RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 1000

IKKI, IKKI en de rest kan stikki?

  • Floor Drees
  • 25 juni 2008
  • in Kandidaat, Social netwerk,
  • 3.918 views
  • 2 reacties

IKKI noemt zichzelf een carrière community, doel van die community is young professionals te laten ontdekken wie ze zijn, en waar ze goed in zijn en die wetenschap te gebruiken om zich naar buiten toe te presenteren. IKKI is gestart vanuit de gedachte dat de werknemer werkgever wordt. Maar let op, dit is geen anarchistische club. Niet de omkering van de macht, maar een gelijkwaardige verdeling ervan wordt gepredikt. 

Mijn IKKI
Het profiel dat je op ikki.nl aanmaakt bevat een CV kant (opleiding, werkervaring, ambities) maar ook je hobby’s en interesses krijgen een prominente plek op je pagina. Je kunt je profiel  verder aanvullen door het doen van tests. Vooral de capaciteitentest is een aanrader. Of komt dat omdat ik flashbacks krijgt naar dat lekkere retro-programma, Herexamen? Een herexamen op ikki.nl is een heel stuk relaxter dan in de echte wereld. Hier kun je je testresultaten aanpassen als je het niet met de uitslag eens bent. 

(meer…)

Een blogger wordt redacteur

  • Avatar foto Marc Drees
  • 25 juni 2008
  • in Over RecruitmentMatters,
  • 3.213 views
  • 9 reacties

Schrijfgerei Met gepaste trots kan ik melden dat de eerste blogger van RecruitmentMatters (deels) is weggekocht door een commerciele grootmacht.

Dat het ook nog eens mijn eigen dochter zou zijn kon ik zelfs in mijn stoutste dromen niet geloven. Maar het is waar.

In de komende periode zal zij als tijdelijk redacteur voor IKKI de nodige content moeten ophoesten. Ik wacht met angst en beven af.

(meer…)

Betere gebruiksvriendelijkheid? Leer het van retailers!

  • Avatar foto Marc Drees
  • 25 juni 2008
  • in Recruitment onderzoek,
  • 1.911 views
  • 3 reacties

shopping basket Hoe zorg je nou voor de beste gebruikservaring? Het antwoord is simpel: Leer het van retailers! Dat is althans de conclusie van het Forrester rapport The Customer Experience Index, 2007.

Want daaruit blijkt dat retailers op de drie onderzochte terreinen (Praktisch, eenvoudig en prettig in gebruik) de beste scores binnenhaalden. Met Costco Wholesale overigens als overall winnaar.

(meer…)

Eindexamen: ongecensureerd

  • Floor Drees
  • 25 juni 2008
  • in Gen Y, Knipoog,
  • 2.889 views
  • 3 reacties

Afgelopen weken was er weinig tijd voor verslag van het front. Het was er namelijk veel te druk. Daarom nu: een verslag van mijn laatste dagen op de Willem de Kooning. Van dit jaar althans…

’s ochtends
Mijn dagen begonnen opbeurend met dreigende mails van de coordinator van grafisch. Of ik voor de volgende ochtend mijn werk in wil leveren voor de eindexamen-catalogus. Anders: “geen naamsvermelding, geen ruimte, geen pr”. Nu wil het dat ik mijn werk, al ruim voor de eerste deadline (er waren er meer, veel meer) heb ingeleverd.

(meer…)

Gebruiksvriendelijkheid deel 8: Kleurenblindheid, deel 7

  • Avatar foto Marc Drees
  • 25 juni 2008
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment onderzoek, Usability,
  • 2.769 views
  • 0 reacties

Ishihara, test 1 En daar is dan alweer de zevende aflevering in de beoordeling van onze stamgasten op gebruiksvriendelijkheid voor drie vormen van kleurenblindheid.

Vandaag is het de beurt aan Jobnews om te laten zien hoe gebruiksvriendelijk hun site is.

Ik heb eerder een uitleg over de verschillende vormen van kleurenblindheid gegeven.

(meer…)

Cartoon tussendoor

  • Bas van de Haterd
  • 25 juni 2008
  • in Knipoog,
  • 2.645 views
  • 2 reacties

Waarom sommige bedrijven wel succesvol zijn en anderen niet. En waarom sommige bedrijven wel sollicitanten online krijgen en anderen niet.

Cartoon tussendoor

Zoominfo. Een walhalla voor recruiters (in de US)

  • Avatar foto Marc Drees
  • 25 juni 2008
  • in Recruitment innovatie,
  • 5.788 views
  • 7 reacties

Lokgo en logotype ZoomInfo Een week geleden kreeg ik een uitnodiging van ZoomInfo om gedurende 1 dag hun Powersearch tool te gebruiken. Daar hoefde ik niet zo lang over na te denken. En binnen enkele tellen was ik aan de slag.

Maar waar zijn mijn manieren? Laat ik eerst even ZoomInfo introduceren die deze site nog niet kennen. Tenslotte praten we hier over een Amerikaans product.

