RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 1012

Wekelijkse cartoon

  • Avatar foto Marc Drees
  • 11 mei 2008
  • in Knipoog,
  • 5.033 views
  • 0 reacties

En ook deze week kan de een relativerende opmerking over Web 2.0 natuurlijk niet ontbreken!

The social graph lets us come together

Microsites de SEO oplossing voor grote bedrijven? Dacht het niet

  • Avatar foto Marc Drees
  • 7 mei 2008
  • in Recruitment innovatie,
  • 3.973 views
  • 8 reacties

pleisters

Grote bedrijven hebben steeds vaker hun eigen wervingssites. En dat is op zich heel fraai. Maar wie heeft wel eens geprobeerd een vacature van zo’n groot bedrijf via Google te vinden?

Precies, dat valt vies tegen. En dat komt niet zelden door de manier waarop deze bedrijven hun vacatures onzichtbaar maken voor Google. Verstopt in databases, al dan niet geleverd door Applicant Tracking System (ATS) leveranciers.

(meer…)

Manpower heeft ongevraagde naamgenoot: Menpower. Getver!

  • Avatar foto Marc Drees
  • 7 mei 2008
  • in Recruitment nieuws,
  • 3.097 views
  • 3 reacties

Logotype Menpower

Vandaag struikelde ik per ongeluk over een mij nog onbekende vacaturesite: Menpower. Nee, dit is geen typefout van mijn kant. Dit is echt de naam van de site. Wat een fatsoen, wat een originaliteit…

Wat zegt Menpower zegt in haar footer:

Menpower in samenwerking met de NationaleVacaturebank.nl en JobPool.nl

Pardon? Nationale Vacaturebank?

(meer…)

Is het nieuws? Geen idee, maar het vult lekker…

  • Avatar foto Marc Drees
  • 7 mei 2008
  • in Recruitment nieuws,
  • 1.958 views
  • 0 reacties

image

Vanochtend net een zeer interesante posting van Publishing 2.0 gelezen met de fraaie en zeer correcte titel: The Declining Value Of Redundant News Content On The Web. 

Met een zeer goed advies:
[…] the takeaway for original content creators: BE ORIGINAL

Er zijn een behoorlijk aantal online ‘nieuwsverstrekkers’ die dat in de oren zouden moeten knopen. In plaats van het hersenloos napraten van persberichten.

(meer…)

Linkedin binnenkort meervoudig leeg geroofd?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 6 mei 2008
  • in Internationaal, Recruitment nieuws,
  • 5.715 views
  • 2 reacties

Recruiters zijn gek op Linkedin. En met reden. Want deze database van professionals is een ideaal jachtterrein. En sinds vandaag is Linkedin nog aantrekkelijker geworden. Voor recruiters wel te verstaan.

Want eGrabber biedt een nieuwe dienst aan: Social Network Grabber for Excel. Trompetsgeschal en tromgeroffel moet er even bij verzonnen worden. Want wat doet deze tool? Nou, je kan er Linkedin mee leegzuigen. Oneindig veel keer wel te verstaan…

(meer…)

Online mediaselectie, een aanvulling

  • Avatar foto Marc Drees
  • 6 mei 2008
  • in Arbeidsmarktcommunicatie,
  • 2.791 views
  • 1 reactie

In haar posting over online mediaselectie geeft Lindy een prachtig inkijkje in de praktijk van alledag die nodig is om maximaal de beschikbare online kanalen maximaal te benutten.

Eigenlijk wilde ik onderstaande grafiek toevoegen in een reactie op haar artikel; maar dat lukt (nog) niet. Dus dan maar even in een gewone posting; zeker ook omdat de informatie meer dan interessant genoeg is:

Changes in investment in interactive marketing channels

(meer…)

Veilig ruzie zoeken op Hyves

  • Floor Drees
  • 5 mei 2008
  • in Knipoog, Social netwerk,
  • 3.847 views
  • 0 reacties

Ik was verrast een bericht van extreem boosaardige toon te vinden tussen mijn krabbels. Nooit gedacht dat je ook via Hyves ruzie kunt zoeken met iemand. Een beetje naïef wellicht, het is natuurlijk een veel effectiever middel om iemand daar te raken waar je hem of haar wilt raken.

Internet als onruststoker
De bezoekers van mijn Hyves-pagina, ergo mijn vrienden, volgelingen en andere potentieel interessante figuren lezen mijn krabbels. Om erachter te komen wat voor een figuur ik ben, hoeveel actieve vrienden mijn netwerk rijk is en om een beetje bij te blijven over het reilen en zeilen van mijn (ten tijde van afstuderen: wijlen) persoonlijk leven.

(meer…)

Online: mediaselectie wordt moeilijker…of juist niet?

  • Lindy Dragstra
  • 5 mei 2008
  • in Algemeen,
  • 4.278 views
  • 1 reactie

Ach, “vroegah” – die goeie ouwe tijd waar je je mediastrategie in print kon bouwen op de paar titels in je branche die er echt toe deden, en dan een beetje spelen met formaat/frequentie/periode. Nee, dan nu, waar bereikcijfers niet altijd voor handen zijn, het aantal titels ver”tig”voudigd, enzovoort. Maar is het echt zo moeilijk? Of is online media juist het walhalla van de resultaatgerichte marketeer? (meer…)

Sssttt… het is nog akelig stil op de Clickbeurs

  • Avatar foto Marc Drees
  • 5 mei 2008
  • in Recruitment nieuws,
  • 5.001 views
  • 6 reacties

Vandaag zijn de poorten van Totaljobs’ Clickbeurs open gegaan. Wegens succes geprolongeerd, en nu met nog veel meer moois. Tenminste, volgens Totaljobs.

Zoals het een professioneel werkzoeker betaamd, ben ik natuurlijk direct op zoek gegaan naar een baan via Clickbeurs. En ik heb gekozen voor InfoSupport . En zo ziet hun Clickbeurs stand eruit:

Stand van InfoSupport

(meer…)

Vacaturesite top 10: Bijna 140.000 vacatures

  • Avatar foto Marc Drees
  • 5 mei 2008
  • in Recruitment nieuws,
  • 2.229 views
  • 1 reactie

Vacaturemonitor

Na de dramatische groei in de afgelopen weken is er deze week een consolidatie te melden. Een gevolg van de vakantieperiode in deze eerste week van mei?

In ieder geval is het aantal nieuwe vacatures over de afgelopen drie weken gedaald van meer dan 152.000 verleden week naar bijna 140.000 deze week.

(meer…)

Berichten paginering

1 … 1.011 1.012 1.013 … 1.080
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • Het ware gezicht van HR tech: online banen zoeken wordt levensgevaarlijk

    2184 keer bekeken

  • Adding insult to injury: Indeed en de nietsvermoedende werkzoeker

    1688 keer bekeken

  • Indeed’s data grab is nog groter dan gedacht

    1676 keer bekeken

  • Arbeidsmarkt slopen met het uwv deel 17: ai

    1542 keer bekeken

  • Eightfold in de VS voor de rechter gedaagd door werkzoekers

    1212 keer bekeken

  • Het klopt omdat ik het zeg

    1206 keer bekeken

  • een fittie over 100.000.000.000.000 kennisfrikadellen

    1105 keer bekeken

  • Het ware gezicht van HR Tech: wetteloosheid regeert

    1082 keer bekeken

  • Solliciteer nu bij NOS.nl

    1068 keer bekeken

  • Eightfold is een aanfluiting voor responsible AI

    1003 keer bekeken

  • Het klopt omdat ik het zeg

    3 reacties

  • Het ware gezicht van HR tech: online banen zoeken wordt levensgevaarlijk

    3 reacties

  • Iedereen een sollicitatie “agent”

    2 reacties

  • een fittie over 100.000.000.000.000 kennisfrikadellen

    2 reacties

  • Solliciteer nu bij NOS.nl

    1 reactie

  • Indeed’s data grab is nog groter dan gedacht

    1 reactie

  • Lusha: jouw data is mijn data tenzij je binnen 14 dagen reageert…

    1 reactie

  • Adding insult to injury: Indeed en de nietsvermoedende werkzoeker

    1 reactie

  • Hoe een willekeurig ATS als commercieel verlengstuk van Indeed werkt

    1 reactie

  • Is Indeed hier selectief met de waarheid?

    1 reactie

  • :
    Adviescollege ICT-toetsing velt negatief oordeel over UWV, 1

    Dirk Goossens

  • :
    Indeed doet weer een poging met OpenAI

    Dirk

  • :
    Lusha: jouw data is mijn data tenzij je binnen 14 dagen reageert…

    Martyn Redstone

  • :
    “We” zijn gestart. Adviescollege ICT-toetsing onderzoekt UWV (BMS-project)

    RiRoJ

  • :
    Hoe een willekeurig ATS als commercieel verlengstuk van Indeed werkt

    Dirk

  • :
    Is Indeed hier selectief met de waarheid?

    Dirk

  • :
    een fittie over 100.000.000.000.000 kennisfrikadellen

    Dirk Goossens

  • :
    een fittie over 100.000.000.000.000 kennisfrikadellen

    Bianca

  • :
    Solliciteer nu bij NOS.nl

    Bianca

  • :
    Een klacht over uitzendbureau's

    crim

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas