StepStone heeft voor de zomerperiode een bezichtigingsgarantie afgegeven, in de hoop hiermee werkgevers te verleiden tot het plaatsen van vacatures tijdens deze traditioneel trage periode. De garantie stelt dat een vacature minstens 350 keer wordt bekeken of het bedrijf mag een tweede vacature gratis plaatsen. Ondertussen heb je als werkgever wel EUR 445 uitgegeven voor die eerste plaatsing, dus de vraag is hoe blij je hiervan kan worden…

De maximale kosten per eyeball bij StepStone zijn hiermee bekend: EUR 1,27. En als StepStone een garantie van 350 views afgeeft ga ik er gemakshalve vanuit dat ze minimaal op 400 views zitten, wat een bedrag van EUR 1,11 per view oplevert. Tijd voor een kleine vergelijking met de grote jongens van Nederland: Monster en Nationale Vacaturebank!

(meer…)

Ik vraag mij af hoe een ‘gerespecteerde’ krant als het Financieele Dagblad een artikel met de titel: Na tweee jaar weer stijging aantal vacatures (de typefout is van het FD) durft te plaatsen. De (niet met name genoemde) ‘journalist’ die dit artikel heeft geplaatst is daarbij uitgegaan van de Monster Emplyoment Index (MEI) van juni. Met andere woorden; een luie stukjesschrijver kopieert delen uit een persbericht en verzint een onzinnige titel. En omdat het in het FD verschijnt krijg zo’n misbaksel een stempel van geloofwaardigheid. Waarmee impliciet ook de MEI een dergelijk stempel krijgt.

Het hoeft nauwelijks betoog dat in tegenstelling tot de niet-geinformeerde en/of niet-geinteresseerde lezer eenieder die een beetje moeite neemt kan uitvogelen dat er geen sprake is van een groei van het vacaturevolume. En als die groei er al zou zijn dat de MEI hiervoor dan geen betrouwbare graadmeter is.

(meer…)

Deze week voor het eerst een rapportage van de vijf grote vacaturesites op basis van het bruto aantal vacatures. Met andere woorden, inclusief vacatures die op meerdere sites aanwezig zijn. Hiermee wordt een eerlijker beeld gegeven van de werkelijke ‘krachtsverhoudingen’ tussen de verschillende sites.

Het grootste ‘slachtoffer’ maakt daarmee een behoorlijke comeback. Ik heb het over Monsterboard die halstarrig aanzienlijk hogere aantallen vacatures rapporteerde in vergelijking met de netto aantallen volgens JobFeed. In plaats van een gevecht om de derde plaats met JobTrack heeft Monsterboard nu die derde plaats stevig in handen maar nog altijd op gepaste afstand van de nummer twee; Nationale Vacaturebank.

(meer…)

De wereld gaat door, ook na een verloren voetbalfinale. Dus is hier weer gewoon een top 10 van de grootste vacaturesites op deze wat katterige maandagochtend. Met de usual suspects natuurlijk, hoewel hiervoor wel een aanname moest worden gedaan. JobFeed had namelijk de afgelopen week geen nieuwe vacatures gevonden bij Randstad en Tempo-Team. En dat leek me toch wel onwaarschijnlijk. Waarmee ik Randstad en Tempo-Team alsnog aan de top 10 heb toegevoegd.

Over de afgelopen drie weken zijn ruim 86.000 nieuwe vacatures geplaatst; en dat is bijna 18% minder dan in dezelfde drie weken in 2009. Erg weinig dus; en we zitten weer onder die vervelende grens van 90.000 nieuwe vacatures in drie weken. Maar ja, we doen maar net of het door de zomer komt…

(meer…)

Het is wederom een zeer rustig weekje geweest, met dank aan het zomerweer al dan niet in combinatie met de fascinerende zegereeks van het oranje voetbalteam. Er gebeurt niet veel opmerkelijks in vacatureland. Ook wel eens prettig.

Overigens zal de rapportage van de grote vijf binnen enkele weken wijzigen. Tot op heden heb ik altijd gebruik gemaakt van het aantal unieke vacatures. Omdat een vacature op meerdere sites kan staan wordt hiermee het volume van bepaalde sites te laag weergegeven. Binnenkort stap ik over op een rapportage op basis van het totaal aantal vacatures, zodat een dergelijke ongelijke situatie wordt geelimineerd.

(meer…)