Vandaag dan de beschikbaarheidscijfers van uitzendbureau’s over december:
Beschikbaarheid van sites van uitzendbureau’s
-
Marc Drees - 7 januari 2009
- in Recruitment onderzoek, Uitzendbureau,
- 1.690 views
- 1 reactie
De grote vier: aantallen vacatures
-
Marc Drees
- 6 januari 2009
- in Algemene vacaturesite, Recruitment onderzoek,
- 2.413 views
- 2 reacties
Met de vierde aflevering van deze nieuwe serie is er zo langzamerhand ook voldoende informatie om eerste, voorzichtige conclusies te trekken.
Vooral voorzichtig, want in turbulente tijden is dat in het algemeen verstandig. En die voorzichtige conclusie is dat het niet goed gaat met de grote vacaturesites.
Favoriete werkgevers: Sara Lee/ D.E.
-
Marc Drees
- 5 januari 2009
- in Recruitment onderzoek, Wervingssite,
- 5.200 views
- 0 reacties
Sara Lee is een populaire werkgever. Zij is namelijk de nummer 35 uit het Intermediair Imago Onderzoek 2008.
De eisen aan de wervingssite van een populaire werkgever zijn hoger dan die van minder bekende werkgevers. Als deze populaire werkgevers zich tenminste rekenschap geven van de impact van hun wervingssite.
En dat is precies wat ik onderzoek in deze serie over Favoriete werkgevers.
Hoe gaat het met de vacatures?
-
Marc Drees
- 5 januari 2009
- in Recruitment onderzoek,
- 2.005 views
- 5 reacties
Vandaag dan ook maar meteen de resultaten van de afgelopen maand en het vierde kwartaal van 2008. Wat betreft de aantallen nieuwe vacatures wel te verstaan.
De resultaten voor oktober en november gaven nog geen duidelijk beeld; maar er lijkt zo langzamerhand wel een beeld te onstaan. En da’s niet zo’n gezellig beeld.
Vacaturesites in december: het gaat nog steeds magertjes
-
Marc Drees
- 2 januari 2009
- in Algemene vacaturesite, Recruitment onderzoek,
- 2.049 views
- 1 reactie
Hoe is het de vacaturesites in de laatste maand van 2008 vergaan? Nou, de resultaten zijn divers; maar het algemene beeld is nogal magertjes vergeleken met november 2008. En die maand was al een hele slechte.
En Megajobs blijft maar stijf onderaan staan. Met wederom droefmakende cijfers. Jammerlijk…
Favoriete werkgevers: Gemeente Amsterdam
-
Marc Drees
- 1 januari 2009
- in Recruitment onderzoek, Wervingssite,
- 3.885 views
- 1 reactie
Gemeente Amsterdam is een populaire werkgever. Zij is namelijk de nummer 36 uit het Intermediair Imago Onderzoek 2008.
De eisen aan de wervingssite van een populaire werkgever zijn hoger dan die van minder bekende werkgevers. Als deze populaire werkgevers zich tenminste rekenschap geven van de impact van hun wervingssite.
En dat is precies wat ik onderzoek in deze serie over Favoriete werkgevers.
De grote vier: aantallen vacatures
-
Marc Drees
- 30 december 2008
- in Algemene vacaturesite, Recruitment onderzoek,
- 2.225 views
- 0 reacties
Alweer de derde aflevering van deze nieuwe serie waarin ik de vacature aantallen van de grote vacaturesites nauwlettend volg.
En met de grote vacaturesites bedoel ik natuurlijk de grote vier: Werk.nl, Nationale Vacaturebank, Monsterboard en Totaljobs.
Favoriete werkgevers: Maxeda
-
Marc Drees
- 29 december 2008
- in Recruitment onderzoek, Wervingssite,
- 5.347 views
- 2 reacties
Maxeda (Vendex KBB) is een populaire werkgever. Zij is namelijk de nummer 37uit het Intermediair Imago Onderzoek 2008.
De eisen aan de wervingssite van een populaire werkgever zijn hoger dan die van minder bekende werkgevers. Als deze populaire werkgevers zich tenminste rekenschap geven van de impact van hun wervingssite.
En dat is precies wat ik onderzoek in deze serie over Favoriete werkgevers.
De grote vier: aantallen vacatures
-
Marc Drees
- 23 december 2008
- in Algemene vacaturesite, Recruitment onderzoek,
- 3.721 views
- 7 reacties
De tweede aflevering van deze nieuwe serie waarin ik de vacature aantallen van de grote vacaturesites nauwlettend volg.
En met de grote vacaturesites bedoel ik natuurlijk de grote vier: Werk.nl, Nationale Vacaturebank, Monsterboard en Totaljobs.
Favoriete werkgevers: Achmea
-
Marc Drees
- 23 december 2008
- in Recruitment onderzoek, Wervingssite,
- 5.438 views
- 3 reacties
Achmea is een populaire werkgever. Zij is namelijk de nummer 38 uit het Intermediair Imago Onderzoek 2008.
De eisen aan de wervingssite van een populaire werkgever zijn hoger dan die van minder bekende werkgevers. Als deze populaire werkgevers zich tenminste rekenschap geven van de impact van hun wervingssite.
En dat is precies wat ik onderzoek in deze serie over Favoriete werkgevers.