RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 1030

Is spelling iets voor ouwe lullen?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 9 april 2008
  • in Knipoog, Weblog,
  • 12.446 views
  • 15 reacties

Mijn vermogen tot het correct plaatsen van een “d”, “t” of “dt” achter een werkwoordvervoeging is buitengewoon beperkt. Tot ongenoegen van mijn vrouw die mij uitlegt dat met de vervoeging van het woord “lopen” ik altijd de correcte keuze kan maken.

Verder krijg ik met enige regelmaat mailtjes (met als titel: “tikvout”) van Bas van de Haterd; als er weer eens een duiveltje in mijn teksten is geslopen. Wat tegelijkertijd sympathiek en apart is gezien de vrolijkheid waarmee Bas soms letters in willekeurige volgorde in zijn postings strooit (strooid?, strooidt?).

(meer…)

Heeft JobbingMall wel een privacyverklaring?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 9 april 2008
  • in Algemene vacaturesite, Online privacy,
  • 3.510 views
  • 7 reacties

Om maar meteen een antwoord op deze vraag te geven: Nee! En als JobbingMall toch een privacyverklaring heeft, dan is die buitengewoon goed verstopt. Wan tik heb hem niet kunnen vinden.

Het begon allemaal heel onschuldig. Eens in de zoveel tijd bezoek ik vacaturesites om te kijken of er nog iets nieuws te beleven valt. Zo ook JobbingMall, hoewel ik aan deze site weinig aandacht heb besteed.

Dus toen ik naar een individuele vacature keek klikte ik zonder enige verwachting op de hyperlink Lees ons privacybeleid.

(meer…)

Twitter bashing

  • Avatar foto Marc Drees
  • 9 april 2008
  • in Knipoog,
  • 2.266 views
  • 4 reacties

Blijkbaar zijn meerdere mensen op de hoogte van mijn mening over Twitter en ’tweets’.

Zo kreeg ik deze fijnzinnige versie opgestuurd:clip_image001

Ik heb de bron niet kunnen achterhalen. Met excuses voor de oorspronkelijke auteur!

Adwords en RecruitmentMatters do not mix?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 8 april 2008
  • in Search technologie,
  • 3.084 views
  • 8 reacties

Enige tijd geleden kreeg ik een cadeautje van xs4all; een budget van EUR 50 om te besteden op Google Adwords. Onder de voorwaarde dat ik nog geen Adwords account had.

Had ik even geluk, dit was zo ongeveer het enige Google account dat ik nog niet had. Als een speer aangemaakt; een tekstje voor RecruitmentMatters in elkaar geprakt en een serie zoekwoorden geselecteerd.

image

(meer…)

De zoekmachine Marketeer op weg naar volwassenheid

  • Gastblogger
  • 8 april 2008
  • in Search technologie,
  • 2.193 views
  • 0 reacties

“Zoekmachine marketing is niet meer weg te denken uit de hedendaagse marketing mix” was de openingszin van een presentatie die ik onlangs aan een groep marketeers gaf. Daarbij staat niet zozeer de ontwikkeling van internet centraal, maar meer de toepassing van een zoekmachine om de weg te kunnen vinden op het wereldwijde web. Steeds meer mensen doen hun aankopen via internet en gebruiken daarbij een zoekmachine waarbij ze via de gevonden zoekresultaten of advertenties uiteindelijk hun doel bereiken. Google is veruit de bekendste met een marktaandeel van meer dan 90% in Nederland. Bedrijven spelen daar massaal op in en de zoekmachine marketeer met kennis over Google is geboren.

Maar wie is die zoekmachine marketeer nu eigenlijk? Welk profiel hoort daarbij? Wat zijn de opleidingseisen? Over welke competenties moet hij beschikken? Een greep uit de vragen die vooral bij P&O afdelingen en recruiters naar boven komen. Het is ondoenlijk om al deze vragen in een keer te beantwoorden. Maar een specifieke vraag zou ik er graag uit willen halen, namelijk de vraag die betrekking heeft op de benodigde ervaring. Wat is de ervaringseis voor een competente zoekmachine marketeer?

(meer…)

Gastbloggers op RecruitmentMatters

  • Avatar foto Marc Drees
  • 8 april 2008
  • in Over RecruitmentMatters,
  • 1.618 views
  • 0 reacties

Vandaag een nieuw fenomeen op RecruitmentMatters, de gastblogger.

En de spits wordt afgebeten door Andrei Westerink; werkzaam als Manager Search Advertising bij Traffic4U. En dat is een meer dan bekend zoekmachine marketingbureau. Genoeg promotie!

Ik hoop (en verwacht) dat Andrei met zijn bijdrage het fenomeen van gastbloggers een fraaie start zal geven en dat velen zijn voorbeeld zullen volgen.

ABN Amro en automatische e-mails? Kijk naar Fortis!

  • Avatar foto Marc Drees
  • 8 april 2008
  • in Recruitment onderzoek, Wervingssite,
  • 4.449 views
  • 1 reactie

image

Vandaag is ABN Amro aan de beurt om de maat te worden genomen op het gebied van haar automatische e-mail response in reactie op een online sollicitatie.

En de vraag is natuurlijk of ABN al de tijd heeft gevonden om de goede manieren van haar nieuwe moeder over te nemen. Tenslotte heeft Fortis tot op heden het beste resultaat geboekt.

(meer…)

Salarissen van starters iets te fors gestegen?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 7 april 2008
  • in Recruitment nieuws, Recruitment onderzoek,
  • 2.594 views
  • 6 reacties

De salarissen van starters zijn fors gestegen, zo blijkt uit onderzoek van Hay group. De aanvangssalarissen van hoger opgeleiden zijn gestegen met ruim 10% van 28.785 euro naar 31.710 euro in 2007.

Hoewel ik zeker geloof dat de krapte een opdrijvend effect heeft moeten deze getallen toch met een pondje zout genomen worden. Niet dat Hay geen goed instituut is, want als oud beloningsonderzoeker heb ik niets dan respect voor hen.

(meer…)

Meer dan 120.000 vacatures

  • Avatar foto Marc Drees
  • 7 april 2008
  • in Recruitment nieuws,
  • 3.526 views
  • 5 reacties

Symbol-Add

Vandaag weer de wekelijkse indicatie van het aantal nieuwe vacatures over de afgelopen 3 weken. 

En er is weer een stijging te melden; van ongeveer 119.000 een week geleden, naar ongeveer 121.000 deze week. We zitten weer in de lift na de dip van vorige week. Dat moet de lente zijn!

(meer…)

Online identiteit, bewustwording taak van overheid?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 7 april 2008
  • in Online privacy, Social netwerk,
  • 3.116 views
  • 2 reacties

Zes van de tien Nederlanders (59%) hebben inmiddels een profiel op één of meerdere online netwerken. Dit blijkt uit onderzoek dat is verricht door Ruigrok | NetPanel in samenwerking met The Next Web Conference in maart 2008.

Van die mensen met een profiel is ongeveer 50% zich bewust van hun online identiteit. En slechts 11% is actief bezig haar online identiteit vorm te geven.

(meer…)

Berichten paginering

1 … 1.029 1.030 1.031 … 1.086
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • Indeed’s data grab is nog groter dan gedacht

    2004 keer bekeken

  • Arbeidsmarkt slopen met het uwv deel 17: ai

    1936 keer bekeken

  • Lusha: jouw data is mijn data tenzij je binnen 14 dagen reageert…

    1554 keer bekeken

  • een fittie over 100.000.000.000.000 kennisfrikadellen

    1549 keer bekeken

  • Eightfold in de VS voor de rechter gedaagd door werkzoekers

    1515 keer bekeken

  • Solliciteer nu bij NOS.nl

    1506 keer bekeken

  • Is Indeed hier selectief met de waarheid?

    1467 keer bekeken

  • Eightfold is een aanfluiting voor responsible AI

    1357 keer bekeken

  • Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

    1295 keer bekeken

  • Indeed doet weer een poging met OpenAI

    1161 keer bekeken

  • Werk.nl ‘vernieuwd’? Nee, natuurlijk niet!

    4 reacties

  • Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

    2 reacties

  • een fittie over 100.000.000.000.000 kennisfrikadellen

    2 reacties

  • Een korte mededeling van algemeen belang

    2 reacties

  • Hoe een willekeurig ATS als commercieel verlengstuk van Indeed werkt

    1 reactie

  • Is Indeed hier selectief met de waarheid?

    1 reactie

  • Adviescollege ICT-toetsing velt negatief oordeel over UWV, 1

    1 reactie

  • Lusha: jouw data is mijn data tenzij je binnen 14 dagen reageert…

    1 reactie

  • Een lente-schoonmaak voor Vijlbrief?

    1 reactie

  • Solliciteer nu bij NOS.nl

    1 reactie

  • :
    Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

    Laurens Tienkamp-Beishuizen

  • :
    Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

    Ralph Franken - Lead Recruiter - FD Mediagroep

  • :
    Age bias, jong geleerd – oud gedaan

    Dirk Goossens

  • :
    Werk.nl ‘vernieuwd’? Nee, natuurlijk niet!

    Dirk Goossens

  • :
    Werk.nl ‘vernieuwd’? Nee, natuurlijk niet!

    Ireen

  • :
    Werk.nl ‘vernieuwd’? Nee, natuurlijk niet!

    Marc Drees

  • :
    Een korte mededeling van algemeen belang

    Marc Drees

  • :
    Een korte mededeling van algemeen belang

    Marco van Hurne

  • :
    Werk.nl ‘vernieuwd’? Nee, natuurlijk niet!

    Dirk Goossens

  • :
    Een lente-schoonmaak voor Vijlbrief?

    Dirk

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas