Waarom is de arbeidsmarkt niet transparant? Daar zijn vele antwoorden op te geven; maar wat dacht je van het verschil tussen wat een vacature vermeldt en wat een werkzoeker graag zou willen weten? Nou, volgens het al eerder gememoreerde onderzoek van StepStone is hierbij sprake van een gigantische mismatch:

Een cursusje vacatureteksten schrijven voor werkgevers lijkt geen overbodige luxe. Mijn hemel…

En maar klagen dat er veel ongeschikte sollicitanten reageren. Hoe zou dat toch kunnen komen? We hebben in ieder geval een mogelijke oorzaak gevonden…

Het gaat nog altijd bijzonder goed met de aantallen vacatureplaatsingen; hoewel de grote groei er nu wel uit is. Want over de afgelopen drie weken is het aantal online vacatureplaatsingen van bijna 146.000 naar bijna 152.000. Dat is toch altijd nog een groei van maar liefst 6.000 al is dat minder indrukwekkend dan de 20.000 van de vorige week. Het verschil met vorig jaar is ook fors teruggelopen; van 26,5% vorige week naar 18,0% deze week. Ondanks die terugval is het verschil nog altijd zeer groot!

De cijfers voor het unieke aantal vacatures is aanzienlijk minder fors; hier blijft het verschil steken op 10,1% waar het vorige week nog 18,2% was. De Kerstdip lijkt zo langzamerhand uit de cijfers verdwenen. Het is verder te hopen dat we geen Egyptedip gaan krijgen.

(meer…)

Ook deze week kunnen we weer een plus aantekenen voor de vijf grootste vacaturesites van Nederland.  De plus komt vrijwel uitsluitend op het conto van Werk.nl die een forse groei lijkt te tonen. Lijkt, want wederom staat het aantal vacatures op de homepage van Werk.nl ‘vast’. Op 35.982; identiek aan het aantal van vorige week. Als je vervolgens zonder criteria zoekt blijkt het aantal 37.747 te zijn. Kan iemand in  godsnaam de stekker uit Werk.nl trekken?

(meer…)

De wereld ziet er bijzonder zonnig uit. Dan heb ik het natuurlijk over het online vacaturevolume dat in de afgelopen drie weken een ware groei-explosie lijkt te hebben doorgemaakt. Het aantal vacatureplaatsingen is toegenomen van bijna 126.000 naar bijna 146.000. En ten opzichte van vorig jaar zitten we maar liefst 26,5% hoger. Dat zijn cijfers waar je mee thuis kan komen. De unieke aantallen vacatures blijven hier weliswaar bij achter; maar ook deze maakt een forse groeisprong; en ten opzichte van vorig jaar is een plus van 18,2% te noteren.

Prachtige cijfers, en een reden voor een tijdelijk feestje. Tijdelijk, omdat in de komende weken dit verschil waarschijnlijk zal teruglopen door het verdwijnen van de Kerstdip uit de cijfers van beide jaren. Maar dat laat onverlet een vrijwel zeker hoger aantal vacatureplaatsingen en unieke vacatures voor de komende maanden in vergelijking met vorige jaar.

(meer…)

Een gezonde plus is deze week het gecombineerde resultaat bij de vijf grootste vacaturesites van Nederland. Er zit dus weer groei bij de grootste vacaturesites van Nederland. En dat willen we graag zien.

Wat ik wel bijzonder zuur vind is het feit dat Vacaturekrant de enige site is die een krimp van haar vacaturevolume laat zien. Jawel, de enige vacaturesite in Nederland met een redelijke customer experience krimpt in haar vacaturevolume. Als enige ook nog eens. Damn…

(meer…)