(meer…)

Yahoo! Bij Microsoft zoeken ze nog personeel…

  • Ronald Kreugel
  • 24 juni 2008
  • in Recruitment nieuws,
  • 3.060 views
  • 1 reactie

Het overnamebod van Microsoft is niet geaccepteerd en Yahoo! is in de armen van Google gevlucht. Wat blijft er dan nog over van Microsoft’s plannen? Zowiezo is het maar de vraag of personeel blijft als er een overname plaatsvindt. En als je het bedrijf niet kunt overnemen dan neem je toch gewoon de werknemers over. (meer…)

Hoeveel miljoen Europeanen zoekt online naar banen?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 24 juni 2008
  • in Recruitment nieuws,
  • 1.495 views
  • 0 reacties

Globe, connected Een vraag die Forrester beantwoord: bijna 30 miljoen Europeanen zoekt online naar een baan of solliciteert online op een vacature, en dat minstens 1 keer per maand. Dat is dus bijna 20% van de Europeanen die aangeven online te zijn.

Waarbij Gen Yers (18 – 27 jaar) natuurlijk met kop en schouders boven de rest van de online Europeanen uitsteken: zo’n 30% van deze jonge leeftijdsgroep zegt maandelijks minstens 1 keer online naar banen te zoeken of te solliciteren.

Overigens zijn deze gegevens van medio 2007. Wat niet direct wil zeggen dat er sprake is van verouderde data, want het percentage is nauwelijks gewijzigd sinds 2005.

Gebruiksvriendelijkheid deel 8: Kleurenblindheid, deel 6

  • Avatar foto Marc Drees
  • 24 juni 2008
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment onderzoek, Usability,
  • 1.935 views
  • 0 reacties

Ishihara, test 1 En we houden het tempo erin, met alweer de zesde aflevering in de beoordeling van onze stamgasten op gebruiksvriendelijkheid voor drie vormen van kleurenblindheid.

Het lijkt er voorlopig op dat onze stamgasten het vrijwel allemaal uitstekend voor elkaar hebben. Tenslotte heeft alleen Monsterboard een aantal steken laten vallen, de overige 4 hebben een perfecte score.

Vandaag is het de beurt aan Stepstone om te laten zien hoe gebruiksvriendelijk hun site is.

Ik heb eerder een uitleg over de verschillende vormen van kleurenblindheid gegeven.

(meer…)

Berichten paginering

1 … 999 1.000 1.001 … 1.092
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • Hang op! Klik weg! Bel de werkgever!

    1389 keer bekeken

  • Autoriteit Persoonsgegevens heeft meer dan 87 medewerkers nodig voor 1 boete

    1138 keer bekeken

  • Indeed over (No) Personal Identifying Information

    897 keer bekeken

  • Een handhavingsverzoek voor Autoriteit Persoonsgegevens

    768 keer bekeken

  • Beoordeling juistheid AI in Tellent Recruitee

    689 keer bekeken

  • Claude verwijdert database van Amazon, met leedvermaak tot gevolg

    622 keer bekeken

  • Indeed Apply is our candidate-friendly application process

    532 keer bekeken

  • Werkloosheid in maart 2026 gedaald naar 4,0%

    528 keer bekeken

  • Is LinkedIn gratis? Dan ben jij het product

    509 keer bekeken

  • Ik heb gesolliciteerd! Bij SmartRecruiters en via LinkedIn…

    498 keer bekeken

  • Hang op! Klik weg! Bel de werkgever!

    2 reacties

  • Autoriteit Persoonsgegevens heeft meer dan 87 medewerkers nodig voor 1 boete

    1 reactie

  • Een handhavingsverzoek voor Autoriteit Persoonsgegevens

    0 reacties

  • Claude verwijdert database van Amazon, met leedvermaak tot gevolg

    0 reacties

  • Implementatie AI Act – hoog risico eind 2027…

    0 reacties

  • Een nooit eindigende tragedie?

    0 reacties

  • Zijn we vergeten dat we vroeger ook al bang waren voor computers?

    0 reacties

  • Bad Github

    0 reacties

  • Sora was wél een succes, het is belangrijk om te begrijpen waarom

    0 reacties

  • Functionaris Gegevensbescherming (FG) is een vijgeblad?

    0 reacties

  • :
    Autoriteit Persoonsgegevens heeft meer dan 87 medewerkers nodig voor 1 boete

    Marcus van Hurnus

  • :
    Dennis Albinus: Europe’s visionary human resource technologist?

    Guido

  • :
    Dennis Albinus: Europe’s visionary human resource technologist?

    Guido Siebers

  • :
    cvster.nl liegt (maar is toch goed bezig)

    Cor

  • :
    Een reactie van UWV/minister van SZW op de toetsing van BMS

    Peter Went

  • :
    Hang op! Klik weg! Bel de werkgever!

    Arjan Elbers

  • :
    Hang op! Klik weg! Bel de werkgever!

    Marcus van Hurnus

  • :
    Een reactie van UWV/minister van SZW op de toetsing van BMS

    Dirk Goossens

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas