RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 1014

Op kantoor: waar zijn de cijfers?

  • Floor Drees
  • 4 juni 2008
  • in Gen Y,
  • 4.963 views
  • 8 reacties

Ik kwam een aantal dagen geleden een oud-klasgenoot van de middelbare school tegen. Zijn haar zat strak in de lak en in de mouwen van zijn zogenaamd nonchalante t-shirt zaten nog de strijkvouwen. 

Al enigzins bevooroordeeld (beide partijen) belandden we opeens in een discussie over wat kunst is. Toen dat minder gezellige vormen aannam, begon hij over zijn baan. 

(meer…)

Nieuwe banen per regio, hoe zit dat eigenlijk?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 3 juni 2008
  • in Recruitment nieuws,
  • 2.113 views
  • 1 reactie

Vacaturemonitor regio Altijd al willen weten hoe de groei in vacatures zich verhoudt tot het aantal inwoners per regio? Dan heb je geluk. Want ik was al net zo nieuwsgierig! Dus heb ik dat eens voor je uitgezocht.

Ik gebruik hiervoor de CBS indeling die Nederland in een viertal regio’s opdeelt:

  • Zuid-Nederland: Noord-Brabant en Limburg
  • West-Nederland: Utrecht, Noord-Holland, Zuid-Holland en Zeeland
  • Oost-Nederland: Overijssel, Gelderland en Flevoland
  • Noord-Nederland: Groningen, Friesland en Drente

(meer…)

Buikgevoelmarketing

  • Bas Wencker
  • 3 juni 2008
  • in Niche vacaturesite, Usability,
  • 4.173 views
  • 3 reacties

Iedere marketing-vakman (m/v) weet het: marketing zit in een identiteitscrisis. Zat je voorheen als marketeer nog op een eilandje, nu wordt verwacht dat je voorop loopt in het marketing-minded bedrijf en intensief samenwerkt met andere afdelingen om toch vooral maar klantgericht te denken met zijn allen. Tel daar de vele nieuwe mogelijkheden van het internet en de steeds teruglopende effecten van traditionele media bij op en je hebt totale verwarring. (meer…)

Monsterboard terug naar af

  • Avatar foto Marc Drees
  • 3 juni 2008
  • in Algemene vacaturesite,
  • 4.236 views
  • 5 reacties

Refresh

Begin 2008 kwam Monsterboard met een hele nieuwe look op de proppen; inclusief een herpositionering die als volgt werd verwoord:

het bedrijf wordt gepositioneerd als een medium om werknemers te helpen de belangrijkste doelstellingen in hun leven te verwezenlijken

En dat werd nog eens bevestigd door een ronkende pay-off:

Je nieuwe leven wacht op jou

(meer…)

Print is dead, net als vacaturesites

  • Avatar foto Marc Drees
  • 3 juni 2008
  • in Recruitment nieuws,
  • 3.733 views
  • 5 reacties

Als je een in Amerika in deze tijd een krant uitgeeft dan heb je het slecht, zoveel is ondertussen wel bekend. Maar de malaise beperkt zich niet tot de classifieds in kranten. Als Monster tenminste model kan worden gesteld voor de Amerikaanse vacaturesites.

Want volgens Jeetil Patel laat Monster in mei een dramatische daling in het aantal vacatures zien in vergelijking met dezelfde maand in 2007: -21%.

(meer…)

Als je schreeuwt hoort niemand wat je wil zeggen

  • Avatar foto Marc Drees
  • 2 juni 2008
  • in Employer branding,
  • 2.236 views
  • 0 reacties

Ik heb een gruwelijke hekel aan advertenties op weblogs, maar er zijn voorbeelden die werkelijk het bloed onder mijn nagels vandaan halen. En dat zijn van die automatisch uitklappende advertenties als je daar per ongeluk met je muis overheen gaat.

Zoals deze bijvoorbeeld; met achtereenvolgens het before en after effect:

Reclame voor

Reclame na

Wat een drama…

(meer…)

Automatische e-mails en Maxeda en Nutreco: stijf onderaan

  • Avatar foto Marc Drees
  • 2 juni 2008
  • in Recruitment onderzoek, Wervingssite,
  • 2.008 views
  • 1 reactie

In de serie van automatische e-mail responses op online sollicitaties deze keer twee buitenbeentjes: Maxeda en Nutreco. Deze bedrijven zijn buitenbeentjes door het type automatische response. Zij hebben er namelijk voor gekozen om de online sollicitatie toe te sturen.

Erg interessant natuurlijk; datgene wat ik zelf heb ingevuld krijg ik per kerende e-mail toegezonden. En dan vraag je je toch of wat je daar nou aan hebt.

(meer…)

Digitale nomade avant la lettre

  • Avatar foto Marc Drees
  • 2 juni 2008
  • in Internationaal,
  • 3.086 views
  • 3 reacties

Dubbeldekker vliegtuig Toen ik in 2000 voor Adecco naar Amerika vertrok verruilde ik mijn driedelige grijsstreep voor een Californische outfit. Om vervolgens nooit meer een pak aan te hebben getrokken. Overigens deels doordat pakken lijken te krimpen na verloop van tijd…

Afijn, met deze overgang was ik definitief een digitale nomade geworden. Trains, planes, automobiles en hotelkamers vormden een zeer groot deel van mijn tijd het enige kantoor wat ik had. Wireless Internet was het enige wat ik nodig had om mijn werkzaamheden uit te kunnen voeren. 24 x 7.

(meer…)

Vacaturesite top 10: Net geen 120.000 vacatures

  • Avatar foto Marc Drees
  • 2 juni 2008
  • in Recruitment nieuws,
  • 2.056 views
  • 1 reactie

VacaturemonitorHet aanbod aan nieuwe vacatures over de afgelopen drie weken is net geen 120.000. Dat is dus bijna gelijk aan het aanbod dat verleden week kon worden gemeld.

Na een verblijf van eeen week in de top 10 is Randstad overigens alweer verdwenen; WerkenbijdeOverheid heeft de 10e plaats overgenomen. Hierdoor zakt het aantal uitzendbureaus in de top 10 weer naar 1: Content.

Het aantal uitzendbureaus in de top 20 is overigens aanzienlijk; in totaal zijn er 5 die zich stevig in deze lijst hebben genesteld.

(meer…)

Floris is van Bommel

  • Floor Drees
  • 2 juni 2008
  • in Gen Y, Knipoog,
  • 3.350 views
  • 1 reactie

Mijn vader kocht zijn eerste paar twintig jaar geleden. Ik was toen nog heel klein en mijn vader liet eindelijk het (bijna)eeuwige studentenleven achter zich en bezegelde die overgang met een paar loafers van van Bommel. Met zo’n penny. Bordeauxrode en blauwe. Toen, in een vlaag van modisch bewustzijn, wie zal het zeggen, stapte hij over op Broque’s. Loafers waren hem toch iets te tuttig. 

(meer…)

Berichten paginering

1 … 1.013 1.014 1.015 … 1.094
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • Autoriteit Persoonsgegevens geeft antwoord

    756 keer bekeken

  • MBA? Mediocre But Arrogant!

    734 keer bekeken

  • Afscheid van AP voorzitter Aleid Wolfsen

    641 keer bekeken

  • Planning voor gefaseerde uitrol UWV BMS nu alweer volstrekt achterhaald

    641 keer bekeken

  • Hoe ‘moet’ je AI leren?

    617 keer bekeken

  • UWV project Bemiddelingsservice lijkt klinisch dood

    616 keer bekeken

  • Gis- en speurwerk in de zoektocht naar de waarheid over scraping

    591 keer bekeken

  • EU Code of Practice on marking and labelling AI-generated content

    513 keer bekeken

  • De zelfkant van AI, een korte verkenning

    492 keer bekeken

  • Werken-bij Heineken heeft een nieuwe (?) site

    491 keer bekeken

  • MBA? Mediocre But Arrogant!

    1 reactie

  • Werken-bij Heineken heeft een nieuwe (?) site

    0 reacties

  • Waarschuwing van Connor Leahy

    0 reacties

  • Breaking news: aantal vacatures in april 2026

    0 reacties

  • Beoordeling juistheid AI Neurolytics

    0 reacties

  • At LinkedIn we are always looking at ways to grab more data from our ‘members’

    0 reacties

  • De impact van de Europese Digitale Identiteit Wallet op recruitment

    0 reacties

  • Beoordeling juistheid AI in Motiview

    0 reacties

  • Hoe ‘moet’ je AI leren?

    0 reacties

  • UWV zegt niets van normbrief van AP aan 8vance af te weten

    0 reacties

  • :
    MBA? Mediocre But Arrogant!

    Maarten

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas