SEO bij corporates

Search Engine Optimalization (SEO) wordt steeds belangrijker. Google wordt meer en meer ingezet bij het zoeken naar vacatures en hoe hoger je in de organische resultaten scoort, des te meer verkeer je naar je eigen carrière pagina zal trekken. Toch zie je doorgaans dat vacaturebanken erg hoog scoren, gevolgd door werving en selectiebureaus. Blijkbaar leeft het daar meer. (meer…)

… en schoon is mijn Werk.nl!

Ik heb net weer even op Werk.nl gekeken en het is CWI gelukt. Alle vacatures van Monsterboard zijn eindelijk verdwenen!

Op Goede Vrijdag is Werk.nl een groot deel van de dag uit de lucht geweest; mogelijk in verband met problemen bij het verwijderen van de Monsterboard vacatures. En gisteravond stonden er nog een paar duizend Monsterboard vacatures op.

(meer…)

Dankzij grafologie een gezond bedrijf?

Grafologie: een ‘wetenschap’ die de karakterstructuur van een individu onderzoekt aan de hand van zijn handschrift. Met dank aan de Nederlandse Orde van Grafologen.

Dit was even nodig om het vervolg van dit verhaal op waarde te kunnen schatten. Het gaat namelijk om de claim van Candidate Insight dat zij recruiters kunnen helpen door het handschrift van kandidaten te analyseren. En zo het ware karakter van de kandidaat bloot te leggen.

(meer…)

Paascadeau van Forrester: Profile tool

Charlene Li en Josh Bernoff zijn twee Forrester analisten die zich met sociale media bezighouden. En al enige tijd, zij het weinig frequent, op de Forrester site bloggen. De titel van hun blog is Groundswell.

En vandaag is een facelift van Groundswell live gegaan, met als cadeautje aan de lezers een profile tool; gebaseerd op data van Forresters’ Social Technographics onderzoek.

Ik zou iedereen adviseren daar eens even mee te gaan spelen. Je hoeft alleen maar op onderstaand voorbeeld te klikken:

Profile tool

De vertwittering van Linkedin: Spam van bekenden!

Sinds de facelift van Linkedin is de hoeveelheid dagelijkse activiteitsmeldingen (Network updates) van ‘mijn’ netwerk aanzienlijk toegenomen.

‘Dankzij’ deze meldingen ben ik nu lid van 30 Linkedin Groups (and counting). Zonder overigens te weten wat ik daar mee aan moet. Maar het is een beetje zoals aan de boulevard zitten denk ik. Lekker andere mensen bekijken. Of zoiets…

(meer…)

Werk.nl komt belofte niet na!

Vandaag heb ik even op Werk.nl gekeken om te zien of de toegezegde koppeling met Monsterboard inderdaad is ‘stil gelegd’. En niets is minder waar!

Weliswaar is het aantal Monsterboard vacatures op Werk.nl aanzienlijk verminderd, maar er staan er nog altijd meer dan 15.000 op:

image

CWI is dus aan het jokken. Maar dat gaat zomaar niet!

(meer…)

Monsterboard in zwaar(der) weer?

Monster Worldwide meldde dinsdagavond 18 maart dat de operationele kosten voor het 1e kwartaal van 2008 hoger uitvallen dan verwacht. Volgens Monster zijn de kosten voor de facelift en de bijbehorende marketing inspanningen hiervoor verantwoordelijk.

Sal Iannuzzi (CEO van Monster) zei onder meer: 
These investments are vital to building a solid brand and operations platform, and have positioned Monster for strong, sustainable, long term growth to our customers and shareholders.

(meer…)

The greatest democracy on earth?

Bush heeft gisteravond de oorlog in Irak een groot succes genoemd. Zijn fraaiste uitspraak?: "The world is better, and the United States of America is safer". De man is gek.

Er is in de afgelopen jaren overweldigend bewijs van het tegendeel geleverd.  Voor de oorlog begon:

  • was er geen aanwezigheid van Al Qaida in Irak
  • waren er 4.000 Amerikanen nog in leven
  • hadden 29.000 Amerikanen nog geen oorlogswonden
  • had Amerika $ 500 miljard dollar meer in haar schatkist
  • stond de dollar aanzienlijk sterker
  • was Al Qaida vrijwel verslagen in Afghanistan

(meer…)

Hyves en Linkedin gebruikers: "Val me niet lastig"!

P&O Actueel presenteerde gisteren de resultaten van een onderzoek naar werving op sociale netwerken Hyves en Linkedin.

En de resultaten zijn minder dan verrassend; een overgrote meerderheid van de gebruikers (66%) wenst niet lastig gevallen worden met wervingscolportage.

Onderzoek met Mickey Mouse conclusie dus. Ik ga niet naar Linkedin om banen gepresenteerd te krijgen. Dus als dat toch gebeurt beschouw ik dat als een ongewenste verstoring. En ik ben dus niet alleen, volgens bovenstaand onderzoek. Shocker!

(meer…)

Een ‘Nederlandse’ TheLadders?

Logotype Lintberg

Ik werd vandaag geattandeerd op een nieuwe niche vacaturesite; Lintberg. En wel een hele nieuwe, want de site is precies 1 dag live!

Zoals uit het logotype meteen duidelijk wordt gaat het hier om een site met beter betaalde functies; meer dan EUR 100.000.

Een vergelijking met sites als TheLadders, Goldjobs, Experteer en RiseSmart ligt dan ook voor de hand. En daar doet Lintberg, bij monde van Thomas Verbeeck (directeur), ook niet geheimzinnig over. Met name TheLadders heeft als voorbeeld gediend.

(meer…)