RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 1017

Vergelijkingssites voor werkgevers, een tussenstand

  • Avatar foto Marc Drees
  • 26 mei 2008
  • in Recruitment innovatie,
  • 2.502 views
  • 1 reactie

In de afgelopen dagen heb ik een viertal sites beoordeeld die als vergelijkingssite van werkgevers aan mij waren gesuggereerd:

  1. Jobber
  2. Jobinsider.nl
  3. indeWandelgang
  4. Sollicitatieklacht

De aanleiding hiervoor was mijn oproep voor een vergelijkingssite waar werkzoekers per vakgebied, marktsegment en regio een overzicht krijgen van bedrijven waar je graag wilt werken en bedrijven die je absoluut dient te mijden! En alles wat daar tussenin ligt.

(meer…)

IT-Staffing actie, MVO en hip

  • Bas van de Haterd
  • 25 mei 2008
  • in Algemeen,
  • 2.931 views
  • 1 reactie

IT-Staffing, een werving- en selectiebureau en detacheerder in de IT, komt met een wel heel bijzondere actie. De nieuwe CD van ‘Het Goede Doel’ (Henk Westbroek, Henk Temming en band) is niet in de winkel te koop. Het bedrijf heeft €60.000,- betaald en hij is nu gratis via de site te downloaden. (meer…)

Spam van weblogs: een nieuwe trend?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 25 mei 2008
  • in Spam,
  • 3.446 views
  • 13 reacties

Enkele dagen geleden liet ik, blijkbaar voor het eerst, een reactie achter op een weblog genaamd The Next Web. En zoals altijd laat je dan je naam, e-mail adres en URL van de website achter.

Maar in dit geval leidde dit tot een ongevraagde reactie; ik kreeg een e-mail binnen met de titel: Welcome to the Next Web! Ik had geen checkbox aangevinkt E-mail me about further comments en er stond geen opmerking op de site dat ik een e-mail zou ontvangen.

Spam van een weblog, dat had ik nog niet meegemaakt.

(meer…)

Vergelijkingssites voor werkgevers: Sollicitatieleed

  • Avatar foto Marc Drees
  • 25 mei 2008
  • in Recruitment innovatie,
  • 4.602 views
  • 3 reacties

Logotype Sollicitatieleed Vergelijkingssites voor werkgevers zijn bedoeld om werkzoekenden een objectiever beeld te geven van hun (eventuele) toekomstige werkgever.

In de afgelopen dagen heb ik Jobber, Jobinsider.nl en indeWandelgang beoordeeld; vandaag is Sollicitatieleed aan de beurt.

(meer…)

Sara Lee en automatische e-mails: Lange leve de disclaimer…

  • Avatar foto Marc Drees
  • 25 mei 2008
  • in Recruitment onderzoek, Wervingssite,
  • 2.830 views
  • 0 reacties

Sara Lee onder het vergrootglas In de automatische e-mail op online sollicitatie serie heeft vandaag Sara Lee de eer te laten zien wat zij er van bakken. Of in hun geval.. branden. Tenslotte is dit toch onze ‘nationale’ koffiebrander.

Bij Sara Lee heb ik gesolliciteerd naar de functie van Analytisch Medewerker B.

En dit hoop ik aan te treffen in de e-mail.

(meer…)

Wekelijkse cartoon

  • Avatar foto Marc Drees
  • 25 mei 2008
  • in Knipoog,
  • 6.080 views
  • 0 reacties

Het spreekwoord “Bezint eer ge begint” is niet van toepassing op microbloggers/Twitteraars. En weer prachtig in beeld gebracht door Geek and Poke:

The Age of Microblogging

Marketing van Vodafone naar Amsterdam

  • Bas van de Haterd
  • 24 mei 2008
  • in Algemeen,
  • 4.070 views
  • 1 reactie

Een opmerkelijk bericht in de Marketingtribune. De marketingafdeling van Vodafone gaat naar Amsterdam. “Om dichter bij de bureaus te zitten, te profieren van de hoofdstad als creative capital maar om bovenal aansluiting te vinden op de arbeidsmarkt.”

Het oude hoofdkantoor in Maastricht blijft open voor ondersteunende functies, maar de marketeers, verkopers, het online team en finance verhuizen naar Amsterdam. (meer…)

Atos een trendsetter?

  • Bas van de Haterd
  • 24 mei 2008
  • in Recruitment nieuws,
  • 2.274 views
  • 0 reacties

Vandaag eens diagonaal door een heleboel tijdschriften (Marketingtribunes, Computables, Carps en Intermediairs) heen gelezen. Daaruit o.a. in de Computable een stukje over Atos Origin die stopt met het CAO-overleg met de vakbonden. Niet als onderhandelingstactiek, maar men weigert nog langer met de vakbonden te spreken. (meer…)

Friesland Foods en automatische e-mails: Bij Pon afgekeken?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 24 mei 2008
  • in Recruitment onderzoek, Wervingssite,
  • 3.133 views
  • 1 reactie

Friesland Foods onder het vergrootglas. Twee dagen geleden hervatte is de serie over automatische e-mail reacties op online sollicitaties met een slechte ervaring bij Pon Holding.

En vandaag is Friesland Foods aan de beurt om onder het vergrootglas gelegd te worden. En bij deze foodreus heb ik op de functie van Manager Bouwkunde gesolliciteerd.

En dit hoop ik aan te treffen in de e-mail.

(meer…)

Vergelijkingssites voor werkgevers: indeWandelgang

  • Avatar foto Marc Drees
  • 24 mei 2008
  • in Recruitment innovatie,
  • 3.950 views
  • 3 reacties

Logotype indeWandelgang.nl Vergelijkingssites voor werkgevers zijn bedoeld om werkzoekenden een objectiever beeld te geven van hun (eventuele) toekomstige werkgever.

Vandaag breng ik een bezoek aan indeWandelgang; in eerdere afleveringen heb ik Jobber en Jobinsider.nl beoordeeld.

(meer…)

Berichten paginering

1 … 1.016 1.017 1.018 … 1.092
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • Hang op! Klik weg! Bel de werkgever!

    1379 keer bekeken

  • Autoriteit Persoonsgegevens heeft meer dan 87 medewerkers nodig voor 1 boete

    1133 keer bekeken

  • Indeed over (No) Personal Identifying Information

    894 keer bekeken

  • Een handhavingsverzoek voor Autoriteit Persoonsgegevens

    764 keer bekeken

  • Beoordeling juistheid AI in Tellent Recruitee

    686 keer bekeken

  • Claude verwijdert database van Amazon, met leedvermaak tot gevolg

    621 keer bekeken

  • Indeed Apply is our candidate-friendly application process

    531 keer bekeken

  • Werkloosheid in maart 2026 gedaald naar 4,0%

    524 keer bekeken

  • Is LinkedIn gratis? Dan ben jij het product

    504 keer bekeken

  • Ik heb gesolliciteerd! Bij SmartRecruiters en via LinkedIn…

    497 keer bekeken

  • Hang op! Klik weg! Bel de werkgever!

    2 reacties

  • Autoriteit Persoonsgegevens heeft meer dan 87 medewerkers nodig voor 1 boete

    1 reactie

  • Een handhavingsverzoek voor Autoriteit Persoonsgegevens

    0 reacties

  • Claude verwijdert database van Amazon, met leedvermaak tot gevolg

    0 reacties

  • Implementatie AI Act – hoog risico eind 2027…

    0 reacties

  • Een nooit eindigende tragedie?

    0 reacties

  • Zijn we vergeten dat we vroeger ook al bang waren voor computers?

    0 reacties

  • Bad Github

    0 reacties

  • Sora was wél een succes, het is belangrijk om te begrijpen waarom

    0 reacties

  • Functionaris Gegevensbescherming (FG) is een vijgeblad?

    0 reacties

  • :
    Autoriteit Persoonsgegevens heeft meer dan 87 medewerkers nodig voor 1 boete

    Marcus van Hurnus

  • :
    Dennis Albinus: Europe’s visionary human resource technologist?

    Guido

  • :
    Dennis Albinus: Europe’s visionary human resource technologist?

    Guido Siebers

  • :
    cvster.nl liegt (maar is toch goed bezig)

    Cor

  • :
    Een reactie van UWV/minister van SZW op de toetsing van BMS

    Peter Went

  • :
    Hang op! Klik weg! Bel de werkgever!

    Arjan Elbers

  • :
    Hang op! Klik weg! Bel de werkgever!

    Marcus van Hurnus

  • :
    Een reactie van UWV/minister van SZW op de toetsing van BMS

    Dirk Goossens

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas