RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 1027

Vergelijkingssites voor werkgevers: Sollicitatieleed

  • Avatar foto Marc Drees
  • 25 mei 2008
  • in Recruitment innovatie,
  •   
    5.180
  • 3 reacties

Logotype Sollicitatieleed Vergelijkingssites voor werkgevers zijn bedoeld om werkzoekenden een objectiever beeld te geven van hun (eventuele) toekomstige werkgever.

In de afgelopen dagen heb ik Jobber, Jobinsider.nl en indeWandelgang beoordeeld; vandaag is Sollicitatieleed aan de beurt.

(meer…)

Sara Lee en automatische e-mails: Lange leve de disclaimer…

  • Avatar foto Marc Drees
  • 25 mei 2008
  • in Recruitment onderzoek, Wervingssite,
  •   
    2.958
  • 0 reacties

Sara Lee onder het vergrootglas In de automatische e-mail op online sollicitatie serie heeft vandaag Sara Lee de eer te laten zien wat zij er van bakken. Of in hun geval.. branden. Tenslotte is dit toch onze ‘nationale’ koffiebrander.

Bij Sara Lee heb ik gesolliciteerd naar de functie van Analytisch Medewerker B.

En dit hoop ik aan te treffen in de e-mail.

(meer…)

Wekelijkse cartoon

  • Avatar foto Marc Drees
  • 25 mei 2008
  • in Knipoog,
  •   
    6.268
  • 0 reacties

Het spreekwoord “Bezint eer ge begint” is niet van toepassing op microbloggers/Twitteraars. En weer prachtig in beeld gebracht door Geek and Poke:

The Age of Microblogging

Marketing van Vodafone naar Amsterdam

  • Bas van de Haterd
  • 24 mei 2008
  • in Algemeen,
  •   
    4.758
  • 1 reactie

Een opmerkelijk bericht in de Marketingtribune. De marketingafdeling van Vodafone gaat naar Amsterdam. “Om dichter bij de bureaus te zitten, te profieren van de hoofdstad als creative capital maar om bovenal aansluiting te vinden op de arbeidsmarkt.”

Het oude hoofdkantoor in Maastricht blijft open voor ondersteunende functies, maar de marketeers, verkopers, het online team en finance verhuizen naar Amsterdam. (meer…)

Atos een trendsetter?

  • Bas van de Haterd
  • 24 mei 2008
  • in Recruitment nieuws,
  •   
    2.596
  • 0 reacties

Vandaag eens diagonaal door een heleboel tijdschriften (Marketingtribunes, Computables, Carps en Intermediairs) heen gelezen. Daaruit o.a. in de Computable een stukje over Atos Origin die stopt met het CAO-overleg met de vakbonden. Niet als onderhandelingstactiek, maar men weigert nog langer met de vakbonden te spreken. (meer…)

Friesland Foods en automatische e-mails: Bij Pon afgekeken?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 24 mei 2008
  • in Recruitment onderzoek, Wervingssite,
  •   
    3.352
  • 1 reactie

Friesland Foods onder het vergrootglas. Twee dagen geleden hervatte is de serie over automatische e-mail reacties op online sollicitaties met een slechte ervaring bij Pon Holding.

En vandaag is Friesland Foods aan de beurt om onder het vergrootglas gelegd te worden. En bij deze foodreus heb ik op de functie van Manager Bouwkunde gesolliciteerd.

En dit hoop ik aan te treffen in de e-mail.

(meer…)

Vergelijkingssites voor werkgevers: indeWandelgang

  • Avatar foto Marc Drees
  • 24 mei 2008
  • in Recruitment innovatie,
  •   
    4.210
  • 3 reacties

Logotype indeWandelgang.nl Vergelijkingssites voor werkgevers zijn bedoeld om werkzoekenden een objectiever beeld te geven van hun (eventuele) toekomstige werkgever.

Vandaag breng ik een bezoek aan indeWandelgang; in eerdere afleveringen heb ik Jobber en Jobinsider.nl beoordeeld.

(meer…)

Plasvlerk, de zoveelste

  • Floor Drees
  • 24 mei 2008
  • in Knipoog, Nationaal,
  •   
    7.691
  • 3 reacties

Het was even wachten op de volgende stupide actie van meneer Plasterk waar ik weer een tirade over kon schrijven. Gelukkig houdt hij mijn gemoederen weer even bezig. Hij wil nu dat studenten makkelijker geld kunnen lenen. Daartoe wil hij de aflossingstermijn verlengen van 15 naar 25 jaar. Ben je dan niet vooral extra rente aan het betalen?

Vijf A0 posters, kleur

Het lenen zelf is zo gepiept, met een, eerder beschreven, druk op de knop. Terugbetalen is, wederom zoals eerder beschreven, moeilijker. Afstuderen kost veel geld, maar veel meer werken mag niet van de IB-groep, dan wordt mijn basisbeurs ingetrokken.

(meer…)

Als multiposting en stalking trouwen, wat krijg je dan?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 23 mei 2008
  • in Internationaal, Recruitment nieuws,
  •   
    2.932
  • 2 reacties

Het is officieel; JobMachine en Arbita gaan voortaan gezamenlijk door het leven. Weet je niet wie JobMachine en Arbita zijn? Dan bevind je je ongetwijfeld in een groot gezelschap.

JobMachine is Shally Steckerl, de ongekroonde koning van de recruitment stalkers. En Arbita is Don Ramer, de boeddistische filosoof die toevallig ook nog eens een succesvolle multiposting toko runt.

(meer…)

Pixels en Codes van Werkbank

  • Bas Wencker
  • 23 mei 2008
  • in Niche vacaturesite, Usability,
  •   
    8.998
  • 2 reacties

Laten we het eens over design en techniek hebben. Pixels en codes voor intimi, daar waar de werelden van Techneuten en Designers samen komen.

(meer…)

Berichten paginering

1 … 1.026 1.027 1.028 … 1.102
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • De Italiaanse Autoriteit Persoonsgegevens legt Lusha boete op van EUR 2M

    1849 keer bekeken

  • Martyn Redstone schiet uit zijn slof

    1706 keer bekeken

  • De eerste wet van moderne AI

    1249 keer bekeken

  • Wil je een boek kopen van vóór 2022? Dan moet je (heel) snel zijn.

    1058 keer bekeken

  • Vacature: fatsoen, ruggengraat & juridisch geweten gezocht. Gratis

    854 keer bekeken

  • Een korte verhandeling over Woo-verzoeken en (vooral) UWV

    839 keer bekeken

  • Slopperdeslop, het Internet is op

    731 keer bekeken

  • Skills matching is een mislukt evolutionair experiment

    717 keer bekeken

  • De Autoriteit Persoonsgegevens heeft meer tijd nodig… What’s new?

    643 keer bekeken

  • Een antwoord van Autoriteit Persoonsgegevens!

    606 keer bekeken

  • De eerste wet van moderne AI

    2 reacties

  • Wil je een boek kopen van vóór 2022? Dan moet je (heel) snel zijn.

    1 reactie

  • Martyn Redstone schiet uit zijn slof

    1 reactie

  • De Italiaanse Autoriteit Persoonsgegevens legt Lusha boete op van EUR 2M

    1 reactie

  • Abdeluheb Choho is per 1 september bestuursvoorzitter UWV

    1 reactie

  • Vacature: fatsoen, ruggengraat & juridisch geweten gezocht. Gratis

    1 reactie

  • Slopperdeslop, het Internet is op

    1 reactie

  • OpenAI: fair use of pervasive, systemic, flagrant en egregious abuse?

    0 reacties

  • Eindelijk: The singularity is here!?

    0 reacties

  • UWV zegt niets van normbrief van AP aan 8vance af te weten, aflevering 2

    0 reacties

  • :
    Swipe4work, leuker, sneller, eerlijker?

    Marèl Bruins

  • :
    Abdeluheb Choho is per 1 september bestuursvoorzitter UWV

    dirk

  • :
    Vacature: fatsoen, ruggengraat & juridisch geweten gezocht. Gratis

    Dirk

  • :
    Slopperdeslop, het Internet is op

    Dirk

  • :
    De eerste wet van moderne AI

    Dirk Goossens

  • :
    De eerste wet van moderne AI

    Ruud Steltenpool

  • :
    Wil je een boek kopen van vóór 2022? Dan moet je (heel) snel zijn.

    Marco van Hurne

  • :
    Is de Actonomy skills extractor revolutionair?

    peter

  • :
    De Italiaanse Autoriteit Persoonsgegevens legt Lusha boete op van EUR 2M

    Marco van Hurne

  • :
    Martyn Redstone schiet uit zijn slof

    Marco van Hurne

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas