Met een vakantieperiode is het natuurlijk niet verwonderlijk dat het volume aan vacatureplaatsingen inzakt. En dat is dus precies wat er de afgelopen week is gebeurt. Met als gevolg een lichte daling van het aantal vacatureplaatsingen over de laatste drie weken. Tegelijkertijd grijpt Jobbird de macht. Want de site is in haar volume in vacatureplaatsingen over de laatste drie weken fractioneel groter (46 vacatures) dan Werk.nl.

Opvallend is wel dat in vergelijking met vorig jaar het volume aan unieke vacatures voor het eerst in een lange tijd negatief is. We zitten in een krimp. En dat kan niets anders betekenen dan een forse krimp aangezien binnenkort Textkernel met haar correctie komt op de huidige aantallen unieke vacatures. Een correctie die een forse neerwaartse bijstelling gaat betekenen voor het volume aan unieke vacatures over de afgelopen tijd.

(meer…)

Belofte maakt schuld, dus is het tijd om de geheel vernieuwde site van Nationale Vacaturebank eens grondig te bezoeken. Ik heb er de hele nacht over gedroomd. Waarbij ik zweefde tussen hoop (zou Nationale Vacaturebank de bestaande knelpunten hebben opgelost?) en vrees (geen oplossing voor bestaande knelpunten).

Na een stevig ontbijt en drie sterke bakken koffie ben ik zover om een deep dive in de nieuwe site uit te voeren. Waarbij ik zoals altijd de positie van de kritische werkzoeker heb ingenomen. Ik ben er helemaal klaar voor. Eens kijken of hetzelfde gezegd kan worden van Nationale Vacaturebank.

(meer…)

Het was gisteren natuurlijk al duidelijk geworden; Jobselectie is in de afgelopen weken ten onrechte een te lage plaatst toebedeeld als gevolg van een verdeling van haar nieuwe vacatureplaatsingen over meerdere URL’s. Gelukkig is dat probleem nu  opgelost en kan Jobselectie haar rechtmatige plaats bij de vijf grootste vacaturesites weer innemen.

Maar als er een vacaturesite bijkomt met er noodzakelijkerwijs ook een vacaturesite afvallen. En dat is natuurlijk Monsterboard die in de periode van, naar nu blijkt, onterechte afwezigheid van Jobselectie deze plaats heeft  opgevuld. Met dank aan Monsterboard voor het waarnemen van de honneurs is het nu dus wederom tijd om afscheid van de site te nemen.

(meer…)

Ook deze week is er weer een groei te melden voor het volume aan geplaatste vacatures over de afgelopen drie weken. Het lijkt er op alsof het voorjaar van 2011 wordt herhaald, en dat tegen de achtergrond van steeds meer donkere wolken. Een bizarre tijd.

Tegelijkertijd is er de ‘terugkeer; van Jobselectie; de freemium vacaturesite die aan een langzaam keldering leek te zijn begonnen. Maar niets blijkt minder waar. Er is de afgelopen tijd slechts een verdeling van nieuwe plaatsingen over een tweetal URL’s geweest waardoor Jobselectie kunstmatig lage aantallen liet zien. Dat is nu met terugwerkende kracht  gecorrigeerd waardoor de site is teruggekeerd op haat oude niveau.

(meer…)

Tegen de achtergrond van een recessie laten de vijf grote vacaturesites allemaal een groei in het volume aan vacatureplaatsingen zien. De relatie met de economische en politieke werkelijkheid lijkt op dit moment volledig zoek te zijn. Het wordt hoog tijd dat Jobfeed meters maakt en ervoor zorgt dat we betrouwbare informatie over het aantal unieke vacatureplaatsingen gaan krijgen. Want dit schiet niet op.

Overigens laat de persberichtenfabriek, a.k.a. Jobbird, weten dat het onderzoek van Monsterboard (de Monster Employement Index) niet moet worden geloofd onder de titel: Alarmbericht daling online vacatures "paniekvoetbal". Hoewel natuurlijk al jaren bekend hoort te zijn dat de MEI weinig zegt over het werkelijke volume aan online vacatures, gaat Jobbird dit keer wel heel erg kort door de bocht met de volgende conclusie:

‘Onderzoeker’ Monsterboard baseert zich op het aanbod van traditionele vacaturesites die niet alleen kampen met conjuncturele ontwikkelingen, maar ook en vooral met een afkalvende markt door de opkomst van nieuwe aanbieders. Als deze partijen zouden worden meegenomen, verandert het beeld aanzienlijk.

Maar Jobbird heeft geen enkel idee welke sites er nou eigenlijk door Monster worden meegenomen. Sterker nog, met uitzondering van Monster weet niemand dat. Dus hoe kan Jobbird nu weten dat hier alleen maar traditionele vacaturesites in zitten?

(meer…)

Na de opvallende groei in het volume aan vacatureplaatsingen van vorige week is er deze week nog een verdere toename te melden. Waarmee het aantal vacatureplaatsingen in vergelijking met vorig jaar maar liefts 20% hoger ligt. Terwijl het aantal unieke vacatures vrijwel gelijk is met vorig jaar.

Verder hebben we een nieuwkomer, Vacaturevijver. Deze site heeft Joof uit de top 10 verdrongen; de ene freemium vacaturesite die de andere freemium vacaturesite verdringt. Overigens zat het er al een aantal weken aan te komen, en enige tijd geleden heb ik een kort (en teleurstellend) bezoekje bij Vacaturevijver gebracht.

(meer…)