RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 1016

Recruitment Games

  • Ronald Kreugel
  • 15 mei 2008
  • in Recruitment innovatie, Web 2.0,
  • 19.971 views
  • 7 reacties

Hoewel de titel van dit artikel anders doet vermoeden, is recruitment zeker geen spelletje. Althans niet voor de professionele en corporate recruiters, maar voor legers gelden andere regels. De Nederlandse krijgsmacht kampt met ernstige personeelstekorten, met name onder jongeren.

(meer…)

Vacatures in kranten. Waarom eigenlijk nog?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 15 mei 2008
  • in Arbeidsmarktcommunicatie,
  • 6.043 views
  • 7 reacties

Logotype NRC Next

Dankzij een jonge en zelfverklaard hippe dochter kan ik regelmatig NRC Next doorbladeren tijdens het ontbijt.  Doorbladeren, want een krant lezen doe ik eigenlijk niet meer. Daar zijn tegenwoordig andere kanalen voor.

Zo bladerde ik gisteren even door NRC Next; waarbij mijn oog op een paginagrote advertentie van YER viel. Je weet wel, met 10 advertenties op één pagina.

(meer…)

Vacaturesite a la Job-a-matic

  • Avatar foto Marc Drees
  • 14 mei 2008
  • in Niche vacaturesite,
  • 3.430 views
  • 1 reactie

Net even een paar minuten besteed aan het opzetten van een Job-a-matic vacaturesite, en voila:

image

Nou kan ik nog mijn eigen header en footer er aan toevoegen, maar het ziet er al zeer behoorlijk uit. Met één piepklein nadeel… alles is natuurlijk in het Engels. Damn!!

Wil je de site zelf bekijken?

(meer…)

Werkbank: Functionaliteiten vs. Usability

  • Bas Wencker
  • 14 mei 2008
  • in Niche vacaturesite, Usability,
  • 3.758 views
  • 3 reacties

Vacaturesites kunnen gebruik maken van een keur aan functionaliteiten en tools om het leven van werkzoekenden makkelijker te maken. Het is echter maar de vraag of al die handige functies de usability altijd ten goede komen. (meer…)

Weg met M4N en Menpower, ruim baan voor Job-a-matic!

  • Avatar foto Marc Drees
  • 14 mei 2008
  • in Niche vacaturesite,
  • 2.655 views
  • 1 reactie

Job-o-matic

Na de misselijkmakende ervaring van Menpower (mede dankzij M4N) schoot mij ineens de SimplyHired oplossing voor de geest: Job-a-matic.

En ja, SimplyHired gebruikt onder meer dit buitengewoon knullige robotje om Job-o-matic te promoten.

Maar laat je daardoor niet van de wijs brengen; want dit is affiliate marketing van een niveau waar M4N alleen maar van kan dromen!

Nieuwsgierig gemaakt?

(meer…)

Een vacature inclusief date en Sponsor Bingo loterij lot. Hoera?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 14 mei 2008
  • in Algemene vacaturesite,
  • 2.652 views
  • 2 reacties

Gebroken hart Twee maanden geleden schreef ik over de vacatures van Monsterboard die op Marktplaats te vinden zijn. En was ik zeer te spreken over de functionaliteit die Marktplaats biedt:

[…] de standaard functionaliteit van Marktplaats biedt aanzienlijk meer functionaliteit dan die van Monsterboard.

En die mening ben ik nog steeds toegedaan.

Maar er is standaard functionaliteit van Marktplaats waarvan ik me afvraag of de klanten van Monsterboard daar zo blij mee zullen zijn. Als ze het overigens al weten.

(meer…)

Schieten met hagel

  • Bas van de Haterd
  • 13 mei 2008
  • in Arbeidsmarktcommunicatie, Web 2.0,
  • 3.526 views
  • 2 reacties

Zojuist gespot op nu.nl: een advertentie voor managers met daadkracht bij TNT. Nu.nl heeft heel veel lezers, dus zeker dat de doelgroep van TNT er bij zit. Maar echt gericht is het volgens mij niet. Veel traffic, maar ook veel conversie? Ik heb er mijn twijfels bij.

(meer…)

Personal branding sites, schrale wijn in mottige zakken?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 13 mei 2008
  • in Personal branding,
  • 3.263 views
  • 1 reactie

delete Er zijn een toenemend aantal sites waar je je als professional kunt presenteren aan potentiële werkgevers: Personal branding sites.

In de afgelopen maanden heb ik er op RecruimentMatters al de nodige behandeld: VisualCV, JobFox, Konnects, Solmatch, Trovix, NotchUp, Zumeo, etc. En er zijn er nog heel wat meer.

De vraag is echter; zijn die Personal branding sites echt iets nieuws onder de zon?

(meer…)

Kantoorloze freelancers & de huizenmarkt

  • Floor Drees
  • 13 mei 2008
  • in Algemeen,
  • 1.734 views
  • 0 reacties

Ik kijk met afgunst naar de overvolle terrasjes. Zelf heb ik me in geen weken aan de goede kant van het terras bevonden, te weten erop. Hebben die mensen soms niets te doen? Volgens de nrc.next van 13 mei zijn dit de kantoorloze freelancers. Wel degelijk hard werkende mensen dus, die kantoor houden in grand cafés en restaurants. Ik dacht dat dat alleen weggelegd was voor schrijvers in bruine kroegen.

Werkoverleg in Bagels&Beans
Nu las ik dat Bas van de Haterd kort geïnterviewd is voor dit artikel. De aandacht voor Twitter neemt een opvallend grote plaats in het verhaal in, zou dat zijn verdienste zijn? Nu boycot ik Twitter nog steeds, maar ook ik kan in principe overal werken met mijn laptop op schoot. Dat doe ik dan ook wel, maar op een terras zou ik te snel afgeleid zijn door al die mannelijke mannen en andere bijzondere figuren.

Huis houden in kantoorpanden
Ik kan me voorstellen dat steeds meer mensen ‘online’ gaan werken. Dus wat gebeurt er met de leegstaande kantoorpanden? Ik zeg: ombouwen tot studentenhuizen of afbreken om er een mooie starters-flat neer te zetten. Wie weet gaan de huizenprijzen dan wat omlaag en hoef je niet tot je dertigste op je vaders lip te zitten.

Werken in Italië: één plus één is soms tweeënhalf

  • Floor Drees
  • 13 mei 2008
  • in Internationaal, Knipoog,
  • 3.358 views
  • 5 reacties

 

De Italiaanse regering heeft woensdag 7 mei de aangiftes van alle Italiaanse belastingbetalers (dat kunnen er nooit veel zijn) openbaar gemaakt op de website van de Italiaanse belastingdienst.
De Italiaanse regering wil belastingontduiking tegengaan. Corrupter kunnen we het niet maken, wel overzichtelijker. De site liep al snel vast door de vele bezoekers en moest binnen no time verwijderd worden na een officiële aanklacht van de privacywaakhond.

Quanta costa?
Nieuw favoriet programma op de zondag avond is de Italiaanse droom. Niet in de laatste plaats om de bouwvakkers van Piticchio,die af en toe na een wijntje te veel bij het ontbijt/tussendoortje/de lunch in slaap vallen in de vrijstaande (niet om redenen van styling, maar om redenen van luiheid) badkuip.

(meer…)

Berichten paginering

1 … 1.015 1.016 1.017 … 1.086
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • Arbeidsmarkt slopen met het uwv deel 17: ai

    1959 keer bekeken

  • Lusha: jouw data is mijn data tenzij je binnen 14 dagen reageert…

    1570 keer bekeken

  • een fittie over 100.000.000.000.000 kennisfrikadellen

    1562 keer bekeken

  • Eightfold in de VS voor de rechter gedaagd door werkzoekers

    1529 keer bekeken

  • Solliciteer nu bij NOS.nl

    1518 keer bekeken

  • Is Indeed hier selectief met de waarheid?

    1479 keer bekeken

  • Eightfold is een aanfluiting voor responsible AI

    1371 keer bekeken

  • Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

    1332 keer bekeken

  • Indeed doet weer een poging met OpenAI

    1175 keer bekeken

  • Hoe een willekeurig ATS als commercieel verlengstuk van Indeed werkt

    1155 keer bekeken

  • Werk.nl ‘vernieuwd’? Nee, natuurlijk niet!

    4 reacties

  • Een korte mededeling van algemeen belang

    2 reacties

  • een fittie over 100.000.000.000.000 kennisfrikadellen

    2 reacties

  • Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

    2 reacties

  • Lusha: jouw data is mijn data tenzij je binnen 14 dagen reageert…

    1 reactie

  • Hoe een willekeurig ATS als commercieel verlengstuk van Indeed werkt

    1 reactie

  • Solliciteer nu bij NOS.nl

    1 reactie

  • Indeed doet weer een poging met OpenAI

    1 reactie

  • Is Indeed hier selectief met de waarheid?

    1 reactie

  • Een lente-schoonmaak voor Vijlbrief?

    1 reactie

  • :
    Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

    Laurens Tienkamp-Beishuizen

  • :
    Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

    Ralph Franken - Lead Recruiter - FD Mediagroep

  • :
    Age bias, jong geleerd – oud gedaan

    Dirk Goossens

  • :
    Werk.nl ‘vernieuwd’? Nee, natuurlijk niet!

    Dirk Goossens

  • :
    Werk.nl ‘vernieuwd’? Nee, natuurlijk niet!

    Ireen

  • :
    Werk.nl ‘vernieuwd’? Nee, natuurlijk niet!

    Marc Drees

  • :
    Een korte mededeling van algemeen belang

    Marc Drees

  • :
    Een korte mededeling van algemeen belang

    Marco van Hurne

  • :
    Werk.nl ‘vernieuwd’? Nee, natuurlijk niet!

    Dirk Goossens

  • :
    Een lente-schoonmaak voor Vijlbrief?

    Dirk

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas