RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 1014

Gebruiksvriendelijkheid deel 8: Kleurenblindheid, deel 6

  • Avatar foto Marc Drees
  • 24 juni 2008
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment onderzoek, Usability,
  •   
  • 0 reacties

Ishihara, test 1 En we houden het tempo erin, met alweer de zesde aflevering in de beoordeling van onze stamgasten op gebruiksvriendelijkheid voor drie vormen van kleurenblindheid.

Het lijkt er voorlopig op dat onze stamgasten het vrijwel allemaal uitstekend voor elkaar hebben. Tenslotte heeft alleen Monsterboard een aantal steken laten vallen, de overige 4 hebben een perfecte score.

Vandaag is het de beurt aan Stepstone om te laten zien hoe gebruiksvriendelijk hun site is.

Ik heb eerder een uitleg over de verschillende vormen van kleurenblindheid gegeven.

(meer…)

Gebruikers willen meer info, van andere gebruikers, 3

  • Avatar foto Marc Drees
  • 24 juni 2008
  • in Recruitment innovatie,
  •   
  • 2 reacties

Warning sign Twee dagen geleden beschreef ik de noodzaak voor online recruitment sites om zich meer Web 2.0 functionaliteit eigen te maken. En dat betekent dus meer user generated content (UGC).

En drie vormen van UGC zijn hierbij relevant:

  • User ratings/reviews
  • Product comparison tools
  • Customer testimonials

Vandaag ga ik dieper in op het onderdeel Product comparison tools.

(meer…)

Locatie, locatie en locatie

  • Bas van de Haterd
  • 24 juni 2008
  • in Algemeen,
  •   
  • 0 reacties

Werknemers zijn de files zat, kopt nu.nl. Niets nieuws onder de zon. Hoewel de hoeveelheid mensen me nog mee valt, minder dan de helft (1 op de 3 heeft nergens last van en 1 op de 4 gaat lopend of met de fiets naar het werk). Maar goed, het probleem is er natuurlijk en volgens onderzoek van Blauw overweegt ongeveer een half miljoen mensen een overstap vanwege het fileleed. En dat is toch ruim 7% van de beroepsbevolking en bijna 8,5% van het werknemersbestand in Nederland. (meer…)

Dutchcowgirls – online vrouwen

  • Bas van de Haterd
  • 24 juni 2008
  • in Recruitment nieuws, Weblog,
  •   
  • 5 reacties

Op Marketingfacts en Frank-Ly wordt er al aandacht aan besteed, gisteren is Dutchcowgirls gelanceerd, het broertje (edit: zusje) van Dutchcowboys. Een site geschreven door vrouwen die actief zijn in de Nederlandse online industrie, een uitstekend initiatief. (meer…)

Financiering en waardering

  • Avatar foto Marc Drees
  • 24 juni 2008
  • in Internationaal,
  •   
  • 0 reacties

Logotype Linkedin Voor de meer financieel geïnteresseerden onder de lezers, hier een buitengewoon interessant artikel over de financiering en waardering van Linkedin in het bijzonder en de mogelijk veranderende markt van externe financiering in het algemeen.

Linkedin and The Strange Case of The Disappearing Market

En waarom schrijven Amerikanen toch elk woord van een titel met hoofdletters?

Nieuwe vacatures per regio, alles rustig aan het front

  • Avatar foto Marc Drees
  • 24 juni 2008
  • in Recruitment nieuws,
  •   
  • 0 reacties

Vacaturemonitor Vandaag weer de wekelijkse rapportage van het percentage nieuwe vacatures per CBS regio. Het percentage is een functie van het aantal inwoners in een regio.

Zo is in één oogopslag te zien hoe de banenmotor over de verschillende regio’s is verdeeld. En het ziet er deze keer behoorlijk rustig uit.

(meer…)

Totaljobs heeft nog veel te leren

  • Avatar foto Marc Drees
  • 23 juni 2008
  • in Spam,
  •   
  • 0 reacties

Graduate Totaljobs geeft een wekelijkse nieuwsbrief uit. En in die nieuwsbrief staat soms ongelofelijke onzin. Zoals twee weken geleden toen Totaljobs goede sier wilde maken met vacatures van kleine(re) werkgevers. Die totaal niet te vinden waren.

En ze doen het weer; nu met als onderwerp: Lang leve leren!

(meer…)

Gewogen maar te licht bevonden

  • Floor Drees
  • 23 juni 2008
  • in Gen Y,
  •   
  • 5 reacties

 

Afgelopen donderdag was het zover: grafisch 4 studeerde af. Of probeerde dit althans. Ondergetekende is namelijk gezakt. Ik werd nog geprezen om mijn communicatieve en strategische vaardigheden maar mijn eindwerk was vorm-technisch niet goed genoeg. En helaas studeer ik daarvoor.  

Volgend (half)jaar beter
Het is eigenlijk net als met mijn basketbalcarriere, ik heb er een gooi naar gedaan, maar ik was te klein. Nu heb ik die eerste droom opgegeven, maar komend half jaar ga ik voor cum laude met een eigen project. 

(meer…)

Netwerken voor werkzoekers, geen vanzelfsprekendheid

  • Avatar foto Marc Drees
  • 23 juni 2008
  • in Algemeen,
  •   
  • 4 reacties

User message Werkzoekers houden er niet van om te netwerken. Dit is althans de conclusie van Barbara Ehrenreich. En een hele merkwaardige, althans in eerste opzicht. Want zij komt tot deze conclusie naar aanleiding van participerend onderzoek. Waarmee ze een soort ervaringsdeskundige is.

Als journaliste is ze namelijk ‘undercover’ gegaan om het leven van witteboorden werklozen te onderzoeken. En het is een fraai verhaal!

(meer…)

Spreekuur

  • Bas van de Haterd
  • 23 juni 2008
  • in Algemeen,
  •   
  • 3 reacties

Schaamteloze zelfpromotie zal Marc wel meteen roepen, maar ik vraag er geen geld voor, dus ik vind dat het kan. De laatste tijd heb ik teveel bekenden niet meer gesproken en met de zomer in zicht ga ik daar veranderen in aanbrengen. En als ik dan toch een dag daarvoor vrij maak, waarom niet meteen de deur open zetten om nieuwe mensen te ontmoeten? (meer…)

Berichten paginering

1 … 1.013 1.014 1.015 … 1.106
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • De eerste wet van moderne AI

    1441 keer bekeken

  • Wil je een boek kopen van vóór 2022? Dan moet je (heel) snel zijn.

    1198 keer bekeken

  • Vacature: fatsoen, ruggengraat & juridisch geweten gezocht. Gratis

    1047 keer bekeken

  • Slopperdeslop, het Internet is op

    869 keer bekeken

  • Skills matching is een mislukt evolutionair experiment

    837 keer bekeken

  • De Autoriteit Persoonsgegevens heeft meer tijd nodig… What’s new?

    777 keer bekeken

  • Salaris nog altijd niet transparant in (online) vacatures

    725 keer bekeken

  • Abdeluheb Choho is per 1 september bestuursvoorzitter UWV

    704 keer bekeken

  • Platformwerk verovert de wereld met brute force

    675 keer bekeken

  • People aggregators en Data Protection Agencies

    671 keer bekeken

  • Nieuwe bezems vegen schoon?: UWV stopt gemankeerd BMS project

    2 reacties

  • Aan de schandpaal: Dirk Goossens

    2 reacties

  • De eerste wet van moderne AI

    2 reacties

  • Vacature: fatsoen, ruggengraat & juridisch geweten gezocht. Gratis

    1 reactie

  • Slopperdeslop, het Internet is op

    1 reactie

  • Een orakel is geboren: Dirk Goossens

    1 reactie

  • Vanaf een schandpaal bloggen. Ik kan dat, met hulp

    1 reactie

  • Wil je een boek kopen van vóór 2022? Dan moet je (heel) snel zijn.

    1 reactie

  • Abdeluheb Choho is per 1 september bestuursvoorzitter UWV

    1 reactie

  • De redders van de wereld

    0 reacties

  • :
    Nieuwe bezems vegen schoon?: UWV stopt gemankeerd BMS project

    Marc Drees

  • :
    Nieuwe bezems vegen schoon?: UWV stopt gemankeerd BMS project

    RiRoJ

  • :
    Aan de schandpaal: Dirk Goossens

    Dirk Goossens

  • :
    Aan de schandpaal: Dirk Goossens

    Peter Simon

  • :
    Vanaf een schandpaal bloggen. Ik kan dat, met hulp

    Slop detector

  • :
    Een orakel is geboren: Dirk Goossens

    Dirk

  • :
    Swipe4work, leuker, sneller, eerlijker?

    Marèl Bruins

  • :
    Abdeluheb Choho is per 1 september bestuursvoorzitter UWV

    dirk

  • :
    Vacature: fatsoen, ruggengraat & juridisch geweten gezocht. Gratis

    Dirk

  • :
    Slopperdeslop, het Internet is op

    Dirk

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas