RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 1027

Careerjet is een koekoeksjong

  • Avatar foto Marc Drees
  • 14 april 2008
  • in Vertical search engine,
  • 8.306 views
  • 15 reacties

Voor wie het niet weet: een koekoek legt haar ei in het nest van een andere vogel. Als het koekoeksjong uit het ei is gekomen werkt het de andere jongen het nest uit. Zonder enige genade.

Deze intro is bedoeld voor de minder biologisch geschoolden onder ons. Anders gaat de titel toch een beetje de mist in, terwijl ik daar zoveel energie in heb gestoken…

(meer…)

KPN en automatische e-mails: Niet om over naar huis te schrijven…

  • Avatar foto Marc Drees
  • 13 april 2008
  • in Recruitment onderzoek, Wervingssite,
  • 5.432 views
  • 7 reacties

image

Vandaag mijn ervaringen met de automatische e-mail van KPN, onze nationale trots op postgebied. Maar hoe trots kan ik zijn op hun automatische e-mail response na een online sollicitatie?

De ervaringen tot op heden zijn natuurlijk niet al te hoopgevend, maar er kan altijd om de volgende hoek een vrolijkmakende verrassing liggen te wachten. Dus gaan we weer vol goede moed aan de slag.

(meer…)

Wekelijkse cartoon

  • Avatar foto Marc Drees
  • 13 april 2008
  • in Knipoog,
  • 1.594 views
  • 0 reacties

En deze week de enorme vooruitgang die we hebben geboekt dankzij sociale netwerken:

image

nclüdr: Meer sociaal netwerk heb je niet nodig!

  • Avatar foto Marc Drees
  • 13 april 2008
  • in Knipoog,
  • 1.584 views
  • 0 reacties

Eindelijk een sociaal netwerk waarbij je geen moeite hoeft te doen om vanaf het begin heel veel vrienden te hebben: nclüdr. Of zoals ze zelf zeggen: nclüdr is the social network where everyone and everything is your friend.

En alsof dat nog niet duidelijk genoeg is wordt het verschil tussen een ‘gewoon’ sociaal netwerk en nclüdr ook nog eens in beeld gebracht:

Uitleg 

(meer…)

Jonge Honden met aantrekkingskracht

  • Floor Drees
  • 12 april 2008
  • in Arbeidsmarktcommunicatie,
  • 2.836 views
  • 1 reactie

De nominaties voor de Magneten, de bekroning voor het meest creatieve werk in arbeidsmarktcommunicatie van de SJP (Stichting Jaarprijzen Personeelscommunicatie), zijn inmiddels bekend. De doelstelling van het in het leven roepen van de Magneten was het bevorderen van creativiteit in arbeidsmarktcommunicatie. ARA is genomineerd voor twee Magneten; voor NRC Handelsblad met de printuiting ‘Deze ruimte is duurder dan een m2 in New York’ en voor Brandweer Amsterdam met de Coolbox.
Tijdens de uitreiking op 14 mei worden de winnaars bekend gemaakt. En ben ik te vinden met een spandoek in mijn handen voor mijn favoriete deelnemers; Jonge Honden Reinier en Marlon.
(meer…)

Plugin tegen Facebook Beacon dankzij concurrent?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 12 april 2008
  • in Online privacy,
  • 1.952 views
  • 0 reacties

Gisteren kwam TechChrunch met een aardige posting over een browser plugin waarmee je gewaarschuwd wordt wanneer je op een website komt die samenwerkt met Facebook’s Beacon.

image

Beacon was de volstrekt onfatsoenlijk ‘service’ waarmee Facebook dacht bonuspunten te scoren.

Door ongevraagd jouw online aankopen op andere sites te registeren en vervolgens, wederom ongevraagd aan je ‘vrienden’ te tonen.

Privacy en Facebook gaan niet samen; zoals ze na het Beacon drama aantonden door met Social Ads exact dezeflde fouten te herhalen.

(meer…)

Vacaturesite Lintberg wordt een elitair blijvertje

  • Avatar foto Marc Drees
  • 12 april 2008
  • in Niche vacaturesite,
  • 9.335 views
  • 4 reacties

Dat is nou aardig. Een e-mail van Lintberg met de volgende boodschap: Kostenloze upgrade Lintberg account. En ook al gaat het bij Lintberg uitsluitend om banen van meer dan 100.000 Euro, we blijven Hollanders!

En deze aanbieding leek me gelijk een goed moment om de site eens met een bezoekje te vereren. Waarbij ik moet aantekenen dat Lintberg nog krakend vers, dus enige tolerantie is natuurlijk op zijn plaats. Zelfs van een kritische kandidaat.

(meer…)

Amerikaanse vacature- en wervingssites op de pijnbank

  • Avatar foto Marc Drees
  • 12 april 2008
  • in Recruitment onderzoek,
  • 2.414 views
  • 5 reacties

Forrester heeft deze week in haar serie “Best and Worst”  een vergelijkend onderzoekje gepubliceerd over een viertal Amerikaanse vacaturesites en 8 wervingssites (4 financiele bedrijven, 4 retailers).

En wat een verrassing; geen van de sites voldoet aan de minimum vereiste score van +25 (op een schaal van -50 tot +50). Hier moet bij gezegd worden dat door Forrester onderzochte sites zelden of nooit dat minimum halen.

(meer…)

NotchUp: een update

  • Avatar foto Marc Drees
  • 11 april 2008
  • in CV database,
  • 2.360 views
  • 0 reacties

Vandaag kreeg ik een e-mail van NoctchUp; het sociale netwerk waarbij je betaald krijgt voor een interview en waar je aan je vrienden kan verdienen.

Eind februari meldde ik al zwaar teleurgesteld dat ik nog geen uitnodiging voor een interview had ontvangen. Maar dankzij de e-mail wordt duidelijk waarom.

(meer…)

Knollenstein opgepast: Broadbean is aan land gekomen!

  • Avatar foto Marc Drees
  • 11 april 2008
  • in Recruitment nieuws,
  • 8.456 views
  • 30 reacties

image

Het zat er al een tijdje aan te komen; en vandaag zag ik het dan voor het eerst: Broadbean heeft een Nederlandse site!

Voor diegenen die Broadbean niet kennen: een multiposting service. Met een zeer sterke marktpositie in de UK en minstens even sterke ambities om andere landen te veroveren.

(meer…)

Berichten paginering

1 … 1.026 1.027 1.028 … 1.085
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • Adding insult to injury: Indeed en de nietsvermoedende werkzoeker

    2038 keer bekeken

  • Indeed’s data grab is nog groter dan gedacht

    1937 keer bekeken

  • Arbeidsmarkt slopen met het uwv deel 17: ai

    1823 keer bekeken

  • een fittie over 100.000.000.000.000 kennisfrikadellen

    1467 keer bekeken

  • Het ware gezicht van HR Tech: wetteloosheid regeert

    1466 keer bekeken

  • Eightfold in de VS voor de rechter gedaagd door werkzoekers

    1443 keer bekeken

  • Lusha: jouw data is mijn data tenzij je binnen 14 dagen reageert…

    1435 keer bekeken

  • Solliciteer nu bij NOS.nl

    1416 keer bekeken

  • Is Indeed hier selectief met de waarheid?

    1407 keer bekeken

  • Het klopt omdat ik het zeg

    1396 keer bekeken

  • Werk.nl ‘vernieuwd’? Nee, natuurlijk niet!

    4 reacties

  • Het klopt omdat ik het zeg

    3 reacties

  • Iedereen een sollicitatie “agent”

    2 reacties

  • een fittie over 100.000.000.000.000 kennisfrikadellen

    2 reacties

  • Een korte mededeling van algemeen belang

    2 reacties

  • Is Indeed hier selectief met de waarheid?

    1 reactie

  • Lusha: jouw data is mijn data tenzij je binnen 14 dagen reageert…

    1 reactie

  • Adding insult to injury: Indeed en de nietsvermoedende werkzoeker

    1 reactie

  • Age bias, jong geleerd – oud gedaan

    1 reactie

  • Hoe een willekeurig ATS als commercieel verlengstuk van Indeed werkt

    1 reactie

  • :
    Age bias, jong geleerd – oud gedaan

    Dirk Goossens

  • :
    Werk.nl ‘vernieuwd’? Nee, natuurlijk niet!

    Dirk Goossens

  • :
    Werk.nl ‘vernieuwd’? Nee, natuurlijk niet!

    Ireen

  • :
    Werk.nl ‘vernieuwd’? Nee, natuurlijk niet!

    Marc Drees

  • :
    Een korte mededeling van algemeen belang

    Marc Drees

  • :
    Een korte mededeling van algemeen belang

    Marco van Hurne

  • :
    Werk.nl ‘vernieuwd’? Nee, natuurlijk niet!

    Dirk Goossens

  • :
    Een lente-schoonmaak voor Vijlbrief?

    Dirk

  • :
    Adviescollege ICT-toetsing velt negatief oordeel over UWV, 1

    Dirk Goossens

  • :
    Indeed doet weer een poging met OpenAI

    Dirk

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas