Floris is van Bommel

Mijn vader kocht zijn eerste paar twintig jaar geleden. Ik was toen nog heel klein en mijn vader liet eindelijk het (bijna)eeuwige studentenleven achter zich en bezegelde die overgang met een paar loafers van van Bommel. Met zo’n penny. Bordeauxrode en blauwe. Toen, in een vlaag van modisch bewustzijn, wie zal het zeggen, stapte hij over op Broque’s. Loafers waren hem toch iets te tuttig. 

(meer…)

Meer employer branding: Heineken

Dat Heineken een sterk werkgeversmerk heeft weet iedereen in de markt wel. Veel jongeren willen nu eenmaal het bier in. Maar Heineken bouwt hier ook aan, en met succes, getuige deze posting van Polle. Ik was er niet bij, ik kan er niets op zeggen, maar ik ben ook geen doelgroep meer. Polle wel en dat is wat telt, toch? Hoeveel van u nodigen bloggers in de doelgroep uit op de employer branding events? Naast een mogelijke buzz weet je één ding zeker: je krijgt eerlijke feedback.

Zubka, binnenkort helaas ook in Nederland

Logotype Zubka Referral recruiting is vooral een word of mouth activiteit. Toch zijn er aardig wat online spelers die proberen dit model naar het web te vertalen; zoals Zubka, Spotajob, H3, Jobtonic en ongetwijfeld vele anderen.

En we hadden natuurlijk ook nog Jobster, maar die heeft zich op weg naar de afgrond al zo vaak opnieuw uitgevonden dat het volstrekt onbekend is wat dat nu is.

Vandaag wil ik het eens wat uitgebreider over Zubka hebben. Met name omdat deze online referrer naar Nederland schijnt te komen.

(meer…)

Clickbeurs: Een nachtkaars

Ik was gistermiddag nog uitgenodigd op de borrel ter afsluiting van de Clickbeurs, de virtuele jobfair van Totaljobs.

En het was weer een drukte van belang. Toute Clickbeurs gaf acte de presence:

image

Vergeet NUwerk; hier is Wal Mart

Logotype Wal Mart Eerder vandaag berichtte ik al over de zeer interessante move die Ilse Media heeft gemaakt met de aankondiging van een nieuwe vacaturesite: NUwerk.nl.

Maar er is altijd baas boven baas. En in dit geval gaat het om een absolute bovenbaas: Wal Mart. Want die is ondertussen al life met Wal Mart Classifieds.  Een site waar je (onder meer) vacatures kunt plaatsen. Gratis natuurlijk.

(meer…)

Vacature buzz

Al meer dan een half jaar geleden, nog voordat RecruitmentMatters bestond, schreef ik over het buzzen van vacatures. Buzzer is namelijk een grappig Nederlands initiatief dat mensen inzet om producten te testen en deze eventueel te buzzen. In plaats van miljoenen te besteden aan de promotie van een film kan je ook 500 filmsfans deze laten zien en dan gaan ze er over praten als hij goed is. Dat idee zeg maar. En iets dat Buzzer goed begrijpt is dat je meer kan doen met relaties. Je klant kan ook een bron van arbeidsmarktcommunicatie zijn, zoals Keith Robinson in zijn presentatie op het Digitaal-Werven event aangaf.

(meer…)