RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 1032

Linkedin Groups, verzamelen die hap!

  • Avatar foto Marc Drees
  • 1 maart 2008
  • in Social netwerk,
  • 33.400 views
  • 22 reacties

De afgelopen week heb ik mij aangemeld voor 13 Linkedin groepen… En de reden voor die aanmeldingsdrift? Geen idee.

Het is gewoon heel makkelijk om te doen. Ik zie dat een contact zich heeft aangemeld voor een groep met een potentieel relevante naam. En hup, voordat ik het weet heb je op die groep geklikt. En binnen een dag ben ik geaccepteerd. Hoera!

(meer…)

De lente komt eraan!

  • Avatar foto Marc Drees
  • 1 maart 2008
  • in Over RecruitmentMatters,
  • 2.001 views
  • 2 reacties

Althans, op RecruitmentMatters. Want terwijl de wind om het huis huilt mag ik aankondigen dat we een nieuw thema op de site hebben ‘geplakt’: de Lente!

Lentethema RecruitmentMatters

Print is dood. Zegt Classified Intelligence

  • Avatar foto Marc Drees
  • 29 februari 2008
  • in Recruitment nieuws, Recruitment onderzoek,
  • 3.228 views
  • 6 reacties

Een recent onderzoek van Classified Intelligence (in samenwerking met ERE) geeft een gedetailleerd beeld van het uitgavenpatroon van recruiters in de US.

Het rapport geeft een beeld waar recruiters hun kwartjes in 2007 hebben gelegd, en waar ze denken die in 2008 te gaan leggen.

(meer…)

Nieuwe feature: Meest gelezen

  • Avatar foto Marc Drees
  • 29 februari 2008
  • in Over RecruitmentMatters,
  • 1.967 views
  • 0 reacties

Sinds vandaag is er weer een nieuwe feature aan RecruitmentMatters toegevoerd: de rubriek Meest gelezen

Deze rubriek staat in de rechter sidebar en toont de meest gelezen artikelen van de afgelopen 3 maanden. Toch altijd handig om even te zien wat anderen interessant hebben gevonden?

image

Ideale werknemer zoekt ideale baan

  • Chris Stapper
  • 29 februari 2008
  • in Arbeidsvoorwaarden, Recruitment innovatie,
  • 3.452 views
  • 1 reactie

Hoe kun je als bedrijf een ideale werknemer vinden? En hoe vind je als werkzoekende een ideale baan? Laten we die vraag eens vanuit een idealistisch standpunt bekijken.

In een ideale situatie bestaat er volledige openheid op de arbeidsmarkt, is de werkzoekende in staat de optimale baan te vinden en is de werkgever ook in staat om de optimale werknemer te vinden. Laten we er voor het gemak van uit gaan dat dit dezelfde persoon of personen zijn.
(meer…)

Hoe lelijk is de nieuwe vriendin van je ex?

  • Floor Drees
  • 29 februari 2008
  • in Gen Y, Knipoog, Social netwerk, Web 2.0,
  • 2.861 views
  • 0 reacties

Jongeren maken zich nauwelijks zorgen over hun privacy. Ze beseffen niet dat de persoonlijke informatie die zij, of vriendjes, vriendinnetjes, buren, collega’s of wildvreemden op het internet zetten altijd beschikbaar blijft. Nieuwe techniek zorgt dat zij heel anders met persoonlijke gegevens omgaan. Wat kan ik zeggen? Ze zijn zo opgegroeid.

(meer…)

Notchup laat me in de kou staan

  • Avatar foto Marc Drees
  • 28 februari 2008
  • in Algemeen, Algemene vacaturesite, Recruitment onderzoek, Web 2.0,
  • 2.942 views
  • 1 reactie

Na een paar weken nagelbijten vond ik het wel eens tijd voor een tussenstand: hoeveel aanbiedingen heb ik dankzij mijn profiel op NotchUp ontvangen?

Nul

Mijn statistieken

(meer…)

Ya-oe-hoe

  • Floor Drees
  • 28 februari 2008
  • in Internationaal, Recruitment nieuws, Web 2.0,
  • 3.476 views
  • 1 reactie

Yahoo wijst het aanbod van Microsoft af omdat het te laag is. Yahoo vindt zichzelf meer waard dan 44,6 miljard dollar (28,8 miljard euro). Onder andere vanwege het enorme internetpubliek, de sterke merknaam en de investeringen in het nieuwe advertentieplatform. Welk advertentieplatform? Inderdaad. Toch, in Azie is Yahoo bekender dan Google. En Yahoo ‘heeft’ Flickr en het bookmarksysteem Delicious.

(meer…)

Vacaturesites te koop, deel 2

  • Avatar foto Marc Drees
  • 28 februari 2008
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment nieuws,
  • 2.258 views
  • 0 reacties

Hotjobs

Was het gisteren de beurt aan Totaljobs, vandaag is Yahoo! Hotjobs een aardig onderwerp om over te filosoferen. Niet omdat het een bijzondere vacaturesite is, maar vanwege het vijandige bod van Microsoft op Yahoo!

Want dat bod heeft grote consequenties voor de toekomst van Hotjobs; de eens florerende vacaturesite die onder de verstikkende vleugels van Yahoo! langzaam is weggeteerd tot een treurige schim van haar vroegere glorie.

(meer…)

Linkedin, vernieuwd en verbeterd

  • Avatar foto Marc Drees
  • 28 februari 2008
  • in Recruitment nieuws, Social netwerk,
  • 2.503 views
  • 3 reacties

Linkedin is vernieuwd, en heeft zich wat mij betreft qua interface aanzienlijk verbeterd.

Dus neem vandaag even de tijd om een bezoekje aan Linkedin te brengen. Het is zeker de moeite waard.Nieuwe interface Linkedin

Berichten paginering

1 … 1.031 1.032 1.033 … 1.073
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • 10x Team: ”the Ultimate Fractional Professional Platform”

    1849 keer bekeken

  • Twee keer dezelfde klacht? Van UWV mag dat niet…

    1649 keer bekeken

  • Europa beschermt haar burgers niet tegen misbruik van online persoonsgegevens door derden

    1479 keer bekeken

  • Hoe graag wil Bullhorn van haar (Nederlandse) klanten af?

    1385 keer bekeken

  • De Autoriteit Persoonsgegevens kan rustig verder (en dieper) slapen

    1315 keer bekeken

  • Werken-bij sites onder de loupe – ABN AMRO

    1184 keer bekeken

  • Machtig mooi tooltje van Edwin Vlems

    1097 keer bekeken

  • Enshittification in HR: disposition data

    1091 keer bekeken

  • Overheid gaf/geeft disposition data vrijwillig weg

    1033 keer bekeken

  • Nationale Ombudsman: wij vragen u oneindig geduld te hebben

    915 keer bekeken

  • Werken-bij sites onder de loupe – ABN AMRO

    2 reacties

  • 10x Team: ”the Ultimate Fractional Professional Platform”

    1 reactie

  • Randstad heeft twee gezichten, één voor de uitzendkracht en één voor de medewerker

    1 reactie

  • Machtig mooi tooltje van Edwin Vlems

    1 reactie

  • Enshittification in HR: disposition data

    1 reactie

  • Europa beschermt haar burgers niet tegen misbruik van online persoonsgegevens door derden

    1 reactie

  • Twee keer dezelfde klacht? Van UWV mag dat niet…

    1 reactie

  • Besluit op Woo-tender aan SZW over contractwaarde PES-suite voor Bemiddelingsservice

    1 reactie

  • De Autoriteit Persoonsgegevens kan rustig verder (en dieper) slapen

    1 reactie

  • Overheid gaf/geeft disposition data vrijwillig weg

    1 reactie

  • :
    Indeed claimt dat 27 personen per minuut worden aangenomen via Indeed

    Peter

  • :
    Enshittification in HR: disposition data

    Marco van Hurne

  • :
    Besluit op Woo-tender aan SZW over contractwaarde PES-suite voor Bemiddelingsservice

    Edwin ten Veen

  • :
    Een klacht over uitzendbureau's

    Paul G. (61 jaar)

  • :
    Overheid gaf/geeft disposition data vrijwillig weg

    Dirk

  • :
    Dennis Albinus: Europe’s visionary human resource technologist?

    Anita

  • :
    Werken-bij sites onder de loupe – ABN AMRO

    Maarten

  • :
    Werken-bij sites onder de loupe – ABN AMRO

    Edwin Ronald ten Veen

  • :
    Randstad heeft twee gezichten, één voor de uitzendkracht en één voor de medewerker

    Marc Drees

  • :
    Anatomie van een dwaling

    Marco van Hurne

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas