RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 1033

Meervoudig onfatsoen van een voormalig YER clubje

  • Avatar foto Marc Drees
  • 1 april 2008
  • in Spam,
  • 4.085 views
  • 0 reacties

Logo Quaestus Senior Management Search

Vandaag ontving ik spam van Quaestus Senior Management Search. Voor wie het nog niet weet, dat is de nieuwe naam voor wat ooit YER Senior Management Recruitment heette.

In haar privacy statement stelt Quaestus onder meer:
[…] garandeert zorgvuldige en discrete omgang met deze informatie, waarbij rekening wordt gehouden met de belangen van alle betrokkenen. Quaestus betracht de grootst mogelijke zorg om de privacy van de bezoekers van deze website te waarborgen.

Wollig, vaag en volstrekt nietszeggend. En dat blijkt ook wel, want privacy wordt bij Quaestus in hele kleine lettertjes geschreven.

(meer…)

De toegangspoort tot de studieschuld

  • Floor Drees
  • 31 maart 2008
  • in Gen Y, Usability,
  • 3.341 views
  • 3 reacties

Radar belichtte vorige week een kwestie waar ik het hier al eerder over gehad heb; studiefinanciering (in combinatie met een oud-klasgenoot en toekomstig studieschuldonderduiker). Als Radar iets belicht, dan is het menes. Wat blijkt namelijk? Met een druk op de knop (of, excuses, door het aanvinken van een vakje) kun je een maximale lening aanvragen (of nee, gewoon krijgen). Lenen.nl is nog ontoegankelijker. Het maximale bedrag per maand kan oplopen tot over de 800 euro, afhankelijk van het inkomen van je ouders en je woonsituatie. Renske Maria Leijten, politica voor de SP (sinds 30 november 2006 Tweede Kamerlid) vindt dat dit veel te gemakkelijk gaat. Ook over haar heb ik het eerder gehad. Sinds zij ooit schreef voorstander van de ophoging van het minimum jeugdloon te zijn, ben ik groot fan. Want het minimum jeugdloon, daar heeft ondergetekende een broertje dood aan.  (meer…)

Minder dan 120.000 vacatures

  • Avatar foto Marc Drees
  • 31 maart 2008
  • in Recruitment nieuws,
  • 4.076 views
  • 7 reacties

Symbol-Restricted

Vandaag dan weer de wekelijkse indicatie van het aantal nieuwe vacatures over de afgelopen 3 weken. 

Er is een daling te melden; van iets meer dan 125.000 een week geleden, naar ongeveer 119.000 deze week. Da’s een goede 6.000 vacatures minder!

(meer…)

Gebruiksvriendelijkheid deel 7: Job agents, 5

  • Avatar foto Marc Drees
  • 31 maart 2008
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment onderzoek, Usability,
  • 3.911 views
  • 6 reacties

Thumbs_down

Tja, vandaag wilde ik de job agent functionaliteit van Werk.nl behandelen.

Als onderdeel van de serie over gebruiksvriendelijkheid bij vacaturesites.

Maar, ik heb helemaal geen job agent functionaliteit kunnen vinden bij Werk.nl

Helemaal niets.

Als je als werkzoeker op de hoogte gehouden wil worden van nieuwe vacatures, zal je als het aan Werk.nl ligt een dagelijks bezoekje moeten brengen.

Een job agent is blijkbaar teveel moeite bij Werk.nl. Of ik heb niet goed genoeg gezocht…

Pyramidespel Blue Chip Expert

  • Avatar foto Marc Drees
  • 31 maart 2008
  • in Referral site,
  • 4.127 views
  • 0 reacties

image

Verdienen aan je contacten. We hadden dat natuurlijk al gezien bij NotchUp, maar er zijn natuurlijk meer manieren om je vrienden voor je te laten werken. Waar heb je anders vrienden voor?

En dat kan natuurlijk al lang met online referral programma’s; zoals bijvoorbeeld H3, Spotajob, Zubka, Jobtonic en ongetwijfeld vele anderen.

Een variatie op dit thema is Blue Chip Expert. Met als bombastische subtitel: The Premier Talent Source.

(meer…)

Gebruiksvriendelijkheid deel 7: Job agents, 4

  • Avatar foto Marc Drees
  • 30 maart 2008
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment onderzoek, Usability,
  • 2.841 views
  • 3 reacties

Mail (2)

Vandaag de vierde stamgast in mijn langlopende onderzoek naar de gebruiksvriendelijkheid van vacaturesites: Totaljobs.

Nationale Vacaturebank, Monsterboard en Intermediair zijn in deze serie voorgegaan.

En voor de onderdelen van dit onderzoek naar job agents, verwijs ik graag naar dit artikel.

(meer…)

Wekelijkse cartoon

  • Avatar foto Marc Drees
  • 30 maart 2008
  • in Knipoog,
  • 5.490 views
  • 0 reacties

Wat gebeurt er als een Twitteraar zijn speelgoed afneemt:

Twitter abstinence syndroms

Online is dood

  • Bas van de Haterd
  • 29 maart 2008
  • in Recruitment nieuws,
  • 4.369 views
  • 6 reacties

Tenminste, als we de oprichter van De Pers mogen geloven. Ik twijfelde, is het een artikel waardig? Of zal ik het in de reacties op Marc’s print is dood artikel zetten? Maar het geeft een mooi beeld van de tweedeling die we momenteel in de maatschappij zien. Eén ding is zeker: als beide gelijk hebben, is het een dode boel… (meer…)

Een baan via een sociaal netwerk? Weinig kans…

  • Avatar foto Marc Drees
  • 29 maart 2008
  • in Recruitment nieuws, Recruitment onderzoek,
  • 3.322 views
  • 6 reacties

Peter Weddle schrijft al jaren over (online) recruitment in Amerika. Hij is daarmee een icoon binnen onze industrie; althans aan de andere kant van de oceaan.

En gisteren struikelde ik over de resultaten van een uitgebreid onderzoek (meer dan 15.000 personen) die op zijn minst verrassend zijn te noemen. Het onderzoek vond plaats tussen maar 2007 en maart 2008.

(meer…)

Gebruiksvriendelijkheid deel 7: Job agent, 3

  • Avatar foto Marc Drees
  • 29 maart 2008
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment onderzoek, Usability,
  • 2.687 views
  • 0 reacties

image

Vandaag de derde stamgast in mijn langlopende onderzoek naar de gebruiksvriendelijkheid van vacaturesites: Intermediair. Nationale Vacaturebank en Monsterboard zijn in deze serie voorgegaan, met zeer uiteenlopende resultaten

Voor de onderdelen van het onderzoek naar job agents, verwijs ik graag naar dit artikel.

(meer…)

Berichten paginering

1 … 1.032 1.033 1.034 … 1.086
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • Indeed’s data grab is nog groter dan gedacht

    2004 keer bekeken

  • Arbeidsmarkt slopen met het uwv deel 17: ai

    1934 keer bekeken

  • Lusha: jouw data is mijn data tenzij je binnen 14 dagen reageert…

    1553 keer bekeken

  • een fittie over 100.000.000.000.000 kennisfrikadellen

    1547 keer bekeken

  • Eightfold in de VS voor de rechter gedaagd door werkzoekers

    1513 keer bekeken

  • Solliciteer nu bij NOS.nl

    1504 keer bekeken

  • Is Indeed hier selectief met de waarheid?

    1466 keer bekeken

  • Eightfold is een aanfluiting voor responsible AI

    1356 keer bekeken

  • Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

    1293 keer bekeken

  • Indeed doet weer een poging met OpenAI

    1160 keer bekeken

  • Werk.nl ‘vernieuwd’? Nee, natuurlijk niet!

    4 reacties

  • Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

    2 reacties

  • een fittie over 100.000.000.000.000 kennisfrikadellen

    2 reacties

  • Een korte mededeling van algemeen belang

    2 reacties

  • Hoe een willekeurig ATS als commercieel verlengstuk van Indeed werkt

    1 reactie

  • Is Indeed hier selectief met de waarheid?

    1 reactie

  • Adviescollege ICT-toetsing velt negatief oordeel over UWV, 1

    1 reactie

  • Lusha: jouw data is mijn data tenzij je binnen 14 dagen reageert…

    1 reactie

  • Een lente-schoonmaak voor Vijlbrief?

    1 reactie

  • Solliciteer nu bij NOS.nl

    1 reactie

  • :
    Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

    Laurens Tienkamp-Beishuizen

  • :
    Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

    Ralph Franken - Lead Recruiter - FD Mediagroep

  • :
    Age bias, jong geleerd – oud gedaan

    Dirk Goossens

  • :
    Werk.nl ‘vernieuwd’? Nee, natuurlijk niet!

    Dirk Goossens

  • :
    Werk.nl ‘vernieuwd’? Nee, natuurlijk niet!

    Ireen

  • :
    Werk.nl ‘vernieuwd’? Nee, natuurlijk niet!

    Marc Drees

  • :
    Een korte mededeling van algemeen belang

    Marc Drees

  • :
    Een korte mededeling van algemeen belang

    Marco van Hurne

  • :
    Werk.nl ‘vernieuwd’? Nee, natuurlijk niet!

    Dirk Goossens

  • :
    Een lente-schoonmaak voor Vijlbrief?

    Dirk

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas