RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 1013

Aegon en automatische e-mails: Meer verstand van verzekeren

  • Avatar foto Marc Drees
  • 21 april 2008
  • in Recruitment onderzoek, Wervingssite,
  • 2.766 views
  • 2 reacties

image

Vandaag weer een financiële reus; Aegon. En voor diegenen die buitengewoon bijgelovig zijn; dit is de 13e aflevering. Als dat maar goed gaat…

Gelukkig heeft Aegon geen al te zware concurrentie; tenslotte hebben de tot nu toe onderzochte financiële instellingen in het algemeen zeer matige resultaten laten zien.

Bij Aegon heb ik gesolliciteerd naar de functie van Assistent Recruitment.

En dit hoop ik aan te treffen in de e-mail.

(meer…)

Werven via een forum, het kan!

  • Lindy Dragstra
  • 21 april 2008
  • in Arbeidsmarktcommunicatie, Online solliciteren, Referral site, Social netwerk,
  • 8.563 views
  • 2 reacties

Vandaag op Computable online een artikeltje waarin benadrukt wordt dat het tekort aan ICT-ers blijft oplopen. In de reacties op het artikel, vooral opmerkingen van de wat “oudere” ICT-ers die niet zo gemakkelijk aan een baan komen. En dus ook prompt reacties van recruiters die op zoek zijn naar ervaren krachten.
CV’s vliegen heen en weer. Wat mij betreft een voorbeeld hoe je kunt werven via een forum: de “kandidaat” geeft namelijk zelf aan dat hij/zij in de markt is. En dan is de reactie van een recruiter gepast.
Wie kan me een voorbeeld sturen van werving op een forum waar je nou juist NIET op zit te wachten?

Bijna 140.000 vacatures

  • Avatar foto Marc Drees
  • 21 april 2008
  • in Recruitment nieuws,
  • 4.332 views
  • 6 reacties

Vacature monitor

Het is alweer de vijfde week dat de pols van de Nederlandse economie wordt genomen op basis van het aantal nieuwe vacatures dat online is geplaatst.

En er is zeer goed nieuws, want in de korte historie van deze vacaturemonitor is het aantal nieuwe vacatures over de afgelopen weken niet zo hoog geweest als deze keer.

Er zijn namelijk bijna 140.000 nieuwe vacatures online geplaatst in de afgelopen drie weken. Een record dus.

(meer…)

Baanbrekend Limburg breekt CBP regelgeving

  • Avatar foto Marc Drees
  • 21 april 2008
  • in Niche vacaturesite, Online privacy,
  • 2.908 views
  • 2 reacties

Toen ik gisteravond wat zat te bladeren in de Flexmarkt van maart 2008 viel mijn oog op het artikel Samenwerking voor Limburgse vacatures. Hierin werd de nieuwe vacaturesite (zucht) Baanbrekend Limburg beschreven.

Het onderscheidende van deze vacaturesite zou een “breed regionaal dienstenpakket […] voor zowel werkgevers als werknemers” zijn.

(meer…)

Startkabel

  • Floor Drees
  • 21 april 2008
  • in Gen Y,
  • 2.594 views
  • 1 reactie

Op 22 april doe ik mee aan een drietal workshops van stARTfactory, naar verluidt (of eigenlijk volgens de website van Kunstenaars&CO) het evenement voor de ondernemende kunstenmaker. Naast de workshops kun je kiezen voor speedadvies (niet te verwarren met de adviezen van mijn leraren-onder-invloed), performances, verkoopexposities en/of ontmoetingen met collega’s en mogelijke opdrachtgevers. ‘Work your way into the creative industry!’ is de leus en die sluit naadloos aan bij die van de academie: ‘creativity starts here’. 


(meer…)

Philips heeft het licht nog niet gezien

  • Avatar foto Marc Drees
  • 21 april 2008
  • in Wervingssite,
  • 2.518 views
  • 1 reactie

Philips image bij technisch talent campagne

Philips organiseert een technical career event op 23 en 24 april. Op zich niet zoveel bijzonders. Behalve de manier waarop zij dit online aanpakken. Want dat is behoorlijk knullig.

Om dit het beste onder woorden te brengen, hijs ik me in het vel van een technische rakker met een meer dan begrijpelijke behoefte om bij Philips te werken.

Die vervolgens naar de Philips website gaat om die behoefte te bevredigen.

(meer…)

Online colportage van Totaljobs is van overtreffende trap

  • Avatar foto Marc Drees
  • 20 april 2008
  • in Spam,
  • 3.403 views
  • 1 reactie

Symbol-Stop Encyclopaedia Brittanica was vroeger een encyclopedie waarvan ik droomde die ooit te mogen bezitten. De Brittanica stond voor academische kwaliteit; uniek in de wereld.

