RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 1015

Careerjet is een koekoeksjong

  • Avatar foto Marc Drees
  • 14 april 2008
  • in Vertical search engine,
  • 8.247 views
  • 15 reacties

Voor wie het niet weet: een koekoek legt haar ei in het nest van een andere vogel. Als het koekoeksjong uit het ei is gekomen werkt het de andere jongen het nest uit. Zonder enige genade.

Deze intro is bedoeld voor de minder biologisch geschoolden onder ons. Anders gaat de titel toch een beetje de mist in, terwijl ik daar zoveel energie in heb gestoken…

(meer…)

KPN en automatische e-mails: Niet om over naar huis te schrijven…

  • Avatar foto Marc Drees
  • 13 april 2008
  • in Recruitment onderzoek, Wervingssite,
  • 5.376 views
  • 7 reacties

image

Vandaag mijn ervaringen met de automatische e-mail van KPN, onze nationale trots op postgebied. Maar hoe trots kan ik zijn op hun automatische e-mail response na een online sollicitatie?

De ervaringen tot op heden zijn natuurlijk niet al te hoopgevend, maar er kan altijd om de volgende hoek een vrolijkmakende verrassing liggen te wachten. Dus gaan we weer vol goede moed aan de slag.

(meer…)

Wekelijkse cartoon

  • Avatar foto Marc Drees
  • 13 april 2008
  • in Knipoog,
  • 1.545 views
  • 0 reacties

En deze week de enorme vooruitgang die we hebben geboekt dankzij sociale netwerken:

image

nclüdr: Meer sociaal netwerk heb je niet nodig!

  • Avatar foto Marc Drees
  • 13 april 2008
  • in Knipoog,
  • 1.535 views
  • 0 reacties

Eindelijk een sociaal netwerk waarbij je geen moeite hoeft te doen om vanaf het begin heel veel vrienden te hebben: nclüdr. Of zoals ze zelf zeggen: nclüdr is the social network where everyone and everything is your friend.

En alsof dat nog niet duidelijk genoeg is wordt het verschil tussen een ‘gewoon’ sociaal netwerk en nclüdr ook nog eens in beeld gebracht:

Uitleg 

(meer…)

Jonge Honden met aantrekkingskracht

  • Floor Drees
  • 12 april 2008
  • in Arbeidsmarktcommunicatie,
  • 2.728 views
  • 1 reactie

De nominaties voor de Magneten, de bekroning voor het meest creatieve werk in arbeidsmarktcommunicatie van de SJP (Stichting Jaarprijzen Personeelscommunicatie), zijn inmiddels bekend. De doelstelling van het in het leven roepen van de Magneten was het bevorderen van creativiteit in arbeidsmarktcommunicatie. ARA is genomineerd voor twee Magneten; voor NRC Handelsblad met de printuiting ‘Deze ruimte is duurder dan een m2 in New York’ en voor Brandweer Amsterdam met de Coolbox.
Tijdens de uitreiking op 14 mei worden de winnaars bekend gemaakt. En ben ik te vinden met een spandoek in mijn handen voor mijn favoriete deelnemers; Jonge Honden Reinier en Marlon.
(meer…)

Plugin tegen Facebook Beacon dankzij concurrent?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 12 april 2008
  • in Online privacy,
  • 1.894 views
  • 0 reacties

Gisteren kwam TechChrunch met een aardige posting over een browser plugin waarmee je gewaarschuwd wordt wanneer je op een website komt die samenwerkt met Facebook’s Beacon.

image

Beacon was de volstrekt onfatsoenlijk ‘service’ waarmee Facebook dacht bonuspunten te scoren.

Door ongevraagd jouw online aankopen op andere sites te registeren en vervolgens, wederom ongevraagd aan je ‘vrienden’ te tonen.

Privacy en Facebook gaan niet samen; zoals ze na het Beacon drama aantonden door met Social Ads exact dezeflde fouten te herhalen.

(meer…)

Vacaturesite Lintberg wordt een elitair blijvertje

  • Avatar foto Marc Drees
  • 12 april 2008
  • in Niche vacaturesite,
  • 9.234 views
  • 4 reacties

Dat is nou aardig. Een e-mail van Lintberg met de volgende boodschap: Kostenloze upgrade Lintberg account. En ook al gaat het bij Lintberg uitsluitend om banen van meer dan 100.000 Euro, we blijven Hollanders!

En deze aanbieding leek me gelijk een goed moment om de site eens met een bezoekje te vereren. Waarbij ik moet aantekenen dat Lintberg nog krakend vers, dus enige tolerantie is natuurlijk op zijn plaats. Zelfs van een kritische kandidaat.

(meer…)

Amerikaanse vacature- en wervingssites op de pijnbank

  • Avatar foto Marc Drees
  • 12 april 2008
  • in Recruitment onderzoek,
  • 2.375 views
  • 5 reacties

Forrester heeft deze week in haar serie “Best and Worst”  een vergelijkend onderzoekje gepubliceerd over een viertal Amerikaanse vacaturesites en 8 wervingssites (4 financiele bedrijven, 4 retailers).

En wat een verrassing; geen van de sites voldoet aan de minimum vereiste score van +25 (op een schaal van -50 tot +50). Hier moet bij gezegd worden dat door Forrester onderzochte sites zelden of nooit dat minimum halen.

(meer…)

NotchUp: een update

  • Avatar foto Marc Drees
  • 11 april 2008
  • in CV database,
  • 2.314 views
  • 0 reacties

Vandaag kreeg ik een e-mail van NoctchUp; het sociale netwerk waarbij je betaald krijgt voor een interview en waar je aan je vrienden kan verdienen.

Eind februari meldde ik al zwaar teleurgesteld dat ik nog geen uitnodiging voor een interview had ontvangen. Maar dankzij de e-mail wordt duidelijk waarom.

(meer…)

Knollenstein opgepast: Broadbean is aan land gekomen!

  • Avatar foto Marc Drees
  • 11 april 2008
  • in Recruitment nieuws,
  • 8.332 views
  • 30 reacties

image

Het zat er al een tijdje aan te komen; en vandaag zag ik het dan voor het eerst: Broadbean heeft een Nederlandse site!

Voor diegenen die Broadbean niet kennen: een multiposting service. Met een zeer sterke marktpositie in de UK en minstens even sterke ambities om andere landen te veroveren.

(meer…)

Berichten paginering

1 … 1.014 1.015 1.016 … 1.073
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • 10x Team: ”the Ultimate Fractional Professional Platform”

    1759 keer bekeken

  • Twee keer dezelfde klacht? Van UWV mag dat niet…

    1589 keer bekeken

  • Europa beschermt haar burgers niet tegen misbruik van online persoonsgegevens door derden

    1436 keer bekeken

  • Hoe graag wil Bullhorn van haar (Nederlandse) klanten af?

    1352 keer bekeken

  • De Autoriteit Persoonsgegevens kan rustig verder (en dieper) slapen

    1243 keer bekeken

  • Machtig mooi tooltje van Edwin Vlems

    1043 keer bekeken

  • Werken-bij sites onder de loupe – ABN AMRO

    1033 keer bekeken

  • Overheid gaf/geeft disposition data vrijwillig weg

    877 keer bekeken

  • Nationale Ombudsman: wij vragen u oneindig geduld te hebben

    855 keer bekeken

  • Enshittification in HR: disposition data

    825 keer bekeken

  • Werken-bij sites onder de loupe – ABN AMRO

    2 reacties

  • 10x Team: ”the Ultimate Fractional Professional Platform”

    1 reactie

  • Randstad heeft twee gezichten, één voor de uitzendkracht en één voor de medewerker

    1 reactie

  • Machtig mooi tooltje van Edwin Vlems

    1 reactie

  • Enshittification in HR: disposition data

    1 reactie

  • Europa beschermt haar burgers niet tegen misbruik van online persoonsgegevens door derden

    1 reactie

  • Twee keer dezelfde klacht? Van UWV mag dat niet…

    1 reactie

  • Besluit op Woo-tender aan SZW over contractwaarde PES-suite voor Bemiddelingsservice

    1 reactie

  • De Autoriteit Persoonsgegevens kan rustig verder (en dieper) slapen

    1 reactie

  • Overheid gaf/geeft disposition data vrijwillig weg

    1 reactie

  • :
    Enshittification in HR: disposition data

    Marco van Hurne

  • :
    Besluit op Woo-tender aan SZW over contractwaarde PES-suite voor Bemiddelingsservice

    Edwin ten Veen

  • :
    Een klacht over uitzendbureau's

    Paul G. (61 jaar)

  • :
    Overheid gaf/geeft disposition data vrijwillig weg

    Dirk

  • :
    Dennis Albinus: Europe’s visionary human resource technologist?

    Anita

  • :
    Werken-bij sites onder de loupe – ABN AMRO

    Maarten

  • :
    Werken-bij sites onder de loupe – ABN AMRO

    Edwin Ronald ten Veen

  • :
    Randstad heeft twee gezichten, één voor de uitzendkracht en één voor de medewerker

    Marc Drees

  • :
    Anatomie van een dwaling

    Marco van Hurne

  • :
    Machtig mooi tooltje van Edwin Vlems

    Edwin Vlems

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas