RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 1036

Werken in Italië: één plus één is soms tweeënhalf

  • Floor Drees
  • 13 mei 2008
  • in Internationaal, Knipoog,
  •   
  • 5 reacties

 

De Italiaanse regering heeft woensdag 7 mei de aangiftes van alle Italiaanse belastingbetalers (dat kunnen er nooit veel zijn) openbaar gemaakt op de website van de Italiaanse belastingdienst.
De Italiaanse regering wil belastingontduiking tegengaan. Corrupter kunnen we het niet maken, wel overzichtelijker. De site liep al snel vast door de vele bezoekers en moest binnen no time verwijderd worden na een officiële aanklacht van de privacywaakhond.

Quanta costa?
Nieuw favoriet programma op de zondag avond is de Italiaanse droom. Niet in de laatste plaats om de bouwvakkers van Piticchio,die af en toe na een wijntje te veel bij het ontbijt/tussendoortje/de lunch in slaap vallen in de vrijstaande (niet om redenen van styling, maar om redenen van luiheid) badkuip.

(meer…)

Careerbuilder viral

  • Bas van de Haterd
  • 13 mei 2008
  • in Algemeen,
  •   
  • 0 reacties

Careerbuilder, in Nederland eigenaar van Jobbingmall, komt met een viral video om CV’s te laten uploaden. Hij is inmiddels in Amerika offline gehaald, maar het enige wat ik daar over kan zeggen is: wat een bekrompen land is dat. Ik zie echt niets waarvan ik denk: gaat te ver. Want zoals met al het goede op het internet, staat hij nog gewoon online. (meer…)

De opkomst van de freelancer

  • Bas van de Haterd
  • 13 mei 2008
  • in Algemeen,
  •   
  • 2 reacties

Vandaag in NRC Next een artikel over de onstuitbare opmars van de werknomade. Een leuk stukje geworden waar ook ik kort voor ben geïnterviewd. Over het nieuwe werken, waarom freelancer zijn en eenzaamheid niet meer synoniem hoeft te zijn (hoewel ik moet toegeven dat er zaken zijn die ik mis). Er zijn bedrijven die (zeggen) zwaar te lijden onder deze opmars, maar het is natuurlijk maar hoe je er mee omgaat. Elke bedreiging is ook een kans immers. Hoe bereid uw bedrijf zich voor op een groter wordend aantal freelancers?

Sexuele revolutie heeft Canada nog niet (volledig) bereikt

  • Avatar foto Marc Drees
  • 13 mei 2008
  • in Arbeidsvoorwaarden, Internationaal,
  •   
  • 2 reacties

Voor mij was Canada altijd de ideale combinatie van het kapitalistische Amerika en het meer sociale Europa. Tot vandaag.

Wat is namelijk het geval?

Een christelijke non-profit organisatie (Christian Horizons) verplicht(te) haar medewerkers tot het tekenen van een:

a ‘Lifestyle and Morality Statement’ which forbids them from having extra-marital affairs, pre-marital sex, homosexual relationships, or using or “endorsing” alcohol or tobacco.

(meer…)

Clickbeurs te druk?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 13 mei 2008
  • in Knipoog,
  •   
  • 5 reacties

Is het nou gewoon te druk op de Clickbeurs…

image

Of is de Clickbeurs afgelopen?

Hoe dan ook, het is er nu stiller dan stil!

Starbucks recruitment

  • Bas van de Haterd
  • 12 mei 2008
  • in Algemeen,
  •   
  • 5 reacties

Op Twitter de vraag of Starbucks nu echt naar Nederland komt. Want op Linkedin staan enkele vacatures met als locatie: Amsterdam – Nederland. Nu heeft Starbucks al een vestiging op Schiphol (of meerdere geloof ik zelfs) en zit meen ik het hoofdkantoor voor Europa in A’dam, maar wat interessant is aan de vacatures is het onderste stukje.

(meer…)

De luie recruiter zegt: "Noreply"

  • Avatar foto Marc Drees
  • 12 mei 2008
  • in Kandidaat, Recruiter,
  •   
  • 1 reactie

image Noreply@website.nl

Als ik zo’n e-mail adres zie, gaan mijn schaarse nekharen recht overeind staan. Helaas ben ik ze de afgelopen weken regelmatig tegen gekomen in mijn onderzoek naar de automatische e-mail response op een online sollicitatie.

Recruiters lijken een noreply e-mail adres wel handig te vinden. Waarom eigenlijk?

Er is maar één reden: luiheid.

(meer…)

Zumeo, alweer een overbodige online CV site

  • Avatar foto Marc Drees
  • 12 mei 2008
  • in Personal branding, Recruitment trend,
  •   
  • 2 reacties

Logotype Zumeo En alweer een online CV site met een sociaal netwerk sausje die het daglicht ziet: Zumeo. Of zoals Zumeo het zelf omschrijft:

for Business to Business networking, professional promotion, and online social connection

Klinkt wel heel erg als een Linkedin? Ja, en dat is het natuurlijk ook. Want met het succes van Linkedin is het onvermijdelijk dat er een aantal me-too’s de markt opkomen. In de hoop een graantje van het succes mee te pikken.

(meer…)

Vacaturesite top 10: Bijna 135.000 nieuwe vacatures

  • Avatar foto Marc Drees
  • 12 mei 2008
  • in Recruitment nieuws,
  •   
  • 1 reactie

Vacaturesite top 10Over de afgelopen drie weken zijn er bijna 135.000 nieuwe vacatures bijgekomen. En dat is een verdere afname vergeleken met een week geleden, toen we nog bijna 140.000 nieuwe vacatures konden melden.

En zelf 17.000 minder vergeleken met de piek van 152.000 twee weken geleden. Is de zomerluwte al begonnen?

(meer…)

RecruitmentMatters leeft weer!

  • Avatar foto Marc Drees
  • 11 mei 2008
  • in Over RecruitmentMatters,
  •   
  • 3 reacties

Enkele dagen nagelbijten en zweten later is RecruitmentMatters weer in de lucht. En een aantal illusies over hosting partners en registrars armer.

Wat een doffe ellende! Dankzij het sterk groeiende aantal bezoekers had ik besloten om naar een steviger hosting oplossing bij mijn bestaande hosting provider over te schakelen. En dit alles zou volstrekt pijnloos verlopen, zo verzekerde mijn hosting provider mij.

Niets is minder waar. Sinds woensdagavond is RecruitmentMatters uit de lucht geweest; postings zijn kwijtgeraakt en ook op dit moment heeft de site nog eigenaardigheden. Om gek van te worden!

Maar het belangrijkste nieuws is dat we er weer zijn! En als het goed is in ieder geval met voldoende ruimte om voorlopig weer een heel eind verder te groeien.

Berichten paginering

1 … 1.035 1.036 1.037 … 1.105
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • De eerste wet van moderne AI

    1433 keer bekeken

  • Wil je een boek kopen van vóór 2022? Dan moet je (heel) snel zijn.

    1193 keer bekeken

  • Vacature: fatsoen, ruggengraat & juridisch geweten gezocht. Gratis

    1042 keer bekeken

  • Slopperdeslop, het Internet is op

    866 keer bekeken

  • Skills matching is een mislukt evolutionair experiment

    831 keer bekeken

  • De Autoriteit Persoonsgegevens heeft meer tijd nodig… What’s new?

    776 keer bekeken

  • Salaris nog altijd niet transparant in (online) vacatures

    721 keer bekeken

  • Abdeluheb Choho is per 1 september bestuursvoorzitter UWV

    695 keer bekeken

  • Platformwerk verovert de wereld met brute force

    674 keer bekeken

  • People aggregators en Data Protection Agencies

    669 keer bekeken

  • De eerste wet van moderne AI

    2 reacties

  • Aan de schandpaal: Dirk Goossens

    2 reacties

  • Vacature: fatsoen, ruggengraat & juridisch geweten gezocht. Gratis

    1 reactie

  • Slopperdeslop, het Internet is op

    1 reactie

  • Een orakel is geboren: Dirk Goossens

    1 reactie

  • Vanaf een schandpaal bloggen. Ik kan dat, met hulp

    1 reactie

  • Wil je een boek kopen van vóór 2022? Dan moet je (heel) snel zijn.

    1 reactie

  • Abdeluheb Choho is per 1 september bestuursvoorzitter UWV

    1 reactie

  • De redders van de wereld

    0 reacties

  • De arbeidsmarkt op orde brengen: les 1

    0 reacties

  • :
    Aan de schandpaal: Dirk Goossens

    Dirk Goossens

  • :
    Aan de schandpaal: Dirk Goossens

    Peter Simon

  • :
    Vanaf een schandpaal bloggen. Ik kan dat, met hulp

    Slop detector

  • :
    Een orakel is geboren: Dirk Goossens

    Dirk

  • :
    Swipe4work, leuker, sneller, eerlijker?

    Marèl Bruins

  • :
    Abdeluheb Choho is per 1 september bestuursvoorzitter UWV

    dirk

  • :
    Vacature: fatsoen, ruggengraat & juridisch geweten gezocht. Gratis

    Dirk

  • :
    Slopperdeslop, het Internet is op

    Dirk

  • :
    De eerste wet van moderne AI

    Dirk Goossens

  • :
    De eerste wet van moderne AI

    Ruud Steltenpool

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas