Marc Drees 
Ook deze week natuurlijk weer een aflevering in de serie over het aantal vacatures op de grootste vier vacaturesites van Nederland.
Het is rustiger aan het worden bij de grote vacaturesites. Er lijkt zo langzamerhand een nieuw evenwicht te zijn gerealiseerd. Gedurende de zomerperiode zal hier waarschijnlijk niet veel verandering in komen.
Marc Drees 
Nog 1 week met opgeblazen cijfers; vanaf volgende week zitten we weer op het normale niveau. Ook deze week is de situatie behoorlijk stabiel, hoewel de dalingen toch overheersen.
Omdat we ondertussen volop in de vakantieperiode zijn aanbeland zijn de verschillen met vorig jaar verwaarloosbaar. Sterker nog, dit jaar doet het in het algemeen iets beter. En dat is toch wel een positief signaal.
Marc Drees 
Net als vorige week blijven we deze week steken op meer dan 104.000 nieuwe vacatures; een kunstmatig hoog aantal. Deze eenmalige piek in het aantal nieuwe vacatures zal volgende week weer zijn verdwenen; dan zakken we weer ver onder de 100.000 grens.
Het is dus nog even genieten van dit hoge aantal, ook al is het kunstmatig. Tenslotte hebben we het al zolang met vacature aantallen onder de 100.000 moeten doen…
Marc Drees 
Eerder vandaag heb ik een saaie verhandeling gegeven over de enquete van CBS. Saai, maar wel noodzakelijk. In komende afleveringen ga ik in op de wijze waarop JobFeed vacatures spidert om vervolgens een vergelijking proberen te maken tussen de cijfers van CBS en Jobfeed.
Maar eerst is het tijd voor een kort intermezzo waarbij de vacature aantallen volgens CBS even kort de revue te passeren. Tenslotte gaan we er vanuit dat CBS de meest betrouwbare schatting voor vacature aantallen biedt.
Marc Drees 
Naar aanleiding van een kritische posting over het klakkeloze papagaaien van aantallen verborgen vacatures onstond een nogal bizarre discussie waarbij oncontroleerbare aannames over aantallen (verborgen) vacatures gelijk werden gesteld met verifieerbare cijfers die vanuit CBS en JobFeed kunnen worden bemachtigd.
Aangezien aannames de dood in de pot zijn voor een inhoudelijk waardevolle discussie leek het mij buitengewoon waardevol om eens zeer diep in de kwaliteit en (mate van) overeenkomstigheid van CBS en JobFeed cijfers te duiken. Bij deze dus!
Marc Drees 
Ook deze week natuurlijk weer een aflevering in de serie over het aantal vacatures op de grootste vier vacaturesites van Nederland.
Grote stilte bij de commerciele vacaturesites deze week, grote schommelingen bij Werk.nl. Dat is het beeld van de week.
Marc Drees 
Gisteren kwam Intelligence Group met de resultaten uit haar Arbeidsmarkt GedragsOnderzoek (AGO). En in dit geval ging het om de antwoorden van 7.777 (!) respondenten op de vraag:
Welke internetsite(s) zou u gebruiken/gebruikt u om een baan te zoeken?
Nu ben ik al eerder uitgebreid ingegaan op de in mijn optiek merkwaardige positie van Google binnen dit onderzoek. Daarom wil ik deze keer eens kijken naar de meerjarige cijfers die Intelligence Group toont voor de top tien vacaturesites. En dan vooral de eerste drie in dat rijtje; Monsterboard Nationale Vacaturebank en Werk.nl.
Marc Drees 
De cijfers per regio zullen de komende twee weken nog de impact laten zien van de wijzigingen bij JobFeed. Er is weinig veranderd ten opzichte van vorige week; de wijzigingen zijn minimaal.
Overigens is er wel positief nieuws te melden ten opzichte van een jaar geleden. Want drie van de vier regio’s scoren op dit moment boven de resultaten van vorig jaar! De vraag is natuurlijk of dit over twee weken nog altijd zo is…
Marc Drees 
Na de kunstmatig sterke groei van vorige week blijven we deze week steken op vrijwel hetzelfde aantal: meer dan 104.000 nieuwe vacatures. Deze eenmalige piek in het aantal nieuwe vacatures zal deze en volgende week nog zorgen voor een te hoog aantal, daarna zakken we weer af naar het ‘normale’ niveau.
Ondertussen zorgt deze piek er wel voor dat ten opzichte van verleden jaar bijna hetzelfde aantal nieuwe vacatures over de afgelopen drie weken werd verzameld: 104.000 nu versus 107.000 vorig jaar. Toch een lekker gevoel…
Marc Drees 
Microsoft heeft sinds kort een wereldwijde Careers site gelanceerd. Waarbij dus blijkbaar de vacaturers van alle landen in zijn verzameld. Ook de vacaturesite van Nederland is vernieuwd.
Reden genoeg om dus aan beide sites eens een indringend bezoekje af te leggen. Te beginnen met de internationale site.
