RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 1017

ABN Amro en automatische e-mails? Kijk naar Fortis!

  • Avatar foto Marc Drees
  • 8 april 2008
  • in Recruitment onderzoek, Wervingssite,
  • 4.336 views
  • 1 reactie

image

Vandaag is ABN Amro aan de beurt om de maat te worden genomen op het gebied van haar automatische e-mail response in reactie op een online sollicitatie.

En de vraag is natuurlijk of ABN al de tijd heeft gevonden om de goede manieren van haar nieuwe moeder over te nemen. Tenslotte heeft Fortis tot op heden het beste resultaat geboekt.

(meer…)

Salarissen van starters iets te fors gestegen?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 7 april 2008
  • in Recruitment nieuws, Recruitment onderzoek,
  • 2.562 views
  • 6 reacties

De salarissen van starters zijn fors gestegen, zo blijkt uit onderzoek van Hay group. De aanvangssalarissen van hoger opgeleiden zijn gestegen met ruim 10% van 28.785 euro naar 31.710 euro in 2007.

Hoewel ik zeker geloof dat de krapte een opdrijvend effect heeft moeten deze getallen toch met een pondje zout genomen worden. Niet dat Hay geen goed instituut is, want als oud beloningsonderzoeker heb ik niets dan respect voor hen.

(meer…)

Meer dan 120.000 vacatures

  • Avatar foto Marc Drees
  • 7 april 2008
  • in Recruitment nieuws,
  • 3.476 views
  • 5 reacties

Symbol-Add

Vandaag weer de wekelijkse indicatie van het aantal nieuwe vacatures over de afgelopen 3 weken. 

En er is weer een stijging te melden; van ongeveer 119.000 een week geleden, naar ongeveer 121.000 deze week. We zitten weer in de lift na de dip van vorige week. Dat moet de lente zijn!

(meer…)

Online identiteit, bewustwording taak van overheid?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 7 april 2008
  • in Online privacy, Social netwerk,
  • 3.046 views
  • 2 reacties

Zes van de tien Nederlanders (59%) hebben inmiddels een profiel op één of meerdere online netwerken. Dit blijkt uit onderzoek dat is verricht door Ruigrok | NetPanel in samenwerking met The Next Web Conference in maart 2008.

Van die mensen met een profiel is ongeveer 50% zich bewust van hun online identiteit. En slechts 11% is actief bezig haar online identiteit vorm te geven.

(meer…)

Recruitment kun je leren!

  • Ronald Kreugel
  • 7 april 2008
  • in Recruiter,
  • 3.046 views
  • 0 reacties

In de uitzendbranche, waarin ik werkzaam ben, werkt volgens mij niet één consulent of intercedent die echt een specifieke opleiding voor intercendent/consulent heeft gevolgd. Als kind droom je nu eenmaal niet direct van een carrière in deze branche en kies je geen studie die gericht is op uitzenden. Brandweerman, dokter, piloot, klinkt toch veel beter? Maar recruitment kun je leren! (meer…)

Breder kijken dan je neus lang is

  • Floor Drees
  • 7 april 2008
  • in Gen Y, Kandidaat,
  • 2.438 views
  • 0 reacties

Het lijkt bijna een trend, studenten die na hun bachelor een totaal andere master gaan doen. Ze negeren de grenzen van hun vakgebied en hoppen naar een ander. Meest gehoorde opmerking: door mijn studieprofiel te verbreden heb ik straks extra kansen op de arbeidsmarkt.

Ik, zoals altijd spot-on, wil na mijn bachelor vormgeving een master journalistiek gaan doen. Nu is dat natuurlijk omdat ik een tijdschriftformule op wil zetten en, dominant dat ik ben, allebei de vakgebieden wil beheersen.

Nu valt op deze ontwikkeling natuurlijk ook iets aan te merken, anders was u niet beland in een echte Floor-blog. Masters worden, in navolging van de studenten, steeds breder. Oppervlakkiger ook? De instapeisen worden in ieder geval steeds lager.

Is bloggen een risico voor de gezondheid?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 6 april 2008
  • in Knipoog,
  • 1.354 views
  • 0 reacties

Ben je lekker op de zondagochtend een beetje blogs aan het lezen om inspiratie op te doen; krijg je de volgende tekst onder ogen:

Two weeks ago in North Lauderdale, Fla., funeral services were held for Russell Shaw, a prolific blogger […]. In December, another tech blogger, Marc Orchant, died at 50 […].

Other bloggers complain of weight loss or gain, sleep disorders, exhaustion and other maladies born of the nonstop strain of producing for a news and information cycle that is as always-on as the Internet.

(meer…)

Wekelijkse cartoon

  • Avatar foto Marc Drees
  • 6 april 2008
  • in Knipoog,
  • 2.716 views
  • 5 reacties

Had ik deze mogelijkheden maar tot mijn beschikking gehad toen mijn kinderen nog klein (en kneedbaar) waren!

Nieuwe opvoedingsmethoden dankzij Web 2.0 kinderen

Arbeidsmarktcampagne wint zilveren Spin

  • Bas van de Haterd
  • 5 april 2008
  • in Recruitment nieuws,
  • 2.851 views
  • 4 reacties

Nee, het is niet zomaar een prijs voor de beste arbeidsmarktcommunicatie campagne, zoals de magneten en welke er nog meer zijn. De Spin Awards zijn voor campagnes in zijn algemeenheid en daar wint niet vaak een arbeidsmarkt campagne. Maar nu wel, en daar mogen de makers dan trots op zijn. Want de AIVD campagne heeft een zilveren spin gewonnen.
(meer…)

John Sumser houdt het voor gezien bij Recruiting.com

  • Avatar foto Marc Drees
  • 5 april 2008
  • in Recruitment nieuws,
  • 1.278 views
  • 0 reacties

Voor diegenen die de Amerikaanse recruitment markt een beetje volgen, hier een interessante tidbit: John Sumser neemt het rit aan als hoofdredacteur van Recruiting.com.

Geen verrassing, eerlijk gezegd. Hoewel John Sumser een ‘gun for hire’ is, verrasste hij de recruitment gemeenschap in Amerika toch wel toen hij deze ‘baan’ accepteerde nadat Jobster Recruiting.com had gekocht. Met de intentie er een ander marketing vehicel voor Jason Goldberg van te maken.

(meer…)

Berichten paginering

1 … 1.016 1.017 1.018 … 1.072
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • 10x Team: ”the Ultimate Fractional Professional Platform”

    1749 keer bekeken

  • Twee keer dezelfde klacht? Van UWV mag dat niet…

    1574 keer bekeken

  • Europa beschermt haar burgers niet tegen misbruik van online persoonsgegevens door derden

    1431 keer bekeken

  • Hoe graag wil Bullhorn van haar (Nederlandse) klanten af?

    1348 keer bekeken

  • De Autoriteit Persoonsgegevens kan rustig verder (en dieper) slapen

    1234 keer bekeken

  • Machtig mooi tooltje van Edwin Vlems

    1018 keer bekeken

  • Werken-bij sites onder de loupe – ABN AMRO

    1007 keer bekeken

  • Brekend: Oekraïnsche chirurg weer aan het werk dankzij skills-based matching!

    872 keer bekeken

  • Overheid gaf/geeft disposition data vrijwillig weg

    852 keer bekeken

  • Nationale Ombudsman: wij vragen u oneindig geduld te hebben

    845 keer bekeken

  • Werken-bij sites onder de loupe – ABN AMRO

    2 reacties

  • 10x Team: ”the Ultimate Fractional Professional Platform”

    1 reactie

  • Overheid gaf/geeft disposition data vrijwillig weg

    1 reactie

  • Randstad heeft twee gezichten, één voor de uitzendkracht en één voor de medewerker

    1 reactie

  • Europa beschermt haar burgers niet tegen misbruik van online persoonsgegevens door derden

    1 reactie

  • Twee keer dezelfde klacht? Van UWV mag dat niet…

    1 reactie

  • Machtig mooi tooltje van Edwin Vlems

    1 reactie

  • Enshittification in HR: disposition data

    1 reactie

  • De Autoriteit Persoonsgegevens kan rustig verder (en dieper) slapen

    1 reactie

  • Besluit op Woo-tender aan SZW over contractwaarde PES-suite voor Bemiddelingsservice

    1 reactie

  • :
    Enshittification in HR: disposition data

    Marco van Hurne

  • :
    Besluit op Woo-tender aan SZW over contractwaarde PES-suite voor Bemiddelingsservice

    Edwin ten Veen

  • :
    Een klacht over uitzendbureau's

    Paul G. (61 jaar)

  • :
    Overheid gaf/geeft disposition data vrijwillig weg

    Dirk

  • :
    Dennis Albinus: Europe’s visionary human resource technologist?

    Anita

  • :
    Werken-bij sites onder de loupe – ABN AMRO

    Maarten

  • :
    Werken-bij sites onder de loupe – ABN AMRO

    Edwin Ronald ten Veen

  • :
    Randstad heeft twee gezichten, één voor de uitzendkracht en één voor de medewerker

    Marc Drees

  • :
    Anatomie van een dwaling

    Marco van Hurne

  • :
    Machtig mooi tooltje van Edwin Vlems

    Edwin Vlems

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas