RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 1034

Aegon en automatische e-mails: Meer verstand van verzekeren

  • Avatar foto Marc Drees
  • 21 april 2008
  • in Recruitment onderzoek, Wervingssite,
  • 2.896 views
  • 2 reacties

image

Vandaag weer een financiële reus; Aegon. En voor diegenen die buitengewoon bijgelovig zijn; dit is de 13e aflevering. Als dat maar goed gaat…

Gelukkig heeft Aegon geen al te zware concurrentie; tenslotte hebben de tot nu toe onderzochte financiële instellingen in het algemeen zeer matige resultaten laten zien.

Bij Aegon heb ik gesolliciteerd naar de functie van Assistent Recruitment.

En dit hoop ik aan te treffen in de e-mail.

(meer…)

Werven via een forum, het kan!

  • Lindy Dragstra
  • 21 april 2008
  • in Arbeidsmarktcommunicatie, Online solliciteren, Referral site, Social netwerk,
  • 8.726 views
  • 2 reacties

Vandaag op Computable online een artikeltje waarin benadrukt wordt dat het tekort aan ICT-ers blijft oplopen. In de reacties op het artikel, vooral opmerkingen van de wat “oudere” ICT-ers die niet zo gemakkelijk aan een baan komen. En dus ook prompt reacties van recruiters die op zoek zijn naar ervaren krachten.
CV’s vliegen heen en weer. Wat mij betreft een voorbeeld hoe je kunt werven via een forum: de “kandidaat” geeft namelijk zelf aan dat hij/zij in de markt is. En dan is de reactie van een recruiter gepast.
Wie kan me een voorbeeld sturen van werving op een forum waar je nou juist NIET op zit te wachten?

Bijna 140.000 vacatures

  • Avatar foto Marc Drees
  • 21 april 2008
  • in Recruitment nieuws,
  • 4.463 views
  • 6 reacties

Vacature monitor

Het is alweer de vijfde week dat de pols van de Nederlandse economie wordt genomen op basis van het aantal nieuwe vacatures dat online is geplaatst.

En er is zeer goed nieuws, want in de korte historie van deze vacaturemonitor is het aantal nieuwe vacatures over de afgelopen weken niet zo hoog geweest als deze keer.

Er zijn namelijk bijna 140.000 nieuwe vacatures online geplaatst in de afgelopen drie weken. Een record dus.

(meer…)

Baanbrekend Limburg breekt CBP regelgeving

  • Avatar foto Marc Drees
  • 21 april 2008
  • in Niche vacaturesite, Online privacy,
  • 3.023 views
  • 2 reacties

Toen ik gisteravond wat zat te bladeren in de Flexmarkt van maart 2008 viel mijn oog op het artikel Samenwerking voor Limburgse vacatures. Hierin werd de nieuwe vacaturesite (zucht) Baanbrekend Limburg beschreven.

Het onderscheidende van deze vacaturesite zou een “breed regionaal dienstenpakket […] voor zowel werkgevers als werknemers” zijn.

(meer…)

Startkabel

  • Floor Drees
  • 21 april 2008
  • in Gen Y,
  • 2.701 views
  • 1 reactie

Op 22 april doe ik mee aan een drietal workshops van stARTfactory, naar verluidt (of eigenlijk volgens de website van Kunstenaars&CO) het evenement voor de ondernemende kunstenmaker. Naast de workshops kun je kiezen voor speedadvies (niet te verwarren met de adviezen van mijn leraren-onder-invloed), performances, verkoopexposities en/of ontmoetingen met collega’s en mogelijke opdrachtgevers. ‘Work your way into the creative industry!’ is de leus en die sluit naadloos aan bij die van de academie: ‘creativity starts here’. 


(meer…)

Philips heeft het licht nog niet gezien

  • Avatar foto Marc Drees
  • 21 april 2008
  • in Wervingssite,
  • 2.623 views
  • 1 reactie

Philips image bij technisch talent campagne

Philips organiseert een technical career event op 23 en 24 april. Op zich niet zoveel bijzonders. Behalve de manier waarop zij dit online aanpakken. Want dat is behoorlijk knullig.

Om dit het beste onder woorden te brengen, hijs ik me in het vel van een technische rakker met een meer dan begrijpelijke behoefte om bij Philips te werken.

Die vervolgens naar de Philips website gaat om die behoefte te bevredigen.

(meer…)

Online colportage van Totaljobs is van overtreffende trap

  • Avatar foto Marc Drees
  • 20 april 2008
  • in Spam,
  • 3.538 views
  • 1 reactie

Symbol-Stop Encyclopaedia Brittanica was vroeger een encyclopedie waarvan ik droomde die ooit te mogen bezitten. De Brittanica stond voor academische kwaliteit; uniek in de wereld.

En nu heb ik hem dan. De online versie wel te verstaan. Helemaal voor niets. Omdat ik mij heb aangemeld voor een versie voor webpublishers. Encyclopaedia Brittanica geeft subscriptions weg om meer in de belangstelling te komen en zo alsnog hun producten te verkopen. Met dank van ondergetekende.

(meer…)

Meten is weten, ook voor RecruitmentMatters

  • Avatar foto Marc Drees
  • 20 april 2008
  • in Over RecruitmentMatters,
  • 1.956 views
  • 1 reactie

In deze post wil ik een handige service delen die ik sinds een week voor RecruitmentMatters gebruik: Pingdom. Met deze service kan ik URL’s laten bewaken voor beschikbaarheid en responsesnelheid.

Verdraaide handig, al zeg ik het zelf.

Pingdom meet vanaf 15 verschillende locaties, verspreid over de wereld. En die metingen worden elke vijf minuten verricht. Zo weet ik sinds een week dat het wel goed zit met de site.

(meer…)

Wekelijkse cartoon

  • Avatar foto Marc Drees
  • 20 april 2008
  • in Knipoog,
  • 2.613 views
  • 0 reacties

Het rijke leven van een online sociaal netwerker:

Real Friends

DSM en automatische e-mails: geen enkele chemie

  • Avatar foto Marc Drees
  • 19 april 2008
  • in Recruitment onderzoek, Wervingssite,
  • 3.092 views
  • 4 reacties

Geen chemie

In deze 12e aflevering van de serie over automatische e-mail responses op online sollicitaties is DSM de gelukkige.

DSM is de eerste chemiereus die ik bezoek. Dat heeft zo zijn voordeel, want er is nog geen vergelijkingsmateriaal. Dit in tegenstelling tot bijvoorbeeld de banken; waar het gemiddelde zwaar onder de maat ligt.

Bij DSM heb ik gesolliciteerd naar de functie van Application Consultant SAP.

En dit hoop ik aan te treffen in de e-mail.

(meer…)

Berichten paginering

1 … 1.033 1.034 1.035 … 1.094
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • Beoordeling juistheid AI in Tellent Recruitee

    876 keer bekeken

  • Is LinkedIn gratis? Dan ben jij het product

    747 keer bekeken

  • Autoriteit Persoonsgegevens geeft antwoord

    717 keer bekeken

  • MBA? Mediocre But Arrogant!

    651 keer bekeken

  • Afscheid van AP voorzitter Aleid Wolfsen

    610 keer bekeken

  • Planning voor gefaseerde uitrol UWV BMS nu alweer volstrekt achterhaald

    609 keer bekeken

  • Hoe ‘moet’ je AI leren?

    607 keer bekeken

  • UWV project Bemiddelingsservice lijkt klinisch dood

    587 keer bekeken

  • Gis- en speurwerk in de zoektocht naar de waarheid over scraping

    547 keer bekeken

  • Autoriteit Persoonsgegevens ontwaakt uit winterslaap

    535 keer bekeken

  • MBA? Mediocre But Arrogant!

    1 reactie

  • At LinkedIn we are always looking at ways to grab more data from our ‘members’

    0 reacties

  • De impact van de Europese Digitale Identiteit Wallet op recruitment

    0 reacties

  • Beoordeling juistheid AI in Motiview

    0 reacties

  • Hoe ‘moet’ je AI leren?

    0 reacties

  • Recht van inzage van de betrokkene, hoe gaat dat in de praktijk?

    0 reacties

  • Beoordeling juistheid AI in Foundub

    0 reacties

  • Beoordeling juistheid AI in Tellent Recruitee

    0 reacties

  • Autoriteit Persoonsgegevens ontwaakt uit winterslaap

    0 reacties

  • Werkloosheid in mei 2026 naar 3,9%

    0 reacties

  • :
    MBA? Mediocre But Arrogant!

    Maarten

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas