Er zijn nog altijd slangenolieverkopers die de illusie van toekomstige schaarste als gevolg van demografische ontwikkelingen proberen te verkopen aan werkgevers om zo de relevantie (en het tarief) van hun dienstverlening te verantwoorden. Werkgevers die hier intrappen verdienen overigens niet beter. Want onze beroepsbevolking krimpt niet. Integendeel, in de komende tien jaar zal onze beroepsbevolking blijven groeien.
Daarnaast is er het mantra van een selectieve schaarste waarbij vooral de krapte binnen technische beroepsgroepen veel aandacht krijgt. Dit mantra is veel sterker omdat de schaarste daadwerkelijk wordt ervaren door werkgevers, op dit moment.
Maar is deze selectieve schaarste blijvend? Mijn favoriete koffiedikkijker, Kevin Wheeler, begs to differ.