Marc Drees 
Jawel, groei is het motto geweest van de afgelopen drie weken. Met uitzondering van Noord-Nederland. De regio die als eerste boven de resultaten van vorig jaar uitkwam staat deze week stil. Maar staat gelukkig altijd nog hoger dan vorige jaar.
De andere regio’s groeien in perfecte harmonie. Zuid-, West- en OostNederland laten alledrie een groei van 0,3% zien. En dat soort saamhorigheid kan ons wel eens uit de crisis gaan tillen. Hoewel Griekenland roet in het eten lijkt te gaan strooien…
Marc Drees We zien jaarlijks verschillende staatjes van favoriete werkgevers, maar hoe vergaat het verschillende favoriete werkgevers eigenlijk in de tijd? Een interessante vraag die ik aan Intelligence Group heb voorgelegd. Met een al even interessante uitkomst:
AGO: top 5 favoriete werkgevers, van 2005 – 2009
Marc Drees
En we zitten weer boven de 90.000 nieuwe vacatures over de afgelopen drie weken; er zijn ruim 92.000 vacatures geplaatst. Een groei van meer dan 4.000 vacatures ten opzichte van vorige week. Misschien dat we volgende week dichtbij de 100.000 terecht gaan komen. Het mag wel weer eens…
Overigens scoren we met de 92.000 nog altijd 2,3% lager dan dezelfde periode van 2009. Irritant, de ‘records’ van 2009 mogen wat mij betreft gebroken gaan worden. Ik kan niet wachten!
Marc Drees De ontwikkeling van het volume aan nieuwe vacatures in de tijd geeft een aardig beeld van de manier waarop de recessie onze arbeidsmarkt heeft geraakt:
Nieuwe vacatures per maand (sep 2007 – januari 2010
Marc Drees 
Het gaat wel lekker bij de grote vacturesites, hoewel Monsterboard daar nog altijd een uitzondering op vormt. Als enige laat deze site op basis van de JobFeed cijfers nog altijd een ferme daling zien.
De aantallen vacatures zijn nog altijd niet om over naar huis te schrijven, maar dat komt natuurlijk omdat het effect van de Kerstdip in de cijfers zit. Pas over een week of 6 zijn deze helemaal uit de resultaten verdwenen. En dan weten we pas echt waar we met de vacaturesites staan in dit nieuwe jaar.
Marc Drees 
Ook de afgelopen drie weken ging het uitstekend met vrijwel alle regio’s. Vrijwel alle, want helaas is Oos-Nederland toch weer onder de resultatren van vorig jaar gedoken. En dat ondanks een fraaie groei…
Maar de komende weken worden belangrijk als het om een beeld van de economie gaat. Is er sprake van continuerende groei en daarmee een opwarming van de economie? Of gaa we hetzelfde patroon zien als in 2009?
Marc Drees 
Nielsen kwam vandaag met de cijfers over het jaar 2009. Met als titel: Daling aantal personeelsadvertenties in 2009: 43,2%
En hiermee bedoelt Nielsen de daling ten opzichte van 2008. Om vervolgens te melden dat in het vierde kwartaal van 2009 de daling verder is teruggelopen tot 41,2%. Ten opzichte van hetzelfde kwartaal van 2008.
Marc Drees
De afgelopen drie weken zijn er bijna 88.000 nieuwe vacatures geplaatst; en dat is zo’n 9.000 vacatures meer dan verleden week. De jaarlijkse dip is duidelijk achter de rug.
Overigens is dit aantal nog altijd een kleine 4% lager dan dezelfde periode van 2009. Ik zou het toch wel erg fijn vinden als we de komende periode eens zwarte cijfers kunnen laten zien in vergelijking met vorig jaar.
Marc Drees 
De eerste maand van het nieuwe jaar is alweer achter de rug; wat gaat de tijd toch snel! En dankzij JobFeed kan RecruitmentMatters weer als eerste een beeld geven van het vacaturevolume over de afgelopen maand.
Januari 2010 was bepaald geen bijzondere goede maand; ten opzichte van dezelfde maand vorig jaar is sprake van een daling van bijna 7%. Ten opzichte van januari 2008 is het verschil zelfs 29%…
Marc Drees 
Het is groei over de hele linie deze week, ook al zijn er forse verschillen. Want waar Werk.nl een zeer forse groei van het aantal vacatures laat zien is bij Monsterboard nauwelijks sprake van een groter aantal vacatures. Zoals al eerder opgemerkt is er iets goed mis bij deze vacaturesite.
Ik begin me zo langzamerhand af te vragen of Monsterboard haar hand in de contractonderhandelingen van afgelopen december heeft overspeeld. En teveel klanten is kwijtgeraakt.
