RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 1039

Ik ben geen student, ik ben een vrouw van de wereld

  • Floor Drees
  • 2 april 2008
  • in Knipoog,
  • 5.168 views
  • 20 reacties

Ik ga jullie uit de droom helpen. Het romantische beeld van de student, die met de ov-jaarkaart in de borstzak van een jasje van vorig seizoen (of van dat daarvoor) afreisd naar het theater om aldaar een kaartje met studentenkorting te kopen voor een of andere politiek geëngageerde voorstelling, berust op nonsens.  

De nrc.next Geld-bijlage schreeuwt van de daken; het einde van je studententijd: het begin van een luxer leven. Totaal onwaar. Voor mij althans. Voor mij is het slechts een voortzetting van een luxe leven (maar dan met wat meer rek in de zaak). Het zit in de familie. Mijn moeder weigert seniorenkorting, god verhoede dat iemand kan zien (aan het pasje, niet aan het puntgave gelaat natuurlijk) dat ze 35+ is. Zij duwt bij Intratuin liever wat extra viooltjes in een voordeelbak dan dat ze van haar oude-besjes-korting gebruik maakt. (meer…)

Interviews: Oefening baart kunst

  • Ronald Kreugel
  • 2 april 2008
  • in Kandidaat, Online solliciteren,
  • 3.244 views
  • 0 reacties

Een goede voorbereiding is het halve werk! Dat geldt ook voor elke sollicitatie en elk interview met een toekomstige werkgever. Het is verbazingwekkend te zien hoe slecht sommige kandidaten zich hebben voorbereid op een eerste of zelfs tweede gesprek voor een nieuwe baan.

Vaak kijken kandidaten wel even op de corporate website of zoeken via Google wat algemene bedrijfsinformatie op. Over de vragen die gesteld kunnen worden door een recruiter, nieuwe collega of manager wordt niet altijd nagedacht. Jammer, want dit is echt een gemiste kans.

Dat moeten de mensen van Jobsite ook gedacht hebben toen ze de site BeMyInterviewer gemaakt hebben. Als je op zoek bent naar een nieuwe job, check dan deze site. Er staan best wat bruikbare vragen op en tegenwoordig spreekt toch iedereen Engels? Daarnaast kun je natuurlijk ook nog even op Wie-o-wie kijken om te weten met wie je nu eigenlijk een gesprek zult gaan voeren.

Vrouwen aan de top

  • Bas van de Haterd
  • 2 april 2008
  • in Algemeen,
  • 3.215 views
  • 5 reacties

Mevrouw Jongerius wil een nationaal quotum voor het aantal vrouwen aan de top. Want als je het niet vastlegd komt het er niet van, denkt ze. Ik vind dat dit nog niet ver genoeg gaat, van mij mag er dan ook een quotum komen voor het aantal homo’s, Marrokanen, Turken, Antillianen, mensen van boven de 100 kilo, annorexia patienten en brildragers in de top van het bedrijfsleven. Immers, het gaat niet om kwaliteit, maar om afkomst. (meer…)

ING, en automatische e-mails. Ik dacht het niet!

  • Avatar foto Marc Drees
  • 2 april 2008
  • in Recruitment onderzoek, Wervingssite,
  • 3.949 views
  • 6 reacties

image

Vandaag mijn favoriete bedrijf als het met online solliciteren te maken heeft: ING.

En deze keer is het tijd om te zien hoe zij het er vanaf brengen met hun automatische e-mail response op een online sollicitatie?

Voor de achtergrondinformatie op deze vraag verwijs ik graag naar dit artikel.

(meer…)

Werkgeversbanen.nl. Weer een vacaturesite zonder perspectief.

  • Avatar foto Marc Drees
  • 1 april 2008
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment nieuws,
  • 8.769 views
  • 12 reacties

En er is weer een nieuwe vacaturesite aan het Nederlandse firmament verschenen: Werkgeversbanen.nl.

De site stelt zelf: Werkgeversbanen.nl is een unieke vacaturesite opgericht voor en door verschillende werkgevers die zich met elkaar profileren.

Het is overigens onduidelijk wat uniek is aan deze vacaturesite, anders dan de aanleiding. En die aanleiding is feitelijk een iets andere, want Connexys (leverancier van een applicant tracking systeem) zit hierachter.

(meer…)

Meervoudig onfatsoen van een voormalig YER clubje

  • Avatar foto Marc Drees
  • 1 april 2008
  • in Spam,
  • 4.115 views
  • 0 reacties

Logo Quaestus Senior Management Search

Vandaag ontving ik spam van Quaestus Senior Management Search. Voor wie het nog niet weet, dat is de nieuwe naam voor wat ooit YER Senior Management Recruitment heette.

In haar privacy statement stelt Quaestus onder meer:
[…] garandeert zorgvuldige en discrete omgang met deze informatie, waarbij rekening wordt gehouden met de belangen van alle betrokkenen. Quaestus betracht de grootst mogelijke zorg om de privacy van de bezoekers van deze website te waarborgen.

Wollig, vaag en volstrekt nietszeggend. En dat blijkt ook wel, want privacy wordt bij Quaestus in hele kleine lettertjes geschreven.

(meer…)

De toegangspoort tot de studieschuld

  • Floor Drees
  • 31 maart 2008
  • in Gen Y, Usability,
  • 3.368 views
  • 3 reacties

Radar belichtte vorige week een kwestie waar ik het hier al eerder over gehad heb; studiefinanciering (in combinatie met een oud-klasgenoot en toekomstig studieschuldonderduiker). Als Radar iets belicht, dan is het menes. Wat blijkt namelijk? Met een druk op de knop (of, excuses, door het aanvinken van een vakje) kun je een maximale lening aanvragen (of nee, gewoon krijgen). Lenen.nl is nog ontoegankelijker. Het maximale bedrag per maand kan oplopen tot over de 800 euro, afhankelijk van het inkomen van je ouders en je woonsituatie. Renske Maria Leijten, politica voor de SP (sinds 30 november 2006 Tweede Kamerlid) vindt dat dit veel te gemakkelijk gaat. Ook over haar heb ik het eerder gehad. Sinds zij ooit schreef voorstander van de ophoging van het minimum jeugdloon te zijn, ben ik groot fan. Want het minimum jeugdloon, daar heeft ondergetekende een broertje dood aan.  (meer…)

Minder dan 120.000 vacatures

  • Avatar foto Marc Drees
  • 31 maart 2008
  • in Recruitment nieuws,
  • 4.114 views
  • 7 reacties

Symbol-Restricted

Vandaag dan weer de wekelijkse indicatie van het aantal nieuwe vacatures over de afgelopen 3 weken. 

Er is een daling te melden; van iets meer dan 125.000 een week geleden, naar ongeveer 119.000 deze week. Da’s een goede 6.000 vacatures minder!

(meer…)

Gebruiksvriendelijkheid deel 7: Job agents, 5

  • Avatar foto Marc Drees
  • 31 maart 2008
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment onderzoek, Usability,
  • 3.946 views
  • 6 reacties

Thumbs_down

Tja, vandaag wilde ik de job agent functionaliteit van Werk.nl behandelen.

Als onderdeel van de serie over gebruiksvriendelijkheid bij vacaturesites.

Maar, ik heb helemaal geen job agent functionaliteit kunnen vinden bij Werk.nl

Helemaal niets.

Als je als werkzoeker op de hoogte gehouden wil worden van nieuwe vacatures, zal je als het aan Werk.nl ligt een dagelijks bezoekje moeten brengen.

Een job agent is blijkbaar teveel moeite bij Werk.nl. Of ik heb niet goed genoeg gezocht…

Pyramidespel Blue Chip Expert

  • Avatar foto Marc Drees
  • 31 maart 2008
  • in Referral site,
  • 4.168 views
  • 0 reacties

image

Verdienen aan je contacten. We hadden dat natuurlijk al gezien bij NotchUp, maar er zijn natuurlijk meer manieren om je vrienden voor je te laten werken. Waar heb je anders vrienden voor?

En dat kan natuurlijk al lang met online referral programma’s; zoals bijvoorbeeld H3, Spotajob, Zubka, Jobtonic en ongetwijfeld vele anderen.

Een variatie op dit thema is Blue Chip Expert. Met als bombastische subtitel: The Premier Talent Source.

(meer…)

Berichten paginering

1 … 1.038 1.039 1.040 … 1.092
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • Hang op! Klik weg! Bel de werkgever!

    1362 keer bekeken

  • Autoriteit Persoonsgegevens heeft meer dan 87 medewerkers nodig voor 1 boete

    1126 keer bekeken

  • Indeed over (No) Personal Identifying Information

    889 keer bekeken

  • Een handhavingsverzoek voor Autoriteit Persoonsgegevens

    761 keer bekeken

  • Beoordeling juistheid AI in Tellent Recruitee

    680 keer bekeken

  • Claude verwijdert database van Amazon, met leedvermaak tot gevolg

    615 keer bekeken

  • Indeed Apply is our candidate-friendly application process

    525 keer bekeken

  • Werkloosheid in maart 2026 gedaald naar 4,0%

    520 keer bekeken

  • Is LinkedIn gratis? Dan ben jij het product

    499 keer bekeken

  • Ik heb gesolliciteerd! Bij SmartRecruiters en via LinkedIn…

    496 keer bekeken

  • Hang op! Klik weg! Bel de werkgever!

    2 reacties

  • Autoriteit Persoonsgegevens heeft meer dan 87 medewerkers nodig voor 1 boete

    1 reactie

  • Trap er niet in

    0 reacties

  • Sora was wél een succes, het is belangrijk om te begrijpen waarom

    0 reacties

  • Bad Github

    0 reacties

  • Functionaris Gegevensbescherming (FG) is een vijgeblad?

    0 reacties

  • Zijn we vergeten dat we vroeger ook al bang waren voor computers?

    0 reacties

  • Een nooit eindigende tragedie?

    0 reacties

  • Implementatie AI Act – hoog risico eind 2027…

    0 reacties

  • Claude verwijdert database van Amazon, met leedvermaak tot gevolg

    0 reacties

  • :
    Autoriteit Persoonsgegevens heeft meer dan 87 medewerkers nodig voor 1 boete

    Marcus van Hurnus

  • :
    Dennis Albinus: Europe’s visionary human resource technologist?

    Guido

  • :
    Dennis Albinus: Europe’s visionary human resource technologist?

    Guido Siebers

  • :
    cvster.nl liegt (maar is toch goed bezig)

    Cor

  • :
    Een reactie van UWV/minister van SZW op de toetsing van BMS

    Peter Went

  • :
    Hang op! Klik weg! Bel de werkgever!

    Arjan Elbers

  • :
    Hang op! Klik weg! Bel de werkgever!

    Marcus van Hurnus

  • :
    Een reactie van UWV/minister van SZW op de toetsing van BMS

    Dirk Goossens

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas