Ja, een krachtige titel, maar daar is ook alle reden toe. Want in de ranglijst van de tien grootste vacaturesites in Nederland heeft Banenmatch de tweede plaats (achter Werk.nl) overgenomen van Nationale Vacaturebank. WTF? En ondanks de voortijdige lancering van Jobbird gisteravond zou het me niets verbazen als deze site zich binnen afzienbare tijd ook in de top 3 weet te nestelen. Waarmee de posities 1 t/m 3 ingenomen zouden zijn door ‘gratis’ vacaturesites. WTF?

Het verschil in volume aan vacatureplaatsingen is ten opzichte van vorige week teruggelopen van 18,7% naar 16,2%. Het volume aan unieke vacatures blijft onveranderd staan op een volume dat 11,2% hoger is in vergelijking met vorig jaar. Wat verder opvalt is dat het volume aan unieke vacatures ten opzichte van vorige week licht is teruggelopen, maar dat het volume aan vacatureplaatsingen (dus inclusief doublures) duidelijk is toegenomen.

(meer…)

Helaas, de groei die vorige week kon worden gemeld heeft inderdaad maar 1 week geduurd. Want de grote (commerciele) vacaturesites zijn alweer teruggevallen in de krimpstand. Waarbij met name Werk.nl een enorme duikeling laat zien. Alleen JobTrack weet haar vacaturevolume op niveau te houden.

De vraag is of de vacaturesites nog weten te herstellen voordat de volgende depressie zich aandient. Want als ik de serieuze nieuwsberichten over economie en Euroland volg dan zijn we klaar voor de volgende recessie. Als we er al niet middenin zitten. Met als natuurlijk gevolg een krimpend vacaturevolume.

(meer…)

Over de afgelopen drie weken is het volume aan vacatureplaatsingen nauwelijks gegroeid; van 167.000 tot 168.000. Dit is niet meer dan ruis; zeker gezien de wekelijkse fluctuatie in aantallen. En daarmee lijkt een einde te komen aan de groei van het vacaturevolume, op een niveau dat duidelijk onder dat van de voorzomerse periode ligt. Een eerste indicatie van slechtere tijden?

Het verschil in volume aan vacatureplaatsingen is ten opzichte van vorige week teruggelopen van 21,0% naar 16,2%. Het volume aan unieke vacatures is van 16,6%  naar 11,2% ingezakt. Ik verwacht dat we in de komende weken langzamerhand het verschil met vorig jaar zullen zien verdwijnen. Tenslotte begon vorig jaar in de loop van september een eerste herstel van het vacaturevolume.

(meer…)

Hoewel de grote (commerciele) vacaturesites achterlopen bij de rest van online vacatureland is er gelukkig wel weer groei te melden. Bij alle vier de grote vacaturesites nog wel. Dus dat is zonder meer goed nieuws; iets wat de sites overigens hard nodig hadden.

Er is echter nog veel inhaalwerk te verrichten voor de vacacaturesites, maar de vraag is of ze het tij wel voldoende mee hebben. Tenslotte worden we overstelpt met twijfelachtige nieuwsberichten als het om economie en arbeidsmarkt gaat; de werkloosheid groeit weer en er is natuurlijk ook nog eens de opkomst van ‘gratis’. Allemaal ontwikkelingen die niet meehelpen aan het vergaren van een zo groot mogelijk vacaturevolume.

(meer…)

Op de dag die het begin van het einde van de Eurozone in gaat luiden is het vacaturevolume terug van haar zomerse loomheid. Waarmee we mogelijk al meteen hebben gepiekt voor het najaar, aangezien de komende economische en monetaire onrust ongetwijfeld slecht zijn voor het vacaturevolume. Maar dat zal ongetwijfeld in de komende weken blijken.

Het verschil in volume aan vacatureplaatsingen is ten opzichte teruggelopen van 25,7% naar 21,0%. Het volume aan unieke vacatures is 16,6% hoger in vergelijking met dezelfde periode van volgend jaar. Nog altijd bijzonder fraaie getallen natuurlijk.

(meer…)

Heel Nederland is ondertussen alweer hard aan het werk, met uitzondering van de grote (commerciele) vacaturesites. Want het lijkt er op dat deze sites nog altijd zomer aan het vieren zijn. Sterker nog, ten opzichte van de vorige week is het totaal aantal vacatures op de grote vier wederom gedaald. Er gaat iets helemaal niet goed met onze grootste vacaturesites!

Tenslotte zit het vacaturevolume alweer drie weken lang goed in de lift, maar vacaturesites weigeren vooralsnog hiervan te profiteren. Het kan natuurlijk het gevolg zijn van de ongewoon diepe zomerdip, waardoor een relatief vacaturevolume nog naijlt. Tenslotte tonen vacaturesites de vacatures maar liefts 60 dagen; zo lijkt het tenslotte nog wat.

(meer…)