In de uitzendbranche, waarin ik werkzaam ben, werkt volgens mij niet één consulent of intercedent die echt een specifieke opleiding voor intercendent/consulent heeft gevolgd. Als kind droom je nu eenmaal niet direct van een carrière in deze branche en kies je geen studie die gericht is op uitzenden. Brandweerman, dokter, piloot, klinkt toch veel beter? Maar recruitment kun je leren! (meer…)
Breder kijken dan je neus lang is
-
Floor Drees
- 7 april 2008
- in Gen Y, Kandidaat,
- 2.527 views
- 0 reacties
Het lijkt bijna een trend, studenten die na hun bachelor een totaal andere master gaan doen. Ze negeren de grenzen van hun vakgebied en hoppen naar een ander. Meest gehoorde opmerking: door mijn studieprofiel te verbreden heb ik straks extra kansen op de arbeidsmarkt.
Ik, zoals altijd spot-on, wil na mijn bachelor vormgeving een master journalistiek gaan doen. Nu is dat natuurlijk omdat ik een tijdschriftformule op wil zetten en, dominant dat ik ben, allebei de vakgebieden wil beheersen.
Nu valt op deze ontwikkeling natuurlijk ook iets aan te merken, anders was u niet beland in een echte Floor-blog. Masters worden, in navolging van de studenten, steeds breder. Oppervlakkiger ook? De instapeisen worden in ieder geval steeds lager.
Is bloggen een risico voor de gezondheid?
-
Marc Drees - 6 april 2008
- in Knipoog,
- 1.450 views
- 0 reacties
Ben je lekker op de zondagochtend een beetje blogs aan het lezen om inspiratie op te doen; krijg je de volgende tekst onder ogen:
Two weeks ago in North Lauderdale, Fla., funeral services were held for Russell Shaw, a prolific blogger […]. In December, another tech blogger, Marc Orchant, died at 50 […].
Other bloggers complain of weight loss or gain, sleep disorders, exhaustion and other maladies born of the nonstop strain of producing for a news and information cycle that is as always-on as the Internet.
Wekelijkse cartoon
-
Marc Drees
- 6 april 2008
- in Knipoog,
- 2.827 views
- 5 reacties
Had ik deze mogelijkheden maar tot mijn beschikking gehad toen mijn kinderen nog klein (en kneedbaar) waren!
Arbeidsmarktcampagne wint zilveren Spin
-
Bas van de Haterd
- 5 april 2008
- in Recruitment nieuws,
- 2.925 views
- 4 reacties
Nee, het is niet zomaar een prijs voor de beste arbeidsmarktcommunicatie campagne, zoals de magneten en welke er nog meer zijn. De Spin Awards zijn voor campagnes in zijn algemeenheid en daar wint niet vaak een arbeidsmarkt campagne. Maar nu wel, en daar mogen de makers dan trots op zijn. Want de AIVD campagne heeft een zilveren spin gewonnen.
(meer…)
John Sumser houdt het voor gezien bij Recruiting.com
-
Marc Drees
- 5 april 2008
- in Recruitment nieuws,
- 1.348 views
- 0 reacties
Voor diegenen die de Amerikaanse recruitment markt een beetje volgen, hier een interessante tidbit: John Sumser neemt het rit aan als hoofdredacteur van Recruiting.com.
Geen verrassing, eerlijk gezegd. Hoewel John Sumser een ‘gun for hire’ is, verrasste hij de recruitment gemeenschap in Amerika toch wel toen hij deze ‘baan’ accepteerde nadat Jobster Recruiting.com had gekocht. Met de intentie er een ander marketing vehicel voor Jason Goldberg van te maken.
Kandidaten zijn als musical-sterren
-
- 5 april 2008
- in Recruitment innovatie, Social netwerk, Web 2.0,
- 2.340 views
- 0 reacties
Theaterproducent Joop van den Ende is aandeelhouder geworden van Hyves. Hoeveel aandelen de mediamiljardair precies heeft overgenomen, en voor welk bedrag, is nog onbekend. De Telegraaf schreef dat het om een investering van „enige miljoenen euro’s” gaat. Hyves heeft naar (eigen) verluid 150 miljoen pageviews per dag, waarmee het de drukst bezochte site van Nederland zou zijn, na Google. En dan zijn ze vandaag ook nog eens gekozen als European Company van het jaar.
Veelgestelde vraag aan Raymond Spanjar van Hyves over de geldzak van Joop is: wordt Hyves nu commercieler? Kan dat dan? Raymonds antwoord is nee (op de eerste vraag dan). Het (overigens minderheidsbelang van Joop) verandert niets aan de filosofie van Hyves. Dit is volgens hem ook wat Hubert en Joop aanspreekt, zij zijn erg trots op Hyves als Nederlands product en willen dat beleid juist versterken. Zo wil Van den Ende & Deitmers meedenken over innovatieve mogelijkheden en het ontwikkelen van toepassingen voor op de mobiele telefoon.
Of wil Joop voortaan nieuw talent voor zijn musicals op Hyves zoeken? Ik ga even mijn groep 8 uitvoering op YouTube zetten.
Fortis en automatische e-mails. Eindelijk gloort er hoop!
-
Marc Drees
- 5 april 2008
- in Recruitment onderzoek, Wervingssite,
- 2.531 views
- 2 reacties
Vandaag onze grootbankier en -verzekeraars: Fortis. Met het opslokken van ABN Amro is Fortis een financiele gigant geworden.
Maar dat wil niet direct zeggen dat het online sollicitatieproces gigantisch soepel zal verlopen. Tijd om de automatische e-mail response op mijn online sollicitatie bij Fortis onder de loep te nemen.
Unieke wervings’campagne’
-
Marc Drees
- 4 april 2008
- in Wervingssite,
- 2.025 views
- 1 reactie
Arbeidsmarkt.blogo kwam vanmiddag met een briljante vorm van recruitment voor nerds. Webwereld heeft in de HTML code van haar homepage de volgende tekst opgenomen:
Uniek(?), maar wel heel erg goed verborgen. De vraag is dus of hier veel response op komt. Maar degene(n) die responderen hebben in ieder geval al de nodige interesse in Webwereld getoond!
Philips en automatische e-mails. ING wordt geen laatste…
-
Marc Drees
- 4 april 2008
- in Recruitment onderzoek, Wervingssite,
- 2.463 views
- 0 reacties
Vandaag onze nationale trots: Philips. Met haar reclamekreet Sense en Simplicity wil zij de wereld maakt Philips goede sier in de wereld van electronica. En wie wil er nou niet een zinvol en eenvoudig te bedienen apparaat?
Maar hoe eenvoudig en zinvol is het online sollicitatieproces; of meer specifieker: de automatische e-mail reactie naar aanleiding van een online sollicitatie?