RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 1009

Vacaturesite top 10: meer dan 150.000 nieuwe vacatures!

  • Avatar foto Marc Drees
  • 28 april 2008
  • in Recruitment nieuws,
  • 3.095 views
  • 2 reacties

Vacaturesite top 10

Het is alweer de zesde week dat de pols van de Nederlandse economie wordt genomen op basis van het aantal nieuwe vacatures dat online is geplaatst.

Nadat we verleden week een record konden verleden week een record konden melden is er deze week wederom goed nieuws. Want we zijn wel zeer ruim door de grens van 140.000 nieuwe vacatures in drie weken tijd gebroken; sterker nog; het zijn er meer iets meer dan 152.000!

Een eventuele afkoeling van de economie is in ieder geval nog niet waar te nemen in het aantal nieuwe vacatures. Als vacatures een graadmeter zou zijn is er zelfs sprake van een buitengewoon hete economische situatie.

(meer…)

Werkbank: Van idee naar concept

  • Bas Wencker
  • 28 april 2008
  • in Niche vacaturesite, Usability,
  • 5.409 views
  • 5 reacties

In dit tweede artikel over het ontstaan van Werkbank wil ik jullie verder meenemen in het concept van Werkbank. Het basisconcept leunt eigenlijk op een drietal belangrijke factoren. Deze factoren moeten ervoor zorgen dat Werkbank een succes wordt.

(meer…)

Referral recruiting is vooral een word of mouth activiteit

  • Avatar foto Marc Drees
  • 28 april 2008
  • in Referral site,
  • 3.844 views
  • 2 reacties

Referral programma’s van bedrijven kunnen zeer waardevol zijn in de huidige, krappe arbeidsmarkt.

In tegenstelling hiermee hebben online referral programma’s slechts een beperkte bijdrage; zeker als het om een pure play site gaat, zoals bijvoorbeeld Zubka, Spotajob en H3.

De reden hiervoor is simpel en menselijk. Voor belangrijke beslissingen, zoals een andere baan, leg je graag je oor te luisteren. De mening van de mensen die je kent en vertrouwt is daarbij een belangrijke bron van informatie.

(meer…)

Waar vind ik sollicitanten online?

  • Bas van de Haterd
  • 28 april 2008
  • in Algemeen,
  • 2.535 views
  • 2 reacties

Waar is mijn doelgroep? Waar vind ik mijn potentiële sollicitanten online? Sollicitanten zijn net mensen, dus de bereikscijfers die gelden voor adverteerders kunnen ook een goed beginpunt zijn als het gaat om potentiële sollicitanten. En waar zit Nederland op het internet? (meer…)

Ordina en automatische e-mails: Kan het nog korter?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 28 april 2008
  • in Recruitment onderzoek, Wervingssite,
  • 6.799 views
  • 7 reacties

Ordina onder het vergrootglas

En vandaag dan alweer de derde IT dienstverlener; Ordina. Haar voorgangers, resp. Logica en Cap Gemini hebben bepaald geen beste indruk achtergelaten. Hopelijk kan Ordina iets van dat geschonden blazoen oppoetsen.

Bij Ordina heb ik gesolliciteerd op de functie van Management Consultant BPI. Klinkt wel lekker, maar ik heb geen idee wat zon consultant eigenlijk doet.

En dit hoop ik aan te treffen in de e-mail.

(meer…)

Unive en automatische e-mails: geen gezonde situatie

  • Avatar foto Marc Drees
  • 27 april 2008
  • in Recruitment onderzoek, Wervingssite,
  • 5.399 views
  • 0 reacties

Unive onder het vergrootglas

Vandaag is Univé aan de beurt; of beter gezegd: UVIT. De centrale organisatie van Univé , VGZ, IZA en Trias. Een zorgverzekeraar dus en daarmee een financiële dienstverlener.

En dat zegt meteen iets over het verwachtingsniveau wat ik heb ten aanzien van hun automatische e-mail op mijn online sollicitatie; niet al te hoog.

Bij Univé heb ik gesolliciteerd naar de functie van Recruiter detachering.

En dit hoop ik aan te treffen in de e-mail.

(meer…)

Wekelijkse cartoon

  • Avatar foto Marc Drees
  • 27 april 2008
  • in Knipoog,
  • 4.124 views
  • 0 reacties

Ook Geek and Poke kunnen geen genoeg krijgen van Twiiter, getuige deze ‘goddelijke’ variant:

The Last Judgement

TMF gaat in bijbanen

  • Bas van de Haterd
  • 26 april 2008
  • in Algemeen,
  • 1.923 views
  • 0 reacties

De arbeidsmarkt is hot en ook op televisie komen er meer programma’s over. RTL had een programma met Dennis van der Geest die lapzwansen aan het werk moet helpen. Momenteel heeft RTL met Eric Bremer (Megajobs) een programma van en voor arbeidsmarktprofessionals. Maar nu komt ook TMF met een programma over bijbanen, meldt Marjolijn op DutchCowboys. (meer…)

Print is dead, alweer

  • Avatar foto Marc Drees
  • 26 april 2008
  • in Knipoog,
  • 2.080 views
  • 2 reacties

Hierbij een video met de ‘mening’ van academici over de rol die de krant zal spelen bij hun zoektocht naar een baan.

Deze korte video is afgelopen dinsdag opgenomen tijdens een presentatie op het Intermediair PhD event.

Daarbij stelde  de presentator de vraag aan het publiek wie van hen dacht hun droombaan in de krant te vinden.

Het resultaat is duidelijk: Print is dead!

Met dank aan Bas van de Haterd, Alex den Haan en Jeroen Sparla

Vedior en automatische e-mails: persoonlijk broddelwerk

  • Avatar foto Marc Drees
  • 26 april 2008
  • in Recruitment onderzoek, Wervingssite,
  • 3.558 views
  • 0 reacties

Vedior onder het vergrootglas

Vandaag de eerste intermediair in ons onderzoek; uitzendorganisatie Vedior. Hoewel ik ze met die term ongetwijfeld tekort doe, gezien het aantal merken wat onder hun paraplu schuilgaat.

Maar daar gaat het nu niet om; het gaat om de kwaliteit van hun automatische e-mail response op mijn online sollicitatie. En bij Vedior heb ik gesolliciteerd op een interne functie: Consulent te Den Bosch.

En dit hoop ik aan te treffen in de e-mail.

(meer…)

Berichten paginering

1 … 1.008 1.009 1.010 … 1.073
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • 10x Team: ”the Ultimate Fractional Professional Platform”

    1763 keer bekeken

  • Twee keer dezelfde klacht? Van UWV mag dat niet…

    1593 keer bekeken

  • Europa beschermt haar burgers niet tegen misbruik van online persoonsgegevens door derden

    1439 keer bekeken

  • Hoe graag wil Bullhorn van haar (Nederlandse) klanten af?

    1353 keer bekeken

  • De Autoriteit Persoonsgegevens kan rustig verder (en dieper) slapen

    1251 keer bekeken

  • Machtig mooi tooltje van Edwin Vlems

    1051 keer bekeken

  • Werken-bij sites onder de loupe – ABN AMRO

    1043 keer bekeken

  • Overheid gaf/geeft disposition data vrijwillig weg

    885 keer bekeken

  • Nationale Ombudsman: wij vragen u oneindig geduld te hebben

    857 keer bekeken

  • Enshittification in HR: disposition data

    842 keer bekeken

  • Werken-bij sites onder de loupe – ABN AMRO

    2 reacties

  • 10x Team: ”the Ultimate Fractional Professional Platform”

    1 reactie

  • Randstad heeft twee gezichten, één voor de uitzendkracht en één voor de medewerker

    1 reactie

  • Machtig mooi tooltje van Edwin Vlems

    1 reactie

  • Enshittification in HR: disposition data

    1 reactie

  • Europa beschermt haar burgers niet tegen misbruik van online persoonsgegevens door derden

    1 reactie

  • Twee keer dezelfde klacht? Van UWV mag dat niet…

    1 reactie

  • Besluit op Woo-tender aan SZW over contractwaarde PES-suite voor Bemiddelingsservice

    1 reactie

  • De Autoriteit Persoonsgegevens kan rustig verder (en dieper) slapen

    1 reactie

  • Overheid gaf/geeft disposition data vrijwillig weg

    1 reactie

  • :
    Enshittification in HR: disposition data

    Marco van Hurne

  • :
    Besluit op Woo-tender aan SZW over contractwaarde PES-suite voor Bemiddelingsservice

    Edwin ten Veen

  • :
    Een klacht over uitzendbureau's

    Paul G. (61 jaar)

  • :
    Overheid gaf/geeft disposition data vrijwillig weg

    Dirk

  • :
    Dennis Albinus: Europe’s visionary human resource technologist?

    Anita

  • :
    Werken-bij sites onder de loupe – ABN AMRO

    Maarten

  • :
    Werken-bij sites onder de loupe – ABN AMRO

    Edwin Ronald ten Veen

  • :
    Randstad heeft twee gezichten, één voor de uitzendkracht en één voor de medewerker

    Marc Drees

  • :
    Anatomie van een dwaling

    Marco van Hurne

  • :
    Machtig mooi tooltje van Edwin Vlems

    Edwin Vlems

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas