RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 1034

Knollenstein opgepast: Broadbean is aan land gekomen!

  • Avatar foto Marc Drees
  • 11 april 2008
  • in Recruitment nieuws,
  • 8.493 views
  • 30 reacties

image

Het zat er al een tijdje aan te komen; en vandaag zag ik het dan voor het eerst: Broadbean heeft een Nederlandse site!

Voor diegenen die Broadbean niet kennen: een multiposting service. Met een zeer sterke marktpositie in de UK en minstens even sterke ambities om andere landen te veroveren.

(meer…)

Pleegt VNU inbreuk op het merk XING?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 11 april 2008
  • in Recruitment nieuws,
  • 6.777 views
  • 10 reacties

Voor wie het misschien heeft gemist; het domein xing.nl is eigendom van VNU. En VNU heeft op xing.nl een redirect staan … naar intermediair.nl. En dat is buitengewoon onfatsoenlijk. Tenslotte kaapt VNU hiermee traffic van XING.

Quintin Schervernels (Publishing Director Online Media bij VNU) heeft na een reactie op RecruitmentMatters verder gezwegen; mogelijk hopend dat de zaak hiermee zou zijn afgedaan. Maar helaas, dat is wishful thinking.

(meer…)

Konnects: LinkedIn meets Ning. En op weg naar de Deathpool

  • Avatar foto Marc Drees
  • 10 april 2008
  • in Social netwerk,
  • 3.353 views
  • 4 reacties

image

Iemand al eens van Konnects gehoord? Ik ook niet. Maar gisteren werd ik uitgenodigd om me te registreren bij Konnects.com; een zakelijk ‘sociaal’ netwerk.

Hoera! Alsof we een gebrek aan dit soort netwerken hadden. Maar mijn nieuwsgierigheid overwint het. Ik ga me registreren…

(meer…)

Achmea en automatische e-mails? Bondig en voor 50% goed

  • Avatar foto Marc Drees
  • 10 april 2008
  • in Recruitment onderzoek, Wervingssite,
  • 2.683 views
  • 4 reacties

image

Vandaag mijn ervaringen met de automatische e-mail van Achmea, een van onze verzekeringsreuzen. Heeft hun online sollicitatieproces een positieve ervaring voor mij in petto?

Ondanks de ervaringen tot nu toe blijf ik natuurlijk positief gestemd. Tenslotte zal er ergens een keer een e-mail opduiken waar ik helemaal vrolijk van ga worden. 

(meer…)

Navelstreng

  • Floor Drees
  • 10 april 2008
  • in Recruitment onderzoek, Social netwerk, Web 2.0,
  • 2.150 views
  • 0 reacties

Waar we ook heengaan we zijn altijd online verbonden met familie, vrienden of half-vreemden. Hyves en Twitter worden ervan beticht een fatsoenlijk sociaal leven in de weg te staan. Maar is dit wel eerlijk?

De gemiddelde Nederlander ontmoet veertien mensen per dag. Dat is best veel. De gemiddelde Duitser is namelijk een stuk minder sociaal met zijn/haar 8 mensen per dag. De flamboyante Italiaan twintig. Tieners ontmoeten de meeste mensen per dag, gemiddeld achttien. Zeventigplussers slechts zeven. Nu waren de onderzoeksresultaten bedoelt om een inzicht te geven in welke leeftijdsgroepen een epidemie zich het snelst kan verspreiden, maar het is wel een welkome nuance van het brommerige internet-pessimisme.
(meer…)

Gaat de arbeidsmarkt aan superintermediation ten onder?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 10 april 2008
  • in Kandidaat,
  • 4.253 views
  • 10 reacties

Een titel die enige uitleg behoeft. Met de komst van het Internet werd het vertrek van de middle man aangekondigd: disintermediation. Direct contact tussen producent en eindklant zou aan die (zinloze) tussenschakel(s) een einde maken. Hoera!

Intermezzo
In het pre-Internet tijdperk waren vacatures alleen in de krant te vinden. In mijn geval de zaterdag editie van de Volkskrant. En natuurlijk het weekblad Intermediair. Simpel en overzichtelijk. Je kreeg er alleen hele zwarte vingers van.
Einde intermezzo

(meer…)

Ohhh, wat zijn wij goed (volgens de Randstad werkmonitor)!

  • Avatar foto Marc Drees
  • 9 april 2008
  • in Knipoog, Recruitment nieuws,
  • 2.955 views
  • 7 reacties

De Randstad Werkmonitor is weer uit. Met deze keer een wel heel bijzonder onderzoeksresultaat:

Driekwart in Nederland ziet zichzelf als behorend tot de 25% meest waardevolle werknemers voor de werkgever.

image 

Beste Nederlander, van harte gefeliciteerd met dit grandioze resultaat! En met een formidabel gebrek aan realiteitszin.

Ik ga vanavond de ‘Wisdom of Crowds’ toch nog maar eens herlezen. Die wijsheid werkt blijkbaar niet als het om een beoordeling van de eigen prestaties gaat…

Is spelling iets voor ouwe lullen?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 9 april 2008
  • in Knipoog, Weblog,
  • 12.476 views
  • 15 reacties

Mijn vermogen tot het correct plaatsen van een “d”, “t” of “dt” achter een werkwoordvervoeging is buitengewoon beperkt. Tot ongenoegen van mijn vrouw die mij uitlegt dat met de vervoeging van het woord “lopen” ik altijd de correcte keuze kan maken.

Verder krijg ik met enige regelmaat mailtjes (met als titel: “tikvout”) van Bas van de Haterd; als er weer eens een duiveltje in mijn teksten is geslopen. Wat tegelijkertijd sympathiek en apart is gezien de vrolijkheid waarmee Bas soms letters in willekeurige volgorde in zijn postings strooit (strooid?, strooidt?).

(meer…)

Heeft JobbingMall wel een privacyverklaring?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 9 april 2008
  • in Algemene vacaturesite, Online privacy,
  • 3.571 views
  • 7 reacties

Om maar meteen een antwoord op deze vraag te geven: Nee! En als JobbingMall toch een privacyverklaring heeft, dan is die buitengewoon goed verstopt. Wan tik heb hem niet kunnen vinden.

Het begon allemaal heel onschuldig. Eens in de zoveel tijd bezoek ik vacaturesites om te kijken of er nog iets nieuws te beleven valt. Zo ook JobbingMall, hoewel ik aan deze site weinig aandacht heb besteed.

Dus toen ik naar een individuele vacature keek klikte ik zonder enige verwachting op de hyperlink Lees ons privacybeleid.

(meer…)

Twitter bashing

  • Avatar foto Marc Drees
  • 9 april 2008
  • in Knipoog,
  • 2.293 views
  • 4 reacties

Blijkbaar zijn meerdere mensen op de hoogte van mijn mening over Twitter en ’tweets’.

Zo kreeg ik deze fijnzinnige versie opgestuurd:clip_image001

Ik heb de bron niet kunnen achterhalen. Met excuses voor de oorspronkelijke auteur!

Berichten paginering

1 … 1.033 1.034 1.035 … 1.091
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

    1869 keer bekeken

  • Autoriteit Persoonsgegevens: wat zijn uw prioriteiten?

    1610 keer bekeken

  • Een reactie van UWV/minister van SZW op de toetsing van BMS

    1601 keer bekeken

  • Een lente-schoonmaak voor Vijlbrief?

    1545 keer bekeken

  • Spiegeltje, spiegeltje aan de wand, wie is de grootste data grabber in recruitment land?

    1474 keer bekeken

  • Een korte mededeling van algemeen belang

    1427 keer bekeken

  • Werk.nl ‘vernieuwd’? Nee, natuurlijk niet!

    1380 keer bekeken

  • Age bias, jong geleerd – oud gedaan

    1039 keer bekeken

  • Indeed’s mission is to enshittify people get jobs

    929 keer bekeken

  • Hang op! Klik weg! Bel de werkgever!

    853 keer bekeken

  • Werk.nl ‘vernieuwd’? Nee, natuurlijk niet!

    4 reacties

  • Hang op! Klik weg! Bel de werkgever!

    2 reacties

  • Een korte mededeling van algemeen belang

    2 reacties

  • Een reactie van UWV/minister van SZW op de toetsing van BMS

    2 reacties

  • Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

    2 reacties

  • Een lente-schoonmaak voor Vijlbrief?

    1 reactie

  • Age bias, jong geleerd – oud gedaan

    1 reactie

  • Autoriteit Persoonsgegevens heeft meer dan 87 medewerkers nodig voor 1 boete

    1 reactie

  • Rustig verder slapen, nieuwe vertraging voor AI Act – hoog risico

    0 reacties

  • Hoe ‘moet’ je AI leren?

    0 reacties

  • :
    Autoriteit Persoonsgegevens heeft meer dan 87 medewerkers nodig voor 1 boete

    Marcus van Hurnus

  • :
    Dennis Albinus: Europe’s visionary human resource technologist?

    Guido

  • :
    Dennis Albinus: Europe’s visionary human resource technologist?

    Guido Siebers

  • :
    cvster.nl liegt (maar is toch goed bezig)

    Cor

  • :
    Een reactie van UWV/minister van SZW op de toetsing van BMS

    Peter Went

  • :
    Hang op! Klik weg! Bel de werkgever!

    Arjan Elbers

  • :
    Hang op! Klik weg! Bel de werkgever!

    Marcus van Hurnus

  • :
    Een reactie van UWV/minister van SZW op de toetsing van BMS

    Dirk Goossens

  • :
    Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

    Laurens Tienkamp-Beishuizen

  • :
    Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

    Ralph Franken - Lead Recruiter - FD Mediagroep

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas