RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 1015

Een nieuwe community: IKKI. Geheel van eigen bodem

  • Avatar foto Marc Drees
  • 16 juni 2008
  • in Recruitment nieuws,
  •   
    5.680
  • 7 reacties

Vandaag is IKKI live gegaan; in beta natuurlijk, zoals een zichzelf respecterende Web 2.0 site betaamt. En IKKI wil anders zijn, en dat wordt al meteen duidelijk via de splash pagina waar je als eerste op terecht komt:

De wereld van IKKI 

(meer…)

Automatische e-mails en Fugro: Meertalige nietszeggendheid

  • Avatar foto Marc Drees
  • 16 juni 2008
  • in Recruitment onderzoek, Wervingssite,
  •   
    7.288
  • 0 reacties

Fugro onder het vergrootglas

Vandaag is Fugro aan de beurt om te worden bezocht door de kritische kandidaat. Die alweer hoopt dat het deze keer zal  meevallen. Met die automatische e-mail reactie op mijn online sollicitatie wel te verstaan.

Bij Fugro ben ik gegaan voor de lengte van de functietitel: Beginnend Landmeter voor de industrie m/v.

En dit hoop ik aan te treffen in de e-mail.

(meer…)

Heeft Stork moeite met lezen?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 16 juni 2008
  • in Recruitment onderzoek, Wervingssite,
  •   
    4.441
  • 9 reacties

Stork onder het vergrootglas En we hebben er weer eentje die onze online sollicitatie niet leest. Dit keer is het Stork, waarvan we de automatische e-mail op 13 juni hebben beoordeeld. En dat was al geen pretje.

Maar nu is er dan een volgende e-mail en dit keer een reactie van een mens van vlees en bloed. Wat niet wil zeggen dat de kwaliteit van die e-mail er op vooruit gaat.

(meer…)

Vacaturesite top 10: Meer dan 125.000 vacatures

  • Avatar foto Marc Drees
  • 16 juni 2008
  • in Recruitment nieuws,
  •   
    1.945
  • 2 reacties

Vacaturemonitor Het aanbod aan nieuwe vacatures over de afgelopen drie weken is gedaald met bijna 10.000 vacatures naar 126.000. De vakantietijd lijkt aan te breken.

JobFeed is gestart is met het verzamelen van vacatures van Jobbingmall. Dit geeft in eerste instantie een vertekend beeld. Jobbingmall is daarom nu uit de resultaten verwijderd; vanaf volgende week zijn zij wel aanwezig. Hiermee verdwijnt Een baan uit de resultaten

(meer…)

On-line kado voor vaderdag

  • Ronald Kreugel
  • 16 juni 2008
  • in Knipoog, Social netwerk,
  •   
    4.027
  • 1 reactie

Gisteren was het vaderdag en hoe kun je tegenwoordig beter contact houden met je ‘kids’ dan via een social network? Gelukkig is mijn dochtertje ietsje ouder dan 6 maanden, dus zal het nog even duren voordat ik met haar via Hyves, LinkedIn of Twitter kan communiceren.

Voor iedere vader die oudere kinderen heeft is Odadeo misschien wel een uitkomst. De hype van social networks is nog steeds niet voorbij en er komen er steeds meer bij. Zo ook deze bèta voor de ‘beste vaders’, veel plezier met je ‘on-line vaderschap’!

Gebruiksvriendelijkheid deel 7: Job agents, 9

  • Avatar foto Marc Drees
  • 16 juni 2008
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment onderzoek, Usability,
  •   
    2.464
  • 2 reacties

Mailbox full En daar is alweer de volgende aflevering in de serie gebruiksvriendelijkheid en vacaturesites. Vandaag is Jobnews aan de beurt, nadat Nationale Vacaturebank, Monsterboard, Intermediair, Totaljobs,Werk.nl, Stepstone, Megajobs en Jobtrack zijn voorgegaan

En voor kleine vacaturesites als Jobnews is een job agent natuurlijk helemaal handig. Tenslotte is het aantal nieuwe vacatures zo laag dat je als actieve werkzoeker anders veel te vaak voor jandoedel zou zoeken.

(meer…)

Print is dead, alleen het lijk weet het nog niet

  • Avatar foto Marc Drees
  • 15 juni 2008
  • in Recruitment trend,
  •   
    5.662
  • 10 reacties

De krant is dood De krant was vroeger het natuurlijke medium voor rubrieksadvertenties. Maar dat is met de komst van Internet in razend tempo afgebladderd. Marktplaats, eBay, vergelijkingssites, vacaturesites, vertical search engines en de rest hebben hier wel voor gezorgd.

En de daaruit voortvloeiende, dalende reclame-inkomsten zijn niet eens de enige nagel in de doodskist van de krant. Want portals, RSS readers, blogs en sites als Flickr en YouTube hebben ook de nodige nagels in die kist gejaagd. De oude media zijn overlopen door de nieuwe media.

(meer…)

Studentstock.nl: ingestudeerde praatjes tegen een zouteloze achtergrond

  • Floor Drees
  • 15 juni 2008
  • in Kandidaat, Online solliciteren,
  •   
    6.761
  • 4 reacties

Studentstock is ‘hét online handelshuis voor talent’. Studenten op zoek naar een afstudeerstage of baan, presenteren zich hier met een korte video. Bedrijven scrollen door het overzicht en plukken interessante figuren eruit. Zou ik mezelf presenteren via een site als studentstock.nl? Absoluut, niet.

Laat bedrijven naar jou solliciteren in plaats van andersom 
Het begint al slecht, met een ontzettend flauw instructiefilmpje. Er komt nog net geen bananenschil-incident in voor. Problematisch, want je bekijkt eerder een kort introductiefilmpje dan dat je een lap tekst leest.

(meer…)

Online marketing via billboards?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 15 juni 2008
  • in Recruitment innovatie,
  •   
    3.121
  • 2 reacties

Krankzinnige titel, ik geef het als eerste toe. Maar geen onzinne titel. Want wat gebeurt er als je een billboard uitrust met een aantal hele kleine camera’s. En je laat die camera’s de passanten registreren?

The ad is equipped with a camera that gathers details on passers-by

Het bestaat, echt waar! En dit experiment wordt beschreven door Stephanie Clifford; een journaliste bij de New York Times

(meer…)

Gebruiksvriendelijkheid deel 7: Job agents, 8

  • Avatar foto Marc Drees
  • 15 juni 2008
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment onderzoek, Usability,
  •   
    2.430
  • 1 reactie

Mailbox full In de serie gebruiksgebruiksvriendelijkheid en vacaturesites laat vandaag Jobtrack haar kunsten op het gebied van job agents zien.

Eerdere afleveringen van de job agent sage gaan over Nationale Vacaturebank, Monsterboard, Intermediair, Totaljobs,Werk.nl, Stepstone en Megajobs.

(meer…)

Berichten paginering

1 … 1.014 1.015 1.016 … 1.102
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • De Italiaanse Autoriteit Persoonsgegevens legt Lusha boete op van EUR 2M

    1833 keer bekeken

  • Martyn Redstone schiet uit zijn slof

    1687 keer bekeken

  • De eerste wet van moderne AI

    1226 keer bekeken

  • Wil je een boek kopen van vóór 2022? Dan moet je (heel) snel zijn.

    1042 keer bekeken

  • Vacature: fatsoen, ruggengraat & juridisch geweten gezocht. Gratis

    832 keer bekeken

  • Een korte verhandeling over Woo-verzoeken en (vooral) UWV

    823 keer bekeken

  • Slopperdeslop, het Internet is op

    716 keer bekeken

  • Skills matching is een mislukt evolutionair experiment

    706 keer bekeken

  • Een tip aan de Autoriteit Persoonsgegevens

    691 keer bekeken

  • De Autoriteit Persoonsgegevens heeft meer tijd nodig… What’s new?

    631 keer bekeken

  • De eerste wet van moderne AI

    2 reacties

  • Wil je een boek kopen van vóór 2022? Dan moet je (heel) snel zijn.

    1 reactie

  • Abdeluheb Choho is per 1 september bestuursvoorzitter UWV

    1 reactie

  • Martyn Redstone schiet uit zijn slof

    1 reactie

  • De Italiaanse Autoriteit Persoonsgegevens legt Lusha boete op van EUR 2M

    1 reactie

  • Vacature: fatsoen, ruggengraat & juridisch geweten gezocht. Gratis

    1 reactie

  • Slopperdeslop, het Internet is op

    1 reactie

  • ABU: 4 jaren van onafgebroken krimp. Plus 1 periode…

    0 reacties

  • Breaking news: aantal vacatures in juli 2026

    0 reacties

  • Een antwoord van Autoriteit Persoonsgegevens!

    0 reacties

  • :
    Swipe4work, leuker, sneller, eerlijker?

    Marèl Bruins

  • :
    Abdeluheb Choho is per 1 september bestuursvoorzitter UWV

    dirk

  • :
    Vacature: fatsoen, ruggengraat & juridisch geweten gezocht. Gratis

    Dirk

  • :
    Slopperdeslop, het Internet is op

    Dirk

  • :
    De eerste wet van moderne AI

    Dirk Goossens

  • :
    De eerste wet van moderne AI

    Ruud Steltenpool

  • :
    Wil je een boek kopen van vóór 2022? Dan moet je (heel) snel zijn.

    Marco van Hurne

  • :
    Is de Actonomy skills extractor revolutionair?

    peter

  • :
    De Italiaanse Autoriteit Persoonsgegevens legt Lusha boete op van EUR 2M

    Marco van Hurne

  • :
    Martyn Redstone schiet uit zijn slof

    Marco van Hurne

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas