Marc Drees 
Vandaag dan ook maar meteen de resultaten van de afgelopen maand en het vierde kwartaal van 2008. Wat betreft de aantallen nieuwe vacatures wel te verstaan.
De resultaten voor oktober en november gaven nog geen duidelijk beeld; maar er lijkt zo langzamerhand wel een beeld te onstaan. En da’s niet zo’n gezellig beeld.
Marc Drees 
Hoe is het de vacaturesites in de laatste maand van 2008 vergaan? Nou, de resultaten zijn divers; maar het algemene beeld is nogal magertjes vergeleken met november 2008. En die maand was al een hele slechte.
En Megajobs blijft maar stijf onderaan staan. Met wederom droefmakende cijfers. Jammerlijk…
Marc Drees 
Gemeente Amsterdam is een populaire werkgever. Zij is namelijk de nummer 36 uit het Intermediair Imago Onderzoek 2008.
De eisen aan de wervingssite van een populaire werkgever zijn hoger dan die van minder bekende werkgevers. Als deze populaire werkgevers zich tenminste rekenschap geven van de impact van hun wervingssite.
En dat is precies wat ik onderzoek in deze serie over Favoriete werkgevers.
Marc Drees 
Alweer de derde aflevering van deze nieuwe serie waarin ik de vacature aantallen van de grote vacaturesites nauwlettend volg.
En met de grote vacaturesites bedoel ik natuurlijk de grote vier: Werk.nl, Nationale Vacaturebank, Monsterboard en Totaljobs.
Marc Drees 
Maxeda (Vendex KBB) is een populaire werkgever. Zij is namelijk de nummer 37uit het Intermediair Imago Onderzoek 2008.
De eisen aan de wervingssite van een populaire werkgever zijn hoger dan die van minder bekende werkgevers. Als deze populaire werkgevers zich tenminste rekenschap geven van de impact van hun wervingssite.
En dat is precies wat ik onderzoek in deze serie over Favoriete werkgevers.
Marc Drees 
De tweede aflevering van deze nieuwe serie waarin ik de vacature aantallen van de grote vacaturesites nauwlettend volg.
En met de grote vacaturesites bedoel ik natuurlijk de grote vier: Werk.nl, Nationale Vacaturebank, Monsterboard en Totaljobs.
Marc Drees 
Achmea is een populaire werkgever. Zij is namelijk de nummer 38 uit het Intermediair Imago Onderzoek 2008.
De eisen aan de wervingssite van een populaire werkgever zijn hoger dan die van minder bekende werkgevers. Als deze populaire werkgevers zich tenminste rekenschap geven van de impact van hun wervingssite.
En dat is precies wat ik onderzoek in deze serie over Favoriete werkgevers.
Marc Drees 
Ernst & Young is een populaire werkgever. Zij is namelijk de nummer 39 uit het Intermediair Imago Onderzoek 2008.
De eisen aan de wervingssite van een populaire werkgever zijn hoger dan die van minder bekende werkgevers. Als deze populaire werkgevers zich tenminste rekenschap geven van de impact van hun wervingssite.
En dat is precies wat ik onderzoek in deze serie over Favoriete werkgevers.
Marc Drees 
IBM is een populaire werkgever. Zij is namelijk de nummer 40 uit het Intermediair Imago Onderzoek 2008.
De eisen aan de wervingssite van een populaire werkgever zijn hoger dan die van minder bekende werkgevers. Als deze populaire werkgevers zich tenminste rekenschap geven van de impact van hun wervingssite.
En dat is precies wat ik onderzoek in deze serie over Favoriete werkgevers.
Marc Drees Vandaag alweer de vierde aflevering naar de stand van zaken in online referral land. Omdat Jobadvisor nog altijd geen teken van leven heeft gegeven, zijn er op dit moment vijf ‘actieve’ online referral partijen: Spotajob, Zubka en Friendhunter, Usersix en Goozup.
En na een maand vol economische malaise zal het er dus ook we niet zo goed voor staan met onze online referral partijen. Of is een no cure – no pay oplossing in deze tijd juist een aantrekkelijk alternatief? We zullen het zo weten!