En nu heb ik hem dan. De online versie wel te verstaan. Helemaal voor niets. Omdat ik mij heb aangemeld voor een versie voor webpublishers. Encyclopaedia Brittanica geeft subscriptions weg om meer in de belangstelling te komen en zo alsnog hun producten te verkopen. Met dank van ondergetekende.

(meer…)

Meten is weten, ook voor RecruitmentMatters

  • Avatar foto Marc Drees
  • 20 april 2008
  • in Over RecruitmentMatters,
  • 1.838 views
  • 1 reactie

In deze post wil ik een handige service delen die ik sinds een week voor RecruitmentMatters gebruik: Pingdom. Met deze service kan ik URL’s laten bewaken voor beschikbaarheid en responsesnelheid.

Verdraaide handig, al zeg ik het zelf.

Pingdom meet vanaf 15 verschillende locaties, verspreid over de wereld. En die metingen worden elke vijf minuten verricht. Zo weet ik sinds een week dat het wel goed zit met de site.

(meer…)

Wekelijkse cartoon

  • Avatar foto Marc Drees
  • 20 april 2008
  • in Knipoog,
  • 2.512 views
  • 0 reacties

Het rijke leven van een online sociaal netwerker:

Real Friends

DSM en automatische e-mails: geen enkele chemie

  • Avatar foto Marc Drees
  • 19 april 2008
  • in Recruitment onderzoek, Wervingssite,
  • 2.941 views
  • 4 reacties

Geen chemie

In deze 12e aflevering van de serie over automatische e-mail responses op online sollicitaties is DSM de gelukkige.

DSM is de eerste chemiereus die ik bezoek. Dat heeft zo zijn voordeel, want er is nog geen vergelijkingsmateriaal. Dit in tegenstelling tot bijvoorbeeld de banken; waar het gemiddelde zwaar onder de maat ligt.

Bij DSM heb ik gesolliciteerd naar de functie van Application Consultant SAP.

En dit hoop ik aan te treffen in de e-mail.

(meer…)

Berichten paginering

1 … 1.012 1.013 1.014 … 1.073
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • 10x Team: ”the Ultimate Fractional Professional Platform”

    1877 keer bekeken

  • Twee keer dezelfde klacht? Van UWV mag dat niet…

    1671 keer bekeken

  • Europa beschermt haar burgers niet tegen misbruik van online persoonsgegevens door derden

    1487 keer bekeken

  • Hoe graag wil Bullhorn van haar (Nederlandse) klanten af?

    1390 keer bekeken

  • De Autoriteit Persoonsgegevens kan rustig verder (en dieper) slapen

    1332 keer bekeken

  • Werken-bij sites onder de loupe – ABN AMRO

    1222 keer bekeken

  • Enshittification in HR: disposition data

    1148 keer bekeken

  • Machtig mooi tooltje van Edwin Vlems

    1103 keer bekeken

  • Overheid gaf/geeft disposition data vrijwillig weg

    1077 keer bekeken

  • Nationale Ombudsman: wij vragen u oneindig geduld te hebben

    927 keer bekeken

  • Werken-bij sites onder de loupe – ABN AMRO

    2 reacties

  • 10x Team: ”the Ultimate Fractional Professional Platform”

    1 reactie

  • Randstad heeft twee gezichten, één voor de uitzendkracht en één voor de medewerker

    1 reactie

  • Machtig mooi tooltje van Edwin Vlems

    1 reactie

  • Enshittification in HR: disposition data

    1 reactie

  • Europa beschermt haar burgers niet tegen misbruik van online persoonsgegevens door derden

    1 reactie

  • Twee keer dezelfde klacht? Van UWV mag dat niet…

    1 reactie

  • Besluit op Woo-tender aan SZW over contractwaarde PES-suite voor Bemiddelingsservice

    1 reactie

  • De Autoriteit Persoonsgegevens kan rustig verder (en dieper) slapen

    1 reactie

  • Overheid gaf/geeft disposition data vrijwillig weg

    1 reactie

  • :
    Indeed claimt dat 27 personen per minuut worden aangenomen via Indeed

    Peter

  • :
    Enshittification in HR: disposition data

    Marco van Hurne

  • :
    Besluit op Woo-tender aan SZW over contractwaarde PES-suite voor Bemiddelingsservice

    Edwin ten Veen

  • :
    Een klacht over uitzendbureau's

    Paul G. (61 jaar)

  • :
    Overheid gaf/geeft disposition data vrijwillig weg

    Dirk

  • :
    Dennis Albinus: Europe’s visionary human resource technologist?

    Anita

  • :
    Werken-bij sites onder de loupe – ABN AMRO

    Maarten

  • :
    Werken-bij sites onder de loupe – ABN AMRO

    Edwin Ronald ten Veen

  • :
    Randstad heeft twee gezichten, één voor de uitzendkracht en één voor de medewerker

    Marc Drees

  • :
    Anatomie van een dwaling

    Marco van Hurne

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas