand kan je beter zeggen, want het rapport lijkt wel bedoeld voor diezelfde Gen Y rakkers.
Veel witruimte, simpele tabelletjes, etc. Speels en toch interessant. Helemaal hoe de nieuwe generatie haar informatie tot zich weet te nemen. In korte bitsize chunks; tegenwoordig ook wel tweets genoemd…
Marc Drees 
Gisteren publiceerde Monster de cijfers over maart voor Nederland middels haar Monster Employment Index (MEI). En die cijfers liegen er niet om:
Nou, dat zijn wel hele nare cijfers die de MEI daar even laat zien. Maar kloppen ze ook? Ik heb twijfels, zeer grote twijfels.
Marc Drees 
Ook deze week natuurlijk weer een aflevering in de serie over het aantal vacatures op de grootste vier vacaturebanken van Nederland.
Alles gaat deze week achteruit; waarbij Werk.nl het deze keer wel heel erg bont maakt. Een daling met zo’n 7.000 moet je niet iedere week doen, want dat ben je snel verdwenen. Overigens lijkt Totaljobs haar uiterste best te doen om juist dat te realiseren.
Marc Drees 
Deze week weer een licht herstel, waardoor we weer aan de goede kant van de 100.000 nieuwe vacatures over de afgelopen drie weken uitkomen.
En dat betekent een stijging van bijna 2.000 vacatures in vergelijking met vorige week; dus niet echt een groei om over naar huis te schrijven. Maar groei is groei; een gegeven paard dient niet in de bek gekeken te worden. En al helemaal niet in deze tijd.
Marc Drees Vandaag is Totaljobs onder de 12.000 vacatures gedoken; volgens mij het laagste aantal vacatures ooit sinds de lancering van deze site in het najaar van 2004:
En het lijkt er voorlopig niet op dat aan deze daling een eind gaat komen. Want ook ten opzichte van de afgelopen weken is er nog altijd sprake van een daling van het aantal nieuwe vacatures.
Marc Drees 
Een hard core technologie bedrijf en een populaire werkgever: ASML. Op nummer 25 en daarmee halverwege de lijst van favoriete werkgevers.
De eisen aan de wervingssite van een populaire werkgever zijn hoger dan die van minder bekende werkgevers. Als deze populaire werkgevers zich tenminste rekenschap geven van de impact van hun wervingssite.
Marc Drees 
Ook deze week natuurlijk weer een aflevering in de serie over het aantal vacatures op de grootste vier vacaturebanken van Nederland.
Met uitzondering van Nationale Vacaturebank gaan ook deze week alle grote vacaturesites achteruit met hun vacature aantallen. Totaljobs houdt het nog droog, maar ondertussen heeft deze site nog maar net 12.000 vacatures.
