Digitale nomade avant la lettre

Dubbeldekker vliegtuig Toen ik in 2000 voor Adecco naar Amerika vertrok verruilde ik mijn driedelige grijsstreep voor een Californische outfit. Om vervolgens nooit meer een pak aan te hebben getrokken. Overigens deels doordat pakken lijken te krimpen na verloop van tijd…

Afijn, met deze overgang was ik definitief een digitale nomade geworden. Trains, planes, automobiles en hotelkamers vormden een zeer groot deel van mijn tijd het enige kantoor wat ik had. Wireless Internet was het enige wat ik nodig had om mijn werkzaamheden uit te kunnen voeren. 24 x 7.

(meer…)

Vacaturesite top 10: Net geen 120.000 vacatures

VacaturemonitorHet aanbod aan nieuwe vacatures over de afgelopen drie weken is net geen 120.000. Dat is dus bijna gelijk aan het aanbod dat verleden week kon worden gemeld.

Na een verblijf van eeen week in de top 10 is Randstad overigens alweer verdwenen; WerkenbijdeOverheid heeft de 10e plaats overgenomen. Hierdoor zakt het aantal uitzendbureaus in de top 10 weer naar 1: Content.

Het aantal uitzendbureaus in de top 20 is overigens aanzienlijk; in totaal zijn er 5 die zich stevig in deze lijst hebben genesteld.

(meer…)

Floris is van Bommel

Mijn vader kocht zijn eerste paar twintig jaar geleden. Ik was toen nog heel klein en mijn vader liet eindelijk het (bijna)eeuwige studentenleven achter zich en bezegelde die overgang met een paar loafers van van Bommel. Met zo’n penny. Bordeauxrode en blauwe. Toen, in een vlaag van modisch bewustzijn, wie zal het zeggen, stapte hij over op Broque’s. Loafers waren hem toch iets te tuttig. 

(meer…)

Meer employer branding: Heineken

Dat Heineken een sterk werkgeversmerk heeft weet iedereen in de markt wel. Veel jongeren willen nu eenmaal het bier in. Maar Heineken bouwt hier ook aan, en met succes, getuige deze posting van Polle. Ik was er niet bij, ik kan er niets op zeggen, maar ik ben ook geen doelgroep meer. Polle wel en dat is wat telt, toch? Hoeveel van u nodigen bloggers in de doelgroep uit op de employer branding events? Naast een mogelijke buzz weet je één ding zeker: je krijgt eerlijke feedback.

Zubka, binnenkort helaas ook in Nederland

Logotype Zubka Referral recruiting is vooral een word of mouth activiteit. Toch zijn er aardig wat online spelers die proberen dit model naar het web te vertalen; zoals Zubka, Spotajob, H3, Jobtonic en ongetwijfeld vele anderen.

En we hadden natuurlijk ook nog Jobster, maar die heeft zich op weg naar de afgrond al zo vaak opnieuw uitgevonden dat het volstrekt onbekend is wat dat nu is.

Vandaag wil ik het eens wat uitgebreider over Zubka hebben. Met name omdat deze online referrer naar Nederland schijnt te komen.

(meer…)

Clickbeurs: Een nachtkaars

Ik was gistermiddag nog uitgenodigd op de borrel ter afsluiting van de Clickbeurs, de virtuele jobfair van Totaljobs.

En het was weer een drukte van belang. Toute Clickbeurs gaf acte de presence:

image