RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 1013

Top 10 traffic drivers voor RecruitmentMatters

  • Avatar foto Marc Drees
  • 22 mei 2008
  • in Over RecruitmentMatters,
  • 2.028 views
  • 3 reacties

Een weblog is leuk (en vermoeiend); maar een weblog met bezoek is natuurlijk nog veel leuker. En het leek me aardig om eens wat bezoekergegevens te delen (met diezelfde bezoekers!).

image

In het bovenstaande (Google Analytics) overzicht staan de 10 grootste traffic drivers voor RecruitmentMatters; met de gemiddelde duur van het bezoek, het percentage nieuwe bezoekers en het percentage bezoekers wat geen andere pagina heeft bezocht op de site (bounce rate).

(meer…)

Honderd banen weg bij Logica

  • Bas van de Haterd
  • 21 mei 2008
  • in Algemeen,
  • 1.940 views
  • 0 reacties

In april kondigde Logica aan 1300 banen te schrappen. Toen was het nog onduidelijk hoeveel dat er in Nederland zouden zijn. Nu wel, namelijk 100. En voor de IT partijen die nu denken: hunting ground… Nee, geen IT’ers, geen declarabele functies, enkel back office. Maar wie nu dus op zoek is naar goede administrateurs of andere office medewerkers, ik zou eens extra goed zoeken op Logica mensen in CV databases en Linkedin.

Netto 2x zoveel verdienen?

  • Lindy Dragstra
  • 21 mei 2008
  • in Beleid,
  • 6.032 views
  • 6 reacties

Dat biedt een bedrijf aan SAP-specialisten, meldt Computable gisteren. Het bedrijf dat 110 mensen gedetacheerd heeft, wil er 140 consultants bij krijgen. Ook het Financieele Dagblad publiceerde deze informatie. Met zo’n propositie hoef je geen grote wervingscampagnes op te tuigen. De IT-professionals die op harde Euro’s uit zijn, komen dan vanzelf naar je toe. Toch?

(meer…)

Iedereen is tegenwoordig maar zwanger

  • Floor Drees
  • 21 mei 2008
  • in Gen Y, Recruitment trends & nieuws,
  • 2.823 views
  • 4 reacties

Het kabinet juicht het heel erg toe en iedereen lijkt het in de zomer opeens te zijn: zwanger. Een collega van me is één jaar ouder dan ik ben en zij is ‘het’ ook. Bijna per direct is ze gestopt met de Hunkemöller en begonnen met administratief werk bij de universiteit van Leiden, wat beter verdiend dan het verkopen van opgesneden badpakken aan dames op leeftijd.

Twintig is het nieuwe dertig
De een schreeuwt nog harder dan de ander hoe heerlijk het voor haar is zo vroeg met kinderen te beginnen. Maar de hierboven geïntroduceerde collega werkte al. Als je aan kinderen begint tijdens je studie, verklaren veel mensen je echter voor gek. Veelgehoord weerwoord van de student-moeders: op je veertigste zijn de kinders het huis uit en kun je doen wat je wilt. Eh ja, maar waarom doe je dat niet op je twintigste?

(meer…)

Vergelijkingssites voor werkgevers: Jobber

  • Avatar foto Marc Drees
  • 21 mei 2008
  • in Recruitment innovatie,
  • 11.013 views
  • 11 reacties

Vergelijkingssites hebben een grote invloed op het koopgedrag van bezoekers van die site. Dus vroeg ik me twee dagen geleden af waarom er nog geen “Kieskeurig.nl” voor werkgevers bestond.

En dat had was stom, want die blijken al te bestaan. In meervoud inderdaad. De volgende vier sites zijn genoemd:

  • Jobber
  • Jobinsider.nl
  • indeWandelgang
  • Sollicitatieleed

Dus heb ik de belofte gedaan om dit soort sites eens aan een kritische blik te onderwerpen en zelf eens een vergelijkend warenonderzoekje te doen.

Vandaag begin ik met Jobber.

(meer…)

Yandex: Googelen voor Russen

  • Avatar foto Marc Drees
  • 21 mei 2008
  • in Search technologie,
  • 2.381 views
  • 0 reacties

Logotype Yandex Yandex is van plan om dit najaar naar de beurs te gaan; oftewel: te IPOen (Initial Public Offering).

En daarmee verwacht het bedrijf tussen 1,5 – 2,0 miljard dollar op te halen. Dollar, want ze willen de IPO in New York (Nasdaq) doen…

Voor wie het nog niet wist, er zit geld in search. Zoveel is duidelijk. En hoewel de waardering van Yandex natuurlijk in het niet valt bij Google is $ 5 miljard ( de geschatte waarde na de IPO) natuurlijk nog steeds een formidabel bedrag.

(meer…)

Recessie in de VS? Kranten in zwaar weer!

  • Avatar foto Marc Drees
  • 21 mei 2008
  • in Recruitment nieuws,
  • 2.788 views
  • 3 reacties

Logotype Gannet Co.

Gannett publiceerde gisteren de resultaten over het eerste kwartaal van 2008. Gannett? Wie zijn dat? Onder meer een krantenuitgever. Maar dan wel een hele grote; zowel in Amerika als in de UK.

Als Gannett niest dan kan je zeggen dat de kranteneconomie zich niet lekker voelt. En Gannett heeft geniest. Met dramatische resultaten over Q1 van 2008.

(meer…)

Populairste werkgever?

  • Bas van de Haterd
  • 20 mei 2008
  • in Employer branding, Recruitment nieuws, Recruitment onderzoek,
  • 5.999 views
  • 5 reacties

Vanavond was ik op de Universum Awards. En al Twitterend zat ik te kijken naar de sprekers over diversiteit. En toen kwam het bericht binnen dat Rabobank in Q1 de populairste werkgever was. Interessant, want aan het eind van de avond werden de awards uitgereikt voor populairste werkgevers onder studenten. Het leek mij uitermate interessant dit te vergelijken.

(meer…)

M-Freelance, basaal en effectief

  • Avatar foto Marc Drees
  • 20 mei 2008
  • in Over RecruitmentMatters,
  • 2.029 views
  • 0 reacties

Logotype M-Freelance Hoewel het wel zo voelt ben ik natuurlijk niet uitsluitend met RecruitmentMatters bezig. Zo gaat er binnenkort een nieuwe site live waar werkzoekers een slechte online sollicitatie-ervaring kunnen melden: Sollicitatieklacht.nl

En wat is een site zonder een goede tekst? Juist, niet veel soeps. Dus was ik op zoek naar een tekstschrijver; maar mijn vrienden- en kennissenkring leverde geen hits op.

(meer…)

Getastudent.nl. Van studenten die snel rijk denken te worden?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 20 mei 2008
  • in Recruitment nieuws,
  • 19.152 views
  • 36 reacties

Logotype getastudent.nl Er is een nieuw en merkwaardig initatief gestart: Getastudent.nl.

Het is nieuw omdat de site vandaag live schijnt te zijn gegaan met een marktplaats waar bedrijven en studenten elkaar kunnen ontmoeten voor stages en bijbanen.

Merkwaardig omdat ze bij een geslaagde ontmoeting tussen bedrijf en student een zeer hoog bedrag in rekening denken te kunnen brengen: EUR 850.

(meer…)

Berichten paginering

1 … 1.012 1.013 1.014 … 1.086
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • Arbeidsmarkt slopen met het uwv deel 17: ai

    1961 keer bekeken

  • Lusha: jouw data is mijn data tenzij je binnen 14 dagen reageert…

    1573 keer bekeken

  • een fittie over 100.000.000.000.000 kennisfrikadellen

    1563 keer bekeken

  • Eightfold in de VS voor de rechter gedaagd door werkzoekers

    1530 keer bekeken

  • Solliciteer nu bij NOS.nl

    1519 keer bekeken

  • Is Indeed hier selectief met de waarheid?

    1481 keer bekeken

  • Eightfold is een aanfluiting voor responsible AI

    1372 keer bekeken

  • Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

    1338 keer bekeken

  • Indeed doet weer een poging met OpenAI

    1177 keer bekeken

  • Hoe een willekeurig ATS als commercieel verlengstuk van Indeed werkt

    1157 keer bekeken

  • Werk.nl ‘vernieuwd’? Nee, natuurlijk niet!

    4 reacties

  • Een korte mededeling van algemeen belang

    2 reacties

  • een fittie over 100.000.000.000.000 kennisfrikadellen

    2 reacties

  • Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

    2 reacties

  • Lusha: jouw data is mijn data tenzij je binnen 14 dagen reageert…

    1 reactie

  • Hoe een willekeurig ATS als commercieel verlengstuk van Indeed werkt

    1 reactie

  • Solliciteer nu bij NOS.nl

    1 reactie

  • Indeed doet weer een poging met OpenAI

    1 reactie

  • Is Indeed hier selectief met de waarheid?

    1 reactie

  • Een lente-schoonmaak voor Vijlbrief?

    1 reactie

  • :
    Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

    Laurens Tienkamp-Beishuizen

  • :
    Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

    Ralph Franken - Lead Recruiter - FD Mediagroep

  • :
    Age bias, jong geleerd – oud gedaan

    Dirk Goossens

  • :
    Werk.nl ‘vernieuwd’? Nee, natuurlijk niet!

    Dirk Goossens

  • :
    Werk.nl ‘vernieuwd’? Nee, natuurlijk niet!

    Ireen

  • :
    Werk.nl ‘vernieuwd’? Nee, natuurlijk niet!

    Marc Drees

  • :
    Een korte mededeling van algemeen belang

    Marc Drees

  • :
    Een korte mededeling van algemeen belang

    Marco van Hurne

  • :
    Werk.nl ‘vernieuwd’? Nee, natuurlijk niet!

    Dirk Goossens

  • :
    Een lente-schoonmaak voor Vijlbrief?

    Dirk

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